A. 我是一名醫院收費員，最近經常在窗口有情緒導致病人已經投訴我了，我現在該怎麼辦
親，你想想來你不做這個工作，你到源外面去找什麼事情做，放平心態吧。交費的人要麼是自己生病了著急，要麼是親人生病了著，一個耳朵進一個耳朵出吧；
請問你是在那個城市的醫院做收費員，因為我一門心思想去醫院做收費員，主要就是想安安穩穩的找份工作來做，但是我就是沒有看到這樣的招聘信息，比較少，特別像那些三甲的大醫院，你是怎麼招進去的呢，是有人介紹還是自己看到醫院的招聘信息還是醫院去你們學校的招聘會呢？謝謝
B. 醫院收費員招聘筆試主要考些什麼內容
樓上的~「葯品價格的熟悉度」這話說的也太不專業了吧~別誤了人家大事···現在醫院葯品的價格都是電腦里條碼儲存的~需要你用腦記么？比如超市裡的收銀員他要把每個商品的價格都記下來？？
C. 2020濱州醫學院煙台附屬醫院招聘98人幾號報名
你好同學，根據濱州醫學院煙台附屬醫院招聘公告顯示，應聘者登錄濱州醫學院煙台附屬醫專院網站，點屬擊「醫院公開招聘」欄目，查看招聘公告，了解招聘專業及崗位要求，下載填寫《濱州醫學院煙台附屬醫院公開招聘報名登記表》(附件2)，將報名登記表以「姓名+專業+學位」命名後發送到醫院招聘郵箱：[email protected]。
D. 20煙台北海醫院勞務派遣招聘多少人
煙台市北海醫院(煙台市呼吸病醫院)始建於1902年，歷經百年建設，發展成為一所煙台內市衛健委直屬二容級甲等現代化綜合性醫院。
為了進一步滿足臨床護理服務需求，本著公開、公平、擇優的原則，擬向社會招聘護理人員，現將有關事項公告如下：
招聘崗位：護理人員10名
報名時間、方式等請戳：2020煙台市北海醫院勞務派遣制人員招聘簡章（10人）
E. 煙台毓璜頂醫院招聘問題
建議： XP 對話框中有很多選項設置，通常都是先選中某個選項，然後再單擊「確定」按鈕開始執行。利用滑鼠雙擊可以簡化這一操作步驟，雙擊某個選項可以做到既選中又執行。
F. 2020濱州醫學院煙台附屬醫院招聘98人的招聘崗位及條件是什麼
你好同學，根據公告顯示，2020濱州醫學院煙台附屬醫院招聘崗位包括醫療崗位、醫技崗版位及管理輔權助崗位(附件1)。醫學相關專業的博士研究生不受崗位及名額限制，並按照醫院引進人才管理辦法兌現相應待遇。
1.招聘要求及條件：
(1)遵紀守法，品行端正，具有良好的思想政治素質及職業道德;
(2)年齡≤35周歲，身體健康，具備崗位要求的身體條件;
(3)具有全日制博士、碩士研究生學歷、學位，第一學歷為全日制大學本科畢業(四年制或五年制)，急需崗位第一學歷可放寬至大學專科;
(4)本科所學專業與碩、博所學專業相符或相近;
(5)具有醫師資格證書(八年制臨床醫學博士及七年制臨床醫學碩士不作要求，葯學及技術崗位除外);
(6)取得國家頒發的住院醫師規范化培訓合格證書者優先。
(7)具備崗位所需要的其他條件。
G. 煙台事業編面試醫院收費員崗位面試題中會有會計專業的問題嗎
不會有的，都是結構化面試，不會有很專業的面試題目，一般都是很你所在崗位相關的結構化題目。
H. 醫院收費員怎麼和財務結算,需要什麼手續,復雜不
收費員復屬於工勤人員，財務屬於制行政管理人員，前者的薪資和績效低於後者，在有些醫院收費室主管直接由財務科人員擔任，收費室作為財務科的二級科室管理。
第一個問題醫院收費員這個崗位好不好
相對外面同類的收銀崗位（不包括銀行櫃員），醫院的收費員（前提：醫院合同工）還是不錯的，有工資有獎金還能獲得較好的醫療資源，但跟醫院臨床醫技和行政人員比那就一般了
那收費員什麼時候能到財務科？
說第二個問題之前，題主要了解醫院收費員都是些什麼人，一些是走招聘程序進來的，還有相當大部分的收費員醫院職工家屬，優先安排家屬就業這也是體制內工作的福利。前者是學歷限制，後者就是為了不閑在家順便拿工資補貼補貼家用。
回到問題，第一類人選擇收費員的崗位是他們不想去財務嗎，要麼是學歷低，要麼是專業不對口。第二類人要麼資源不夠，有資源的話進醫院也就直接進財務了沒必要先去收費室這個基層崗位去「鍍金」，要麼就是人家就是來混日子的，，不在乎晉升到財務所獲得的職權和待遇提升。
醫院就沒有想過要設置從收費室到財務科的職業晉升通道
I. 要去三甲醫院當收費員了，有什麼建議么收費處是屬於財務室管理么，干一段時間的收費員能去當會計么
收費員？最主要的就是心細手快，錢財不能出問題，不然都是你自己的~
收費員和會計是兩碼事，收費員不一定需要經過專業培訓，但是會計一定是經過訓練的。
J. 本人是一名本科應屆畢業生，有個三甲醫院招收費員，本人有會計從業資格證書，不知道是否符合條件
可以去試一下，但是我覺得危險，因為只要是三甲醫院，打掃衛生的崗位都很搶手的更何況是收費員，你說呢！不過還是建議去試試！