A. 急招幼兒園
今日幼兒園不錯，我兒子在那邊，一學期8000多吧，在國泰路和暨陽路交界處
B. 重慶江北區的幼兒園有哪些在招聘老師的
江北黃泥榜瑞吉花園內《重慶天愛兒童智能發展中心》，主要是智障兒童的教育機構，不久前還在招人，現在招夠沒有，不清楚，可去探問。
C. 哈爾濱市江北找工作，孩子上幼兒園想找一份和適的工作，家在學院路濱才四期，孩子周六周日法定節假日放
————————————————————————————————————————— 個人的一點建議：就把我這7年的工作經驗很高興能和你分享下讓你少走彎路 先可以到網上找下你那個工作的前景，有的行業還是不錯的 不管做什麼行業，只要努力去做好了基本都有回報的 沒找到工作之前花銷很大，如果是現在准備出去找工作的話，要提前准備 盡量到熟人和親朋好友多的城市的工作，累了，可以找親朋好友聊聊心 現在國內的經濟不是很景氣的，都是在轉型的是很，可以關注下央視經濟頻道 由於有時候別人覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，把我幾年的工作經驗和你分享下吧!!! 1、工作地點上盡量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈 2、選擇製造型企業，製造型企業對學歷的要求不會太苛刻 3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格 4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。 5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。 6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。 7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛煉的機會。 第一：找工作如何防騙 1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息 2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息 3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況 4、要登錄網上提前了解公司詳情，並確定好自己想要的地方 5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐 第二:對方打電話過來分析綜合因素 1、對比——根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。 2、分析——對你准備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，了解有關信息。 3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果 4、比如——善於搞創作的來一本「書本」簡歷（將自己的文章收集在一起） 5、稿單——（發表作品的稿費單復印件）簡歷 6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上「視頻」）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。 第三：應聘時候的自我介紹 1、推薦——准備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。 2、自信——不要問「招幾個」，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。 3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的「包裝」，也可給自己帶來信心。 4、記錄——准備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。 5、准備——准備好面試時常見的問題的對策，如為什麼要離開原來的職位，你有哪些優缺點 6、認為——自己最為突出的成績是什麼，你的工作目標是什麼 7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法 8、公司——了解多少，有什麼要求，希望得到哪個職位 9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。 第四：應聘面試的如何能做到禮節性 1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再准備。 2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕松，直視考官 3、對話——交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路， 4、回答——問題，靈活真誠；結束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯系。 5、焦點——盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點。 6、感受——面試之後，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升。 7、禁忌——不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂發問。 第五：該謹慎的東西需要注意下 1、如果對方公司是小公司，沒有幾個人，讓你交押金啊，服裝費啊之類的一律不交 2、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子，去面試的時候記得多細心觀察下 3、還有就是把他們的公司名稱在工商網上查一下是否注冊，即使注冊也不能說是正規公司 4、還有把他們的「公司名稱+騙子」在網上搜一下，看看負面信息多不多，多的話就小心了 5、不過也有個別情況，大企業可能會交一些服裝費（也就是一兩百塊錢）也是情有可原的 6、畢竟公司發展過程中都有他的企業文化和內部規章制度 7、但是試用期過程你就應該了解公司的大概了，如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。 送給你的後語：曾經我也為工作求職而奔波，不過現在成長起來了了 希望你能找到自己想要的工作，大家在外面為了生活奔波挺不容易的 雖然可能沒解決你的實際問題，但是我還是很高興的能為你解答 你的採納和好評就是我最大的動力，雖然累，但幫組別人的路上卻是快樂著。 希望你越過越好，新的一年，順心如意，心想事成，身體健康，合家歡樂 ———————————最後祝你找工作順利，工作順心，生活開心———————————— —————————覺得好就請點採納答案把，給個好評，祝願你生活更美好——————————
D. 新開的幼兒園怎麼招聘老師
要有學問的人才能做，要自己去幼兒園轉轉..........
E. 寧波江北哪個幼兒園招幼師
大家給幫個忙
F. 招聘幼兒園老師
大哥 你的要求就只有這些嗎？學歷呢？經驗呢？不要求嗎？要是不要求的話我就去
G. 重慶渝北區或江北區有幼兒園招聘教師嗎
你的專業強項是什麼？比如舞蹈、美術或其他？要是有時間可以到一碗水金香林大地幼兒園去看看，如果想到幼兒園工作的話。
H. 幼兒園招聘幼兒老師的條件是什麼我們該怎麼做
個人認為：應該注意受聘對象的學歷（最好是專業對口的），是否曾經在幼兒園做過老師，有經驗者應當優先，是否有違法犯紀行為。受聘人員應該有一定的試用期，在這期間，聘用方可以考驗受聘人員。比如考驗受聘人員的愛心，耐心等。
I. 急招幼兒園教師
可以上招聘網招聘啊...