事業單位崗位招聘1人

❶ 事業單位某崗位招聘1人，3人報名，面試的時候2人棄權，請問該崗位是否取消

主要還是看招聘單位的意願了，一般都會根據報名人數進行調整的哈！如果取消招聘，也會發布相應的說明的哈！

❷ 事業單位考試~一個崗位招1人六人報名~一個招4人123人報名~我該選哪一個

我覺得前者把握大一些，123人裡面總會有高手的，如果全是打醬油的那得運氣多好。

❸ 事業單位考試,有2個崗位,報名條件都一樣.但是 一個崗位是招1人,另外一個是招2人,哪個進的概率大

第2個

全日制大學本科以上，環保專業 的應聘者是n 人數一樣
第2個的概率大些也只大1/n

❹ 事業單位招聘,招聘1人和3人崗位,哪個競爭大

是已經確定了面試只有一個人參加嗎？那麼毫無疑問是錄取這個參加面試的人員了。如內果崗位取消的容話筆試之前就會取消了，一般沒有達到1:2或者1:3的比例就要取消崗位，但是有三個人參加筆試又達到了比例，所以這次筆試面試都是有效的噢

❺ 如果事業單位招聘一人，三個人考試，都過線但只有一人去面試，會怎麼樣

同學，來根據你所說，該事自業單位招聘一人，筆試時有三人過線，就一人去面試，但事業單位的錄取也要看此人的面試情況，一般還會有面試最低合格分數線，之後還要體檢，並不是就一人去面試，此人就能直接被錄取。
所以，面試的同學也要好好備考，多多了解歷年的面試考題，也可以報班進行系統的學習。

❻ 我考了事業單位，崗位招1人，然後過及格線的有2人，那麼還需要面試淘汰嗎

一、如果該崗位是需要面試的崗位，那就要進行面試淘汰；
二、如果該崗位是不需要面試的話，就取分值高者。

❼ 事業單位招聘考試崗位只招一人，開考了是否說明報名人數已達3：1進

肯定達到了3:1，否則不會開考，第二名多少分不重要，關鍵是和第一名的分數差多大，面試有沒有可能超過第一名。

❽ 事業單位考試中對最終確定的應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘計劃;計劃2人以上核減

是的，有的到最後調劑、湊足1比3。

❾ 事業單位一個崗位限專業只招一個人，一個崗位不限專業招5個，是報考哪個崗位成功幾率大一些呀

個人覺得事業單位的一人成功率更高，五個候選人，比較容易有人去托關系考入，一人的要求與考核肯定更嚴格。既然選擇考公務員或事業編，必定有你的定力與能力，所以，就拼一把吧。

❿ 事業單位招一個人，排多少名的可以進面試

有的地市會設開考比例的，比如按照1：3的比例進入面試。那麼如果該招考單位招1個人的話，筆試成績前三名的可以進入面試成績的，有的地市如果不設開考比例的話，那麼就從高到低，進入面試的

因為各個地方的標准分數線有所不同，另外也要看這次考試整體排名情況，肯定是排名靠前的才有資格進入面試。而且成績要過該年度規定的最低面試分數線（每年的最低面試分數線都有所不同）。

(10)事業單位崗位招聘1人擴展閱讀：

面試由用人單位或其主管部門在本單位公開招聘主管部門的指導下，根據備案的面試計劃組織實施，並在面試前一周完成。

筆試及格的考生將根據招聘計劃和招聘崗位的高低比例進行選拔。如符合資格的筆試考生人數中有空缺，招聘計劃將被取消；未達到規定的招生比例的，確定合格人數。面試人選確定後，用人單位將公布名單並通知我。

面試結束後，將根據筆試成績和面試成績計算總分。筆試成績、面試成績和整體考試成績將計算到小數點後兩位，四捨五入到最後一位。根據考試總分，確定進入考試體檢范圍的考生。

參考資料：網路-事業單位