㈠ 2016中國工商銀行總行校園招聘的招聘條件是什麼
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（一）誠實守信，遵紀守法，品行端正；綜合素質較高，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神；具有良好的心理素質和身體素質。
（二）學歷要求。
1.應聘職能部門類、利潤中心類崗位的應屆畢業生，須具有全日制普通高等院校碩士研究生（含）以上學歷、學位，其中主修專業為小語種的，須具有全日制普通高等院校本科（含）以上學歷、學位，應聘者須在2016年8月前畢業，報到時須獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。
2.應聘運作中心類崗位的應屆畢業生，須具有全日制普通高等院校大學本科（含）以上學歷、學位，在2016年8月前畢業，報到時須獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。
（三）專業要求。經濟、金融、會計、管理、法律以及計算機等理工類專業均可報名，小語種專業包括德語、法語、西班牙語、葡萄牙語等。
（四）外語要求。
1.須通過國家大學英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上），或托業（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。
2.英語專業畢業生應達到專業英語八級水平；主修語種為其他外語的，應通過其他相應的外語水平考試。
3.以上外語考試成績及證書須在有效期內。
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㈡ 16年畢業生能參加16年銀行秋季校園招聘嗎
16年畢業生是可以參加16年銀行秋季校園招聘的，只不過可以報考的銀行相專對比較少，具體可以屬報考的銀行需要具體查看銀行公告，個別銀行是需要招聘少部分上一屆畢業的學生。
同時16年畢業生也可以報考陝西信合招聘，陝西信合招聘分為社會招聘和校園招聘，你可以參加信合社會招聘。
㈢ 為什麼工商銀行上中016屆，2017屆連續兩年校招800人
校園招聘更容易補充銀行缺少的人才，具體招聘人數根據銀行需要來定。
1、銀行招聘人數是依據其空缺崗位來公布的。
2、銀行一直以來都比較難進，校招相對社招容易。
㈣ 中國農業銀行2016年校園招聘多少人
目前招聘環節的相關問題均已在官方網站上統一發布公告及信息，您可通過登錄農行回官網自行查詢。
招聘答信息查詢的具體操作步驟：登錄農行網站首頁，在「關於農行」欄目下選擇點擊「人才招聘」，進入對應頁面查詢我行招聘信息。如有其他問題，請您將滑鼠移至第一行「提問與回答」項目，注冊後登錄進行提問；或者點擊第二行「常見問題」項目查看關於我行招聘的常見問題。
㈤ 2o16年中國銀行校園招聘面試通知
你好，很高興為您解答！
目前中國銀行發布筆試結果的分行有山西分行、專寧波屬分行、上海分行、烏魯木齊分行、湖南分行、陝西分行、遼寧分行、江蘇分行、阜陽分行，相信其他分行筆試結果會在一周內發布，屆時會以簡訊或者郵件的形式發布。
希望我的回答能夠幫助到你。
㈥ 2016銀行校園招聘考試是合同工還是正式工
您好，中公教育為您服務。
通過2016銀行校園招聘考試，進入銀行工作的，基本上都是銀行的專正式員工，有編制屬，工資、待遇有保障。
更多銀行校招筆面試經驗、備考問題干貨，詳見：
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㈦ 2016中國工商銀行總行校園招聘的崗位有哪些
您好復，中公教育為您服務。
本次招聘制崗位分為三類，每位應聘者限報一類崗位。
職能部門類。總行本部內設各職能部門，計劃招聘150人，新員工入行後將安排為期兩年的培養鍛煉計劃，主要派赴北京地區分支機構輪崗，部分員工第二年將赴海外分支機構鍛煉。兩年培養期滿後轉入總行本部內設職能部門工作。
運作中心類。總行本部部門內設的業務運作中心，計劃招聘30人，新員工入行後直接安排到運作中心工作。
利潤中心類。總行本部內設的獨立核算的利潤中心，計劃招聘50人，新員工入行後直接安排到利潤中心工作。
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㈧ 2016銀行校園招聘報名條件是什麼
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一是專業。在專業方面，銀行的要求並不是很嚴格。二是學歷。硬性標准非常嚴格，如果寫明招碩士，那本科以下的基本就不考慮了。另外，很多銀行都寫明
非211工程學校不招，或者非某幾所學校不招等。這些標准，通常在篩選簡歷的時候還是比較嚴格的。三是英語四、六級，當然這個在一些經濟不發達地區可以酌
情。
至於其他標准，比如表達能力強、善於溝通等，這些條件基本上很難通過簡歷來判斷，所以只要在簡歷上寫上具備這些條件，基本就能過關。
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㈨ 2016銀行校園招聘考試有編制嗎
銀行的抄校園招聘都是通過一層層的筆試和面試來篩選的，並且在校招之前一般都會舉行校園宣講活動，我想銀行的初衷都是想招自己行內的正式員工。但是是不是編制內的，各行的招聘宣講時，你可以問清楚，hr也會給你明確的答復。一般來說，在試用期內通過考試都是可以成為編制內的員工的。至於「春招」，就是「補招」，各銀行都放寬了招聘的條件，不代表和「秋招」進來的同學存在著差別。兩者其實都是一樣的，只有通過試用期的考試都將是編制內員工。
㈩ 2016年中國工商銀行總行校園招聘崗位是什麼
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2016年中國工商銀行總行校園招聘崗位
本次招聘崗位分為專三類，每位應聘者限報一類崗屬位。
職能部門類。總行本部內設各職能部門，計劃招聘150人，新員工入行後將安排為期兩年的培養鍛煉計劃，主要派赴北京地區分支機構輪崗，部分員工第二年將赴海外分支機構鍛煉。兩年培養期滿後轉入總行本部內設職能部門工作。
運作中心類。總行本部部門內設的業務運作中心，計劃招聘30人，新員工入行後直接安排到運作中心工作。
利潤中心類。總行本部內設的獨立核算的利潤中心，計劃招聘50人，新員工入行後直接安排到利潤中心工作。
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