A. 學校招聘的教師是屬於國家正式編制的嗎，工資待遇
一、要看是不是通過教師招聘考試入職
二、看招聘公告寫明是否入編
三、國家正式編制：
在編教師擁有的編制為事業編，即在編老師為事業單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。教師作為事業單位工作人員，入職後按照相關規定，簽訂合同期一般為五年（實際操作中，一般只簽訂一次合同）並按照相關規定，享受事業單位工作待遇，但我們說的合同工一般指臨聘人員。非在編老師，一般稱作代課老師。
（一）編制教師優勢
第一，教師的編制屬於全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇。但實際操作中，因各地區經濟水平發展不同，有些地方教育系統在繳交社保方面只繳交部分，不繳交生育保險和養老保險。機關事業單位養老並軌，有望解決這個問題。
第二，有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定，在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證。近幾年雖然在改革，但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異。
第三，有編制的教師工作更有保障，更穩定。可以調動，退休後享有相應的社保和職業年金。
（二）有無編制主要區別
教師有無編制的區別主要體現在以下幾個方面：
1、有編制可以調動，有相應的職稱工資並可以晉升，退休後享受相應的社保和職業年金。
2、無編制的學校教師往往屬於臨聘人員，無法晉升，無法調動，即你只屬於某一學校臨聘人員（俗稱代課老師），往往也無職稱，更無職稱工資（非在編有職稱也常無法聘任）。退休後按照與當初所在單位簽訂的合同處理。在私立學校中，因學校按照相關法律規定必須幫其工作人員繳交社保，所以退休後一般享受社保待遇。在公辦學校中的臨聘人員，因為財政困難等原因，一般不幫其繳交社保或者只繳交部分如工傷保險。
（三）編制問題
1.我已經拿到了教師資格證，如果要應聘老師是否還要考編制?
答：拿到教師資格證，只不過是具備了從業資格，可以聘用為教師。按照機關事業單位「逢進必考」原則，還要經過考試錄用。考試錄用必須經過相關部門的組織考試，錄用後即成為編制內的教師，即「在編人員」。錄用後如果學校因超編而成為」編外人員「，實際上仍是我們俗稱的」在編「人員，對其無影響，坐等空編再入編即可。
2.考的編制之後是不是只能在所考地有用?具體是以什麼為單位?縣還是地級市?
答：考的編制只能在當地有用，一般以市為單位。因各地政策落實不一樣，所以存在差別。以江西省為例，近幾年縣一級單位一般不組織考試，凡事業單位考試都由市以上統一組織考試，教師考試由省統一考試。所以，理論上一般在市一級之間可以調動，即可以由A市調動至B市。但是，一般跨縣調動都很難，所以實際操作中，跨市調動非常難。
3.如果考的編制只能在當地使用，那這豈不是相當的不合理，好不容易考了個編制到了外地卻不能用也太郁悶了!
答：原則是可以調動。前幾年，有文件出台，原則上不允許從教育系統調出至其他單位。
4.應聘老師的流程是什麼?a.取得教師資格證b.考編制c.到學校應聘嗎?
答：a、b流程對。應聘手續一般是按照當地的招考公考報名要求，參加筆試和面試後，體檢並公示，然後到當地的人事部門報到，聽從崗位分配，到學校報到。
5.考編制的大約時間是什麼?每年可以考幾次?大體都考些什麼內容?
答：教師資格證和教師招聘考試屬於不同的考試，一個是資格考試，即從業資格，一個是事業單位工作人員招聘考試。教師資格證考試從2015年起施行全國統考，考試時間按照要看國家出台的相關考試通告；教師招聘考試要看當地的具體情況。有些由省一級統一組織考試，有些由市一級組織考試，具體考試時間請留意當地人事考試網。資格考試和考試內容你請留意當地的招考公告里的考試大綱。
教師盡管是事業編制，和公務員編制是不一樣的，調出教育系統，一樣可以提拔為副科、正科等!
B. 安徽巢湖教師招聘
呵呵 在我們巢湖找工作啊 ？看來你也是巢湖的 我廬江的 我也想當老師 但學歷太低內 又不是師范容類的 正想考研出來當老師呢
建議你到國家教師招聘網上可以看到
還有去下巢湖教育局比較好
在那看的更詳細
C. 2014安徽巢湖市中小學教師招聘面試入圍分數線
您好，中公教育為您服務。
2014安徽中小學教師招聘筆試成績查詢入口已經開通筆試成績查詢功能，你可以點擊進入查詢2014安徽中小學教師招聘統考筆試成績。
在筆試成績出來後幾天，各地市會陸續公布面試入圍名單，建議關注並收藏2014安徽教師招聘面試公告匯總
我們會在第一時間公布。
中公教育教師面試研發團隊深入研究安徽教師招聘面試考情和命題趨勢，對各學段各學科面試精心進行了有針對性的、深入的、專業的課程設計。課程內容包括：面試說課常考內容、說課評分點、試講常考內容、試講評分點、面試技巧指導等，為考生順利通過安徽教師招聘面試保駕護航，為考生取得面試高分，贏得最後勝利而助力。
講座內容：2014安徽教師統考面試考情分析及備考
授課講師：中公頂級名師曹新星
講座時間：7月16日下午三點
講座地點：合肥市蕪湖路萬達廣場7號寫字樓32層
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
D. 2014巢湖教師招聘考編 面試主要是什麼形式
1.說課要不要板書。
有老師說，說課不需要板書，我的理解是，沒有硬性規定，要板書或不要板書，任其自然，該板書就要板書，關健在於板書是否有助於你的說課。
2.說課材料的積累。
一是在理論上，說句實話，在寫說課時時間非常緊，根本來不及你去「搜腸刮肚」地想那些「似曾相識」的理論知識，所以說，我們在平時應該對新的理念、新的方法進行收集、整理。
二是加強經驗積累。
3.說課中的創新。
說課時我們不能拘泥於平常的套路。如：導入、新授、鞏固、總結、作業等，教師導學生學，較為統一。但有一點要強調，你要得高分，或是要得到A，，那麼你的說課一定要具備二條中的一條：
一是在說課中，你對教材處理獨到，有新意，有創意，使評委眼前一亮。
二是新意、創意談不上，但你素質全面，自信、自如，很圓滿。
4.功夫在平時
平時強化自我訓練，這一點，打個比方。就像我們一開始學習游泳，說得再多，不去下水游一游，不吃幾口水，恐怕是很難學會的。
比如平時怎麼備課，平時怎麼處理教材。
5.時間的把握
說課時間一般為15分鍾左右，有的是15分，有的是20分，肯定會事先告知，老師不可趕時間，更不可拖時間，在現場說課中，有教師說課在趕場子，因為有一定的時間要求的，所以只見講者心急如焚「超速行駛」，聽者雲里霧里都跟不上趟。而我們有相當一部分老師在說課中准備不充分只用了三五分鍾。
我們講把握時間，是在說課的過程中有主有次，對重點、難點，教學設計過程要講深，講透，不可過分飽滿，剩餘出1—2分種左右。
E. 巢湖春暉學校的新老師工資待遇怎麼樣跟新考上編制的老師哪個好點
當然編制好了
現在改招聘制了工資大約（正負10 內）1590。不帶績效。工資可能壓半年（最少三個月）。
F. 合肥市巢湖春暉學校教師招聘流程
您好，中公教育為您服務。
中公安徽教師網為您提供：合肥市巢湖春暉學校教師招聘100人流程，詳情如下：
1. 應聘者將個人簡歷、自薦材料及各種資格證件、獲獎證書復印件，投遞至學校人力資源處，也可郵寄或發電子郵件(郵件標題請註明：本人姓名、應聘學段、應聘學科)。
2. 根據統一安排的面試時間，通知符合條件應聘者(簡訊、郵件或公告)來校參加招聘考試，來校考試時請攜帶紙質簡歷、畢業證和教師資格證原件(應屆生無證請帶就業推薦表)、一寸照片2張。未投遞簡歷者來校應考前須提前電話聯系。
3.教師招聘考試基本流程安排：筆試——試講(學科參加應聘者較多時，試講採取兩輪進行：無生上課——有生上課)。
4. 通過以上應聘程序錄用的應屆畢業生，簽訂就業協議，根據情況安排提前到校見習培訓，取得畢業證後雙方簽訂勞動合同。
集中招聘考試時間初步安排：
2014年元月10日、11日 初、高中基礎學科招聘考試
2015年3-4月 初、高中基礎學科、綜合學科(音、體、美、信息技術等)
2014年5月 小學基礎學科、初高中基礎學科招聘考試
2014年6月—7月 未滿足需求的學科招聘考試
更多合肥教師招聘考試信息，歡迎訪問中公安徽教師網。希望能夠幫到您~
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
G. 教師招聘是有編制的嗎
這個需要考公告的，有些是有編制的，有部分是沒有的，具體需要看公告
H. 巢湖市有沒有小學或初中招語文代課老師
現在全國公辦學校已沒有代課教師，但有招聘教師。可以在6-8月份咨詢巢湖市教育局、巢湖市人事局或到其網站查看。祝你成功！
I. 請問2020年安徽教師招聘考試巢湖地區招聘人數是多少
具體不太清楚呢，這邊沒有記住那麼詳細的信息，你可以重新看一下你們官方發布的公告的，一般那邊裡面都會說明。
J. 巢湖學院一般老師的工資是多少啊謝謝！
引進就是說學院缺少這樣的人才,比如計算機方面或者外語方面,總的來說是屬於築巢引鳳的回意思,因而待遇答肯定會高些,乃至於在住房等方面給予安排或是照顧等.與普通的招聘是不一樣的.至於年薪的問題,教師除了工資還有獎金或是相關的一些福利補貼的,並不是按月支付,而是年底一次性發一部分.
具體的福利要看學校的經營效益情況了.你所說的碩士津貼肯定是算福利的.但一般而言,學校會根據全年的招生及相關國家政策或者第三產業的經營情況給教師發放一定的福利.年終發放,相當於一些單位的年終獎一樣,一般從幾千到一兩萬.具體數目不一.希望你能滿意.