『壹』 2016中國銀行秋季校園招聘面試,會要求考生穿正裝嗎
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面試時建議穿著正裝。
面試技巧及注意事項:
1、准時:守時是職業道德的一個基本要求,提前10-15分鍾到達面試地點效果最佳,可熟悉一下環境,穩定一下心神。如果你面試遲到,那麼不管你有什麼理由,也會被視為缺乏自我管理和約束能力,即缺乏職業能力,給面試者留下非常不好的印象
2、著裝:面試時建議著正裝,衣著、儀表都以簡單、樸素、莊重為主。
3、禮儀:面試整個過程時間短,可以看出禮節的細節也不多,主要有以下幾個關鍵的地方。一是進出考場禮儀。包括敲門、問好、坐姿;二是答題禮儀,要面帶微笑目視考官,表現自然大方。
4、答題:可以事先准備一下自我介紹以及常見問題的答案。自我介紹的時間一般應把握在三分鍾以內,注意做自我介紹時,應突出自己的優勢,揚長避短;而常見問題一般包括,你喜歡怎樣的工作環境,你適合什麼類型的工作,自我評價優劣勢等。對於這些問題的回答,要做充分准備,特別要注意結合自己的實際情況,准備一些真實發生的事例。
5、充分准備:熟悉部門崗位職責。如果面試前對應聘單位和應聘職位缺乏了解,在面試過程中容易陷入被動。很多考生報考的部門和崗位是自己以前從未接觸過的,尤其是很多應屆畢業生。當你不熟悉你應考的部門或崗位,怎麼能在面試環節應答考官以部門和崗位為背景設計的題目,廣大考生可以在網上或通過其他途徑找到應考部門和崗位的職責說明書,從而了解自己未來工作的內容、職責,並熟悉相關專業詞語和工作流程,真正做到有備無患。
6、進行模擬面試訓練。在做好面試准備以後,最好進行一次模擬訓練,這樣可能效果更好。如學校組織模擬面試活動,考生應積極參加,鍛煉自己,積累經驗,考生相互之間,也可交換扮演角色進行演練,以適應面試環境氣氛。
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『貳』 2016中國工商銀行秋季校園招聘面試,會要求考生穿正裝嗎
貴州華圖教育
面試時建議穿著正裝。
面試注意事項:
1、准時:守時是職業道德的一個基本要求,提前10-15分鍾到達面試地點效果最佳,可熟悉一下環境,穩定一下心神。如果你面試遲到,那麼不管你有什麼理由,也會被視為缺乏自我管理和約束能力,即缺乏職業能力,給面試者留下非常不好的印象
2、著裝:面試時建議著正裝,衣著、儀表都以簡單、樸素、莊重為主。
3、禮儀:面試整個過程時間短,可以看出禮節的細節也不多,主要有以下幾個關鍵的地方。一是進出考場禮儀。包括敲門、問好、坐姿;二是答題禮儀,要面帶微笑目視考官,表現自然大方。
4、答題:可以事先准備一下自我介紹以及常見問題的答案。自我介紹的時間一般應把握在三分鍾以內,注意做自我介紹時,應突出自己的優勢,揚長避短;而常見問題一般包括,你喜歡怎樣的工作環境,你適合什麼類型的工作,自我評價優劣勢等。對於這些問題的回答,要做充分准備,特別要注意結合自己的實際情況,准備一些真實發生的事例。
5、充分准備:熟悉部門崗位職責。如果面試前對應聘單位和應聘職位缺乏了解,在面試過程中容易陷入被動。很多考生報考的部門和崗位是自己以前從未接觸過的,尤其是很多應屆畢業生。當你不熟悉你應考的部門或崗位,怎麼能在面試環節應答考官以部門和崗位為背景設計的題目,廣大考生可以在網上或通過其他途徑找到應考部門和崗位的職責說明書,從而了解自己未來工作的內容、職責,並熟悉相關專業詞語和工作流程,真正做到有備無患。
6 進行模擬面試訓練。在做好面試准備以後,最好進行一次模擬訓練,這樣可能效果更好。如學校組織模擬面試活動,考生應積極參加,鍛煉自己,積累經驗,考生相互之間,也可交換扮演角色進行演練,以適應面試環境氣氛。
『叄』 參加校園招聘會女生應該怎麼打扮
該怎麼打扮
1、頭發
不要燙染頭發,可以留長發,也可以留短發,但是一定要保持本回色和直發,為了美答觀,可以每天食用一勺純正的黑芝麻,盡量把頭發護理得烏黑油亮。
2、皮膚
不需要使用大量復雜的護膚品,只要睡眠規律,多吃蔬菜水果,配合檸檬水排毒就可以了,記得一定要用溫開水泡,而且不能加糖。
3、身材
不要穿著各種復雜的服裝來掩蓋自己身材的不足之處,應該根據自己的具體情況,盡可能藉助體育運動和體育器材塑造完美身形,讓自己即使穿著簡單樸素的服裝也能美觀大方。
4、服裝
可以穿淺色系的連衣裙或者常規的T恤短褲,春秋冬季服裝色系可以寬泛一些,還可以穿學院風格的套裝,盡量不要選擇酒紅色、寶藍色和黑色服裝。
5、氣質
外在打扮到位了,散發出來的氣質也一定要匹配自己的身份和服飾,言行舉止活潑天真一點或者文靜淑女一些都可以。
『肆』 校園招聘會女生應該怎樣穿著
求職面試的中的第一印象是絕對影響整個面試成敗的一個關鍵元素,而影響第一印象的關鍵元素則是一個人穿著打扮,因此面試時的裝束絕對馬虎不得。西服最好是套裝,如果自己沒有套裝,夏天面試的時候千萬不要穿西式外套,寧肯穿一件襯衫和西式褲子就行了。 春節過後,每年都是各個企業招聘和面試新人的高峰期。雖然今年面臨經濟蕭條,但是相對於去年年尾,這個階段還是對於那些尋找新工作的人來說,面試的機會還是要相對比較多。對於很多人來說,經濟蕭條下的面試機會更是機不可失的,因此把握每一個面試機會都十分重要。 面試的中的第一印象是絕對影響整個面試成敗的一個關鍵元素,而影響第一印象的關鍵元素則是一個人穿著打扮,因此面試時的裝束絕對馬虎不得。 因為工作的關系,我就面試過無數的青年男女穿著不太適合面試的衣服就前來面試。例如,女生穿著裙子但是腳上卻穿著運動鞋,有的女生還特意穿著超短裙,還有穿著網狀絲襪的性感打扮的也有。男生則有的穿著花襯衫,或者比較鮮艷色彩的衣服,至於穿著T恤或者運動服就來面試的則男女楷有,而且多不勝數。 對於那些去面試的青年朋友,我的建議是一定要「輕松簡潔」。「輕松」就是一定要輕裝上陣,但是並非是T恤牛仔褲;「簡潔」就是一定要色彩簡單樸素。 衣服顏色還是保守一點更為妥當,也許你很時髦,也許你很喜歡最新的流行色彩,但是選擇中性簡約色調的服裝才是最明智的。其實,如果幸運地面試成功而獲得新工作的話,你在上班之後再打扮得時髦一點也不遲啊。 冬天的時候,雖然天氣有些寒冷,但是最好不要穿太多衣服,因為緊張的時候即使在冬天也會出汗。所以,面試的時候,西裝內最好只是穿一件衣服,西裝外可以穿上大衣外套或者風衣之類的禦寒衣物,但是當進入辦公室面試之前應該先脫去外套。在面試中,要從穿衣服開始就讓自己輕鬆起來,除了心理上要輕松之外,其實輕松微薄的穿著打扮也可以讓人感覺比較輕松和冷靜,較厚的衣服往往讓人體溫度更快上升而加劇緊張程度。事實上,即使你的心理並非是十分緊張,但是面部和身體的溫度較高的話,這會讓人感覺到你好像很緊張,這會帶來不太好的第一印象。能夠讓自己的溫度低一點,可以讓自己表現得更容易冷靜一些,即使身體感覺寒冷一點也非壞事情。 夏天的時候,男生不一定要穿西裝外套,女生也不一定要穿套裝外套,因為輕裝上陣可以減輕自己的壓力負擔,尤其是緊張的時候,如果衣服穿得太多的時候,更加容易流汗。在面試的時候,流汗往往不是一個好的現象,因為即使只是因為穿的衣服太熱,也會給人一種因為過於緊張而出汗的感覺。更何況面試之中出現緊張難以開口回答問題的現象也在所難免,衣服太多隻會加速出汗。所以最好提前到達面試地點,然後在有冷氣的地方休息一下,讓汗水退去和使身體冷卻而降低因為緊張出汗的機會。 簡單樸素的衣服顏色可以讓人看起來比較穩重優雅,太誇張的衣服色彩會給人一種很輕浮的感覺。因此無論是男生還是女生都應該把自己身上的顏色維持在兩個至三個顏色,而千萬不要過多。 選擇襯衫是男生最容易犯的錯誤,太花或者深顏色和鮮艷顏色的襯衫都要避免穿,更加不要因為流行而選擇一些非傳統的襯衫。男生如果穿西服,白色襯衫永遠是最適合和最佳的選擇,除此之外,男生也可以穿比較淺顏色的襯衫,例如淺灰色,淺藍色或者白底帶簡單格子的襯衫都可以。總之,切忌穿例如紅色,黑色,深藍色,甚至是紫色,黃色等鮮艷顏色的衣服。有些男生以為穿黑色會比較酷,其實剛相反,黑色往往會給人一種極為浮躁和勢力的感覺,讓面見你的人感覺一種不安全和不和諧的印象,這是面試的大忌。 對於剛畢業的男生來說,如果選擇第一套西服,我的建議是藍色應該是唯一和必須的選擇,其它顏色的西服應該是在有了至少一套藍色西服的前提下的選擇。藍色西服永遠給人一種穩重的感覺,而且藍色西服永遠不過時。千萬不要因為潮流而選擇一些流行顏色,到底這是畢業之後的第一套西服,無論是面試還是將來上班或者應酬,藍色則永遠是一個最佳的選擇。 西服最好是套裝,如果自己沒有套裝,夏天面試的時候千萬不要穿西式外套,寧肯穿一件襯衫和西式褲子就行了。因為非套裝西服有休閑的味道,而夏天休閑也要穿外套,那是絕對的做作,浮躁心態必顯。冬天的時候,如果沒有套裝西服,穿非套裝的西服也非不可,至少可以獲得理解。但是,如果履歷上顯示已經有多年白領的工作而沒有穿套裝去面試的話,冬天也仍然會給人一種浮躁和不夠職業的感覺。 還有一個很重要的提示,冬天的時候千萬不要在西服外套與襯衫之間穿一件毛衣,這也是年輕人常犯的錯誤。如果怕涼的話,可以在襯衫裡面加穿衣服。 對於女生來說,在挑選衣服方面則容易得多了,簡單樸素才是重點,只要符合簡單樸素這個重點,幾乎如何打扮都不重要,哪怕是牛仔褲也並非不可。其實,這是因為社會上重男輕女的心態使然,雖然總是有人說社會在進步,但是這種心態仍然一直潛在,而且這種心態往往在面試之中比在實際工作中更加體現,除非某個職位在面試前已經鎖定聘請女性職員,否則女性往往在與男性競爭中面對更加多對於能力方面的期望,而這種期望實際是對於女性應聘者的一種輕視,因此負責面試的主管往往會更加著重女性能力方面的測試,這也恰恰會相對比較寬容女性面試時的衣著打扮。相對,而對於男性應聘者,往往形象和穿著體面的外表更加輕易打動面試主管對於應聘者能力方面的聯想,男生也往往在衣著方面不容易會獲得面試主管的寬容,因此如果男生穿著不恰當的話,不被聘請也是必然。 很多女性誤以為穿著漂亮會引起主管的注意,因此而提高獲得應聘的機會,其實這完全不盡然。如果,遇到女性主管負責面試,穿著漂亮會遭妒嫉而降低了自己獲聘的機會;如果是男性主管,除非這位男性主管另有遐想,否則往往會視之為花瓶而擔心應聘者的能力。因此,女生在面試時則更加應該穿著比較簡單樸素。除了簡單樸素之外,我沒有其它的建議,只是要求女生除了運動裝和運動鞋之外,其它裝束基本都可以,因為簡單樸素已經是女生面試的一個最重要的穿著基本原則。 最後特別要一提的是,男生恰當的穿著和良好的儀表,如果遇到一個女性主管的話,被聘請的勝算機會幾乎高於80%,但是女生即使穿著高貴漂亮,或者花枝招展,如果遇到一個男性主管的話,被聘請的勝算機會也僅僅是50/50而已,而相反穿著較保守和簡潔的服裝則可以提高勝算的機會。
『伍』 參加校園招聘會需要穿什麼
校園招聘會,一定會有很多人穿上正裝。
一個個都黑壓壓的,不能給人留下深刻印象
穿讓自己有自信的衣服吧,有自信才是給別人最好的印象
『陸』 校園招聘會穿什麼衣服
以職業裝最好,企業都喜歡做好准備工作的人。
對於應屆畢業生來說,允許有一些學生氣的裝扮,即使面試大企業,也可以穿休閑類套裝。它相對正規套裝來說,面料、鞋子、色彩的搭配自由度更高,開支也能降低不少。
一般來說,選擇服裝要看職位要求,比如說,應聘銀行、政府部門、文秘,穿著偏向傳統正規;應聘公關、時尚雜志等,則可以適當地在服裝上加些流行元素,顯示出自己對時尚信息的捕捉能力。
儀表修飾最重要的是干凈整潔,不要太標榜個性,除了應聘娛樂影視廣告這類行業外,最好不要選擇太過突兀的穿著。
『柒』 校園招聘要不要穿正裝啊
作為一名負責校招的國企HR告訴你,面試的時候需要穿。
1. 招聘期間看情況
如果你是要打算參加某個企業的宣講會,而這個企業是打算在宣講會結束之後就立刻開始面試的話,那麼你最好還是穿上正裝。如果你是僅僅參加那些簡單的一些招聘會、雙選會,那麼你穿不穿正裝都無所謂的,只要自己打扮合身、不邋遢,這就可以了,畢竟不是正式場合。
同時,如果一起來面試的人都穿了正裝,就他一個人沒有穿,那麼在評分的時候,肯定就會比別人低一大截,第一印象很重要。
所以,校招找工作的時候,提前准備一件正裝吧,有備無患。
『捌』 應屆生校園招聘 服裝
(
1
)
女生篇
套裝
相比之下,女生的服裝比較靈活,每位女生應准備一至兩套較正規的套服,以
備去去同單位面試之需。
盡可獨樹一幟,
穿出自己的風格,突出個人的氣質,強調個人的魅
力。
參考的法則是,
針對不同背景的用人單位選擇適合的套裝,
必須與准上班族的身份相符,
要以內在素質取勝,
先從嚴肅的服裝入手。不管什麼年齡,剪裁得體的西裝套裙,
色彩相宜
的襯
衫和半截裙使人顯得穩重、自信、大方、干練,給人
「
信得過
」
的印象。裙子長度應在
膝蓋
左右或以下,
太短有失莊重。
服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜,
穿著應有職業女
性的氣
息。
雖然服裝潮流應在首選之列,
顏色鮮艷的服飾會使人顯得活潑、
有朝氣,
但
T
恤
衫、
迷你裙、牛仔褲、緊身褲、寬松服、高跟拖鞋等,雖然在街面上鋪天蓋地,確應列為
面試的編外服裝,以免給招考官留下太隨便的印象。
鞋子
中高跟皮鞋使你步履堅定從容,
帶給你一分職業婦女的氣質,
很適合在求職面試
時穿著。相比之下,穿高跟鞋顯得步態不穩,穿平跟鞋顯得步態拖拉;如穿中、高統靴子,
裙擺
下沿應蓋住靴口,以保持形體垂直線條的流暢。同樣,裙擺應蓋過長統絲襪襪口;夏
日最好
不要穿露出腳趾的涼鞋,或光腳穿涼鞋,更不宜將腳趾甲塗抹成紅色或其他顏色。
襪子穿裙裝襪子很重要,絲襪以肉色為雅緻。拉得不直和不正的絲襪縫,會給人很邋遢的
感覺。
裝飾品
:
當今是一個追求和諧美的時代,適當地搭配一些飾品無疑會使你的形象錦上
添花,但搭配飾品也應講求少而精,一條絲巾,一枚胸花,一條項鏈,就能恰到好處地體現
你的氣質和神韻。
應避免佩戴過多、
過於誇張或有礙工作的飾物,
讓飾品真正有畫龍點睛之
妙。否則,容易分散考官的注意力,有時也會給考官留下不成熟的印象。
皮包
大大方方背在肩上,不要過於精美,太珠光寶氣,但也不要太破舊,有臟點。儀
表大方青春靚麗。
女生可以適當地化點淡妝,
使你更顯亮麗。
用薄而透明的粉底營造健康的
膚色,
用淺色口紅增加自然美感,用棕色眉筆調整眉形,
用睫毛膏讓眼睛更加有神。但不能
濃妝艷抹,過於妖嬈,香氣撲鼻,過分誇張,不符合大學生的形象與身份。越淡雅自然、不
露痕跡越好,切記一定不要將清純美掩蓋掉。
發型
:不管長發還是短發,一定洗得干凈、梳得整齊,增添青春的活力。發型可根據
衣服正確
搭配,要善於利用視覺錯覺來改變臉形,如臉型過長的人,可留較長的前劉海,
並且盡量使
兩側頭發蓬鬆,這樣長臉看起來不太明顯;脖頸過短的人,則可選擇干凈利落
的短發來拉長
脖子的視覺長度;臉型太圓或者太方的人,一般不適合留齊耳的發型,也不
適合中分頭路,
應該適當增加頭頂的發量,使額頭部分顯得飽滿,在視覺上減弱下半部分
臉型的寬度;根據
應聘的不同職業,發型也應有所差異。
提示:服裝及飾品是求職者留給面試考官的第一印象,得體的穿著打扮能使其為你加分。
自己也增加自信,
在面試中發揮更好。
要達到這個目的,
需要研究著裝風格,
注意細節修飾。
(
2
)
男生篇
領帶
學問大
:領帶的色調、圖案如何配合襯衣和西裝是一門很大的學問,也與個人的
品位有關,
同學們平時應該多注意觀察成功人士、
知名公司領導人的著裝,
看看他們如何選
擇領帶,
同時大家也可以將各自的心得體會多交流交流。
但是有一點需要特別指出,
不要使
用領帶夾。
因為使用領帶夾只是亞洲少數國家的習慣,
具有很強的地區色彩,
並非國際通行
的慣例。至於領帶的長短,以剛剛超過腰際皮帶為好。
褲子
的長短寬松褲子除了要與上身西裝保持色調一致以外,還應該注意不要太窄,要保
留有一定的寬松度,
也不要太短,以恰好可以蓋住皮鞋的鞋面為好。同時,
千萬記住不要穿
背帶褲,年輕人
穿背帶褲是很幼稚、很高傲的表現。另外,運動褲、牛仔褲無論是什麼名
牌,都不是正裝,不適宜在面試的時候穿著。
皮帶的選擇很簡單
皮帶
的顏色以黑色為最好,皮帶頭不宜過大、過亮,也不要有很多的花紋和圖案。有些
人的皮帶頭上甚至嵌著一把手槍,好像在說:
「
你要是不錄取我,我就斃了你。
」
這樣的穿著
很不專業。
襪子:
襪子以深色為好,但平時經常見到一些人穿白襪子,這在國際商務著裝中不會出
現。深
色的襪子應該沒有明顯的圖案、花紋,另外,也不應該穿較透明的絲襪。
皮鞋黑而不臟、亮而不新
皮鞋
的顏色要選黑色,
這與白襯衣、
深色西裝一樣屬於最穩重、保險的色調。要注意經
常擦鞋,保持鞋面的清潔光亮。
有的同學盡管買的皮鞋很好,
但不注意擦拭,面試的時候皮
鞋看上去灰頭土臉的,與上面筆挺的西裝很不協調,這會讓招聘經理覺得應聘者粗心大意。
另外還需要注意的是,
千萬不要把新皮鞋留到面試那天才穿,
因為新皮鞋第一次穿會很不合
腳,走起路來一瘸一拐的,讓人誤認為你有腿疾。
公文包
:
男生隨身攜帶不裝電腦的電腦包是再合適不過的了,但是注意電腦包不要過
大。如不使
用電腦也不必把電腦放到包里一起帶著,背著沉重的電腦,整個人都會顯得不
靈活,不精幹。
多年前曾經時興一種四角長方的公文皮箱,現在這種皮箱已經過時,不要
再用了。同樣
不要用那種非常正式的公文包,那種公文包一般都是老闆、經理們使用的,
面試的同學使用
會顯得過於
「
少年早熟
」
,不合身份。
『玖』 2016中國銀行秋季校園招聘著裝要求
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面試時建議穿著正裝。
面試技巧及注意事項:
1、准時:守時是職業道德的一個基本要求,提前10-15分鍾到達面試地點效果最佳,可熟悉一下環境,穩定一下心神。如果你面試遲到,那麼不管你有什麼理由,也會被視為缺乏自我管理和約束能力,即缺乏職業能力,給面試者留下非常不好的印象
2、著裝:面試時建議著正裝,衣著、儀表都以簡單、樸素、莊重為主。
3、禮儀:面試整個過程時間短,可以看出禮節的細節也不多,主要有以下幾個關鍵的地方。一是進出考場禮儀。包括敲門、問好、坐姿;二是答題禮儀,要面帶微笑目視考官,表現自然大方。
4、答題:可以事先准備一下自我介紹以及常見問題的答案。自我介紹的時間一般應把握在三分鍾以內,注意做自我介紹時,應突出自己的優勢,揚長避短;而常見問題一般包括,你喜歡怎樣的工作環境,你適合什麼類型的工作,自我評價優劣勢等。對於這些問題的回答,要做充分准備,特別要注意結合自己的實際情況,准備一些真實發生的事例。
5、充分准備:熟悉部門崗位職責。如果面試前對應聘單位和應聘職位缺乏了解,在面試過程中容易陷入被動。很多考生報考的部門和崗位是自己以前從未接觸過的,尤其是很多應屆畢業生。當你不熟悉你應考的部門或崗位,怎麼能在面試環節應答考官以部門和崗位為背景設計的題目,廣大考生可以在網上或通過其他途徑找到應考部門和崗位的職責說明書,從而了解自己未來工作的內容、職責,並熟悉相關專業詞語和工作流程,真正做到有備無患。
6、進行模擬面試訓練。在做好面試准備以後,最好進行一次模擬訓練,這樣可能效果更好。如學校組織模擬面試活動,考生應積極參加,鍛煉自己,積累經驗,考生相互之間,也可交換扮演角色進行演練,以適應面試環境氣氛。
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『拾』 大學生校園招聘面試,在穿著上需要注意什麼
其實只要穿的得體就可以了,不用再花俏也不用西裝這種症狀,因為這種招商會專一般比較隨意,其實現場會屬比較混亂一點吧,平時就是就算平時簡約一點的衣服就可以了。