永州啟龍學校招聘

㈠ 永州啟龍學校有初中班沒有

永州啟龍學校，它是一個
完全中學，當然有初中班！
所謂完全中學，就是從初中
一年版級到高中三年級，六權個
年級都有的中學，稱為完全
中學。
完全中學根據習慣往往是分
成初中部和高中部分別管理，
基本上都是各自獨立的，有些
學校還用圍牆分隔開。

㈡ 永州市屬事業單位2015年公開招聘工作人員考試地點

您好，中公教育為您服務。

2015年永州市屬事業單位公開招聘工作人員報考公告還未出，根據往年永州市屬事業單位公開招聘工作人員公告發布時間來看，預計2015年永州市屬事業單位公開招聘工作人員公告發布時間為：6月底。以下是2014年永州市屬事業單位公開招聘工作人員考試地點（僅供參考）。

2014年7月26日，8：00—9：30考公共知識，10：00—12：00考專業知識，10：00—12：30考申論。考試地點和具體科目考試時間以准考證上載明為准。考生須在筆試前5天登錄永州市人事考試院網列印准考證。

更多湖南省事業單位考試信息及備考資料見：湖南事業單位考試網（http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862）

2014年永州市市屬事業單位公開招聘工作人員簡章

為進一步實施人才強市戰略，夯實幹部人才工作基礎，推動我市經濟社會又好又快發展，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發〔2011〕45號)和《永州市事業單位公開招聘人員試行辦法》(永人社發〔2014〕11號)等有關文件規定，按照「公開、平等、競爭、擇優」的原則，2014年我市部分市直事業單位和回龍圩管理區下屬事業單位面向社會公開考試招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘職位及人數

參與本次招聘的市直事業單位50家，回龍圩管理區下屬事業單位4家，職位183個，計劃招聘共435人。具體崗位設置情況詳見《2014年永州市市屬事業單位公開招聘工作人員職位表》(附後)

二、應聘人員應具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守國家法律、法規;

3、具有良好的品行;

4、具有履行招聘崗位職責相適應的專業或技能條件;

5、身體健康，能堅持正常工作;

6、符合招聘崗位所需的其他條件。

三、招聘程序和方法

本次招聘，採取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示與聘用等步驟進行。

(一)報名

(1)報名時間及方式：採取網上報名方式進行。時間定於2014年6月24日至7月1日，應聘人員登錄永州市人事考試院網上報名系統進行報名(http://202.102.182.94/wb_hnyongzhougwy/webregister/)。

(2)報名要求及開考比例：

每名應聘人員只能報考一個職位。每個職位招聘人數與報考人數比例達到1∶5方能開考。特殊崗位報考人數達不到開考比例的，要經市招聘辦批准後方能開考。報考人數與招聘計劃未達到規定比例的，相應核減招聘計劃。被取消招聘崗位的應聘人員可在5天內改報其他符合條件的崗位。

(二)資格審查。資格審查由市委組織部、市人力資源和社會保障局統一組織進行，時間定於2014年7月2日至7月4日，地點設永州市人力資源市場(冷水灘區翠竹路6號瀟湘大廈一樓)，用人單位或其主管部門指派2人統一編組具體負責資格初審，應聘人員須持本人有效身份證、畢業證以及招聘職位資格條件規定的相關證書原件及復印件參加資格審查。委託他人代理資格審查事項的應聘人員，須提供本人書寫的委託書。應屆畢業生可憑就業推薦表報名，在辦理聘用手續前提供畢業證書。有關職稱資格、技術(能)資格等方面的證書證件取得時間(以證書記載的發證時間為准)必須在2014年7月4日前，否則視為不具備相應資格。

工作經歷必須是普通院校畢業以後在各類行政機關和企事業單位的工作經歷。普通院校畢業生在校期間的工作經歷只能算作社會實踐，不能算作工作經驗。工作經歷計算時間除職位條件另有規定外，其他一律截止至2014年12月31日。

初審合格者，將《報名登記表》、《考生誠信承諾書》以及有關證件復印件及照片等資料交招聘單位存查。

資格審查合格人員須按照物價部門核定的標准交納考務費100元/人。因政策原因導致無法開考的退還報考人員考務費。因考生原因缺席考試的，一律不予退費。

(三)考試

考試分筆試和面試，總分為100分。筆試、面試成績分別佔60%和40%(保留小數點後兩位)。

⑴筆試。測試兩個科目，第一科為公共知識，第二科為專業知識或申論，均實行百分制。測試專業知識的崗位，公共知識按30%、專業知識按70%比例摺合計入筆試成績;測試申論的崗位，公共知識和申論各按50%比例摺合計入筆試成績。

考試范圍、內容根據招聘崗位的工作要求確定。公共知識考試范圍為事業單位工作人員應知的政治理論、法律法規、公文寫作與處理等。專業知識考試的內容以崗位所需專業知識和操作技能為主。申論考試內容以測查閱讀理解、綜合分析、文字表達和貫徹執行能力為主。

筆試工作由市人力資源和社會保障局統一組織進行。筆試日期為7月26日，8：00—9：30考公共知識，10：00—12：00考專業知識，10：00—12：30考申論。考試地點和具體科目考試時間以准考證上載明為准。考生須在筆試前5天登錄永州市人事考試院網列印准考證。

⑵面試(技能測試)

面試(技能測試)對象，根據折算後的筆試成績從高分到低分按招聘人數與面試人數1∶2的比例確定。筆試成績相同的，按專業知識或申論成績高低排序。對達不到開考比例但經市招聘辦同意開考的職位，可按低於1∶2的比例確定面試對象。面試入圍人員放棄面試資格的，面試名額不遞補。

對低於1：3比例開考的崗位，考生公共知識筆試成績要達到該科目參考人員平均分方可進入面試，崗位報考人員公共知識成績均達不到平均分的，取消該崗位招聘計劃。

對低於1∶2比例面試的職位，其面試(技能測試)成績須達到及格分(60分)以上方可作為考核對象。

面試(技能測試)成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算。面試(技能測試)實行百分制，按40%計入考生總成績。

(四)體檢

根據招聘方案確定的擬聘人數，按考試總成績由高到低等額確定體檢人員。體檢工作由用人單位或其主管部門組織實施。體檢標准原則上參照原人事部、衛生部《公務員體檢通用標准》執行。某些職位有特殊要求的，可以按職業規定執行，但不得提出歧視性要求。職業規定高於《通用標准》的，應在報名時公布。

(五)考核

根據體檢結果等額確定考核人選。考核的重點是應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，並對考核對象的資格條件進行復查。考核工作由用人單位或其主管部門組織實施。

體檢或考核不符合要求的應聘人員，不予聘用。因體檢或考核不合格出現的崗位空缺，聘用名額不遞補。

(六)公示

用人單位或其主管部門根據筆試、面試、體檢和考核結果擇優確定擬聘人員，並將擬聘人員名單及相關學歷證書、資格證書、身份證復印件以及其他有關資格材料原件按歸口管理原則報市委組織部、市人力資源和社會保障局進行審查，審查合格的擬聘人員名單在適當范圍進行公示，公示期7個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由用人單位及其主管部門調查核實，並依規進行處理。

(七)聘用審批及鑒證

公示無異議或有異議經查實無問題的擬聘人員，由用人單位填寫《永州市事業單位公開招聘錄取(聘用)人員登記表》，按程序辦理進人手續。用人單位法人代表或其委託人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系，並由市人力資源和社會保障局進行合同鑒證。

四、紀律要求

1、事業單位公開招聘人員實行迴避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;聘用單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，必須迴避。

2、招聘工作人員要嚴格遵守組織人事紀律。違者，要嚴肅追究相關責任。

3、應聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀律。否則，取消考試資格。

五、其他

1、應聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，並及時了解招聘網站發布的有關信息，因本人原因錯過招聘信息而影響考試聘用的，責任自負。

2、本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與市事業單位公開招聘主管機關無關。

3、招聘政策咨詢電話：0746—8323805蔣淵海

網上報名和准考證列印咨詢電話：0746—8329607魯軍輝

4、筆試成績、面試入圍和擬聘用人員名單公示等信息查詢網站：

永州市人力資源和社會保障局網站(http://www.yz12333.cn/)

永州市人事考試院網(http://www.8329607.com/)

六、本簡章解釋權歸永州市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室。

附件:2014年永州市市屬事業單位公開招聘考試職位表

永州市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室

二○一四年六月十三日

更多湖南省事業單位考試信息及備考資料見：湖南事業單位考試網（http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862）

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

㈢ 永州市冷水灘區哪裡招聘小學教師

請問你有教師資格證嗎？私立學校的招聘我就不太清楚了，但是進國立學校的話在15號到冷水灘教育局教師管理處咨詢報名，據我的了解目前冷水灘國立學校關於教師招聘的文件好像還沒有下放下來，要進國立學校當老師的話還要參加考試！

㈣ 請問永州市冷水灘區初中寄宿的私立學校有哪些相對比較好的是哪幾所回答優質有感謝費！

1、永州市京華中學

州市冷水灘區京華中學，前身是竹城中學，1999年8月經湖南省教委批准，京華中學成立。當時學校依託永州四中，屬社會力量辦學。2003年8月，冷水灘區進行教育內部體制改革，京華中學定性為「國有民辦」學校。

㈤ 永州市零陵區事業單位招聘公告出來沒

您好，中公教育為您服務。

永州市零陵區事業單位招聘公告出來了，在永州中公教育可以查看的到

2014年永州市零陵區事業單位招聘167人公告。教育系統職位報名時間：7月18日—7月20日；衛生系統職位報名時間：7月21日—7月23日；教育系統職位筆試時間：7月25日；衛生系統職位筆試時間：7月31日。筆試科目為《專業知識》，教育系統筆試范圍：教育心理學、教育學及專業知識。

為進一步實施人才強區戰略，推動我區經濟社會又好又快發展，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發〔2011〕45號)和《永州市事業單位公開招聘人員試行辦法》(永人社發〔2014〕11號)等有關文件規定，按照「公開、平等、競爭、擇優」的原則，2014年我區教育、衛生系統下屬事業單位面向社會公開考試招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘人數及職位：

公開招聘人員167名，詳細情況見《2014年永州市零陵區事業單位公開招聘工作人員職位表》)

1、教育系統，共110名。 其中農村初中教師15名、城區小學教師20名、農村小學教師75名。

2、衛生系統，共57名。 第四人民醫院17名、區中醫院15名、鄉鎮衛生院25人。

二、招聘條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀守法、品行端正、具有良好的職業道德;

3、適應崗位要求的身體條件;

4、具有崗位所需的文化知識、專業和技能條件;

5、符合崗位要求的其它資格條件。

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員不得報名應聘。報考人員不得報考錄用後即構成迴避關系的招考職位。

三、報名及資格審查

1、報名。報名採取現場報名的方式。報名者需提供報考者本人有效身份證、畢業證、資格證等原件或復印件。委託別人代報名者還需提供一張免冠彩色照片用於數碼拍照。每個報考人員只能報考一個職位。
《報名登記表》上的信息不真實、不完整或者填寫錯誤的，責任自負。委託他人代報名的須提供本人書寫的委託書。同時，報名者對其提供的證件(包括原件、復印件、照片等)的真實性負責。

《報名登記表》可到相關網站自行下載並按要求填寫。
考生應全程保持有效通迅工具的暢通，因通迅方式不暢所致後果，由考生自負。

教育系統職位報名時間：2014年 7月18日—7月20日

上午8：00—12：00 下午3：00—6：00

衛生系統職位報名時間：2014年7月21日—7月23日

上午8：00—12：00 下午3：00—6：00

報名地點：零陵區人事局二樓會議室

報名咨詢電話：0746-6222936(區人事局事業單位人事管理股)

15869955951(人事局
陳股長)

13549691119(教育局
黃股長)

13036779921(衛生局
何股長)

2、資格審查。經用人單位及其主管部門資格初審合格者，填寫《報名登記表》，並由用人單位及其主管部門簽字蓋章後，交人事部門復核。資格復核合格的按物價部門核定的標准交納考務費50元/人，因政策原因導致不能開考的，退還報考者的考試費;因考生自身的原因缺席考試的，一律不退費。
應屆畢業生可憑就業推薦表報名，在聘用前提供畢業證書。其它有關職稱資格、技術資格等方面的證件取得時間必須在本次報名結束前，否則視為不具備相應資格。
資格審查包括報名、考試、考察等招聘考試的全過程。凡考生提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消資格;對偽造、變造有關證件材料騙取報考資格的，將按有關規定給予處理。

3、制發准考證。准考證由區人事局統一制發，考生於筆試前3天到區人事局教育培訓股領取

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

㈥ 永州市屬事業單位公開招聘工作人員考試公告2015年

您好，中公教育為您服務。

永州市屬事業單位公開招聘工作人員考試公告2015年:

2015年永州市屬事業單位公開招聘工作人員公告，根據往年永州市屬事業單位公開招聘工作人員公告發布時間來看，預計2015年永州市屬事業單位公開招聘工作人員公告發布時間為：6月底。以下是2014年永州市屬事業單位公開招聘工作人員公告信息（僅供參考）。

更多湖南省事業單位考試信息及備考資料見：湖南事業單位考試網（http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862）

【導語】2014年永州市屬事業單位招聘435名工作人員簡章。採取網上報名方式進行。時間定於2014年6月24日至7月1日；考試分筆試和面試，筆試測試兩個科目，第一科為公共知識，第二科為專業知識或申論，筆試日期為7月26日；面試為技能測試，具體時間另行通知。

2014年永州市市屬事業單位公開招聘工作人員簡章

為進一步實施人才強市戰略，夯實幹部人才工作基礎，推動我市經濟社會又好又快發展，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發〔2011〕45號)和《永州市事業單位公開招聘人員試行辦法》(永人社發〔2014〕11號)等有關文件規定，按照「公開、平等、競爭、擇優」的原則，2014年我市部分市直事業單位和回龍圩管理區下屬事業單位面向社會公開考試招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘職位及人數

參與本次招聘的市直事業單位50家，回龍圩管理區下屬事業單位4家，職位183個，計劃招聘共435人。具體崗位設置情況詳見《2014年永州市市屬事業單位公開招聘工作人員職位表》(附後)

二、應聘人員應具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守國家法律、法規;

3、具有良好的品行;

4、具有履行招聘崗位職責相適應的專業或技能條件;

5、身體健康，能堅持正常工作;

6、符合招聘崗位所需的其他條件。

三、招聘程序和方法

本次招聘，採取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示與聘用等步驟進行。

(一)報名

(1)報名時間及方式：採取網上報名方式進行。時間定於2014年6月24日至7月1日，應聘人員登錄永州市人事考試院網上報名系統進行報名(http://202.102.182.94/wb_hnyongzhougwy/webregister/)。

(2)報名要求及開考比例：

每名應聘人員只能報考一個職位。每個職位招聘人數與報考人數比例達到1∶5方能開考。特殊崗位報考人數達不到開考比例的，要經市招聘辦批准後方能開考。報考人數與招聘計劃未達到規定比例的，相應核減招聘計劃。被取消招聘崗位的應聘人員可在5天內改報其他符合條件的崗位。

(二)資格審查。資格審查由市委組織部、市人力資源和社會保障局統一組織進行，時間定於2014年7月2日至7月4日，地點設永州市人力資源市場(冷水灘區翠竹路6號瀟湘大廈一樓)，用人單位或其主管部門指派2人統一編組具體負責資格初審，應聘人員須持本人有效身份證、畢業證以及招聘職位資格條件規定的相關證書原件及復印件參加資格審查。委託他人代理資格審查事項的應聘人員，須提供本人書寫的委託書。應屆畢業生可憑就業推薦表報名，在辦理聘用手續前提供畢業證書。有關職稱資格、技術(能)資格等方面的證書證件取得時間(以證書記載的發證時間為准)必須在2014年7月4日前，否則視為不具備相應資格。

工作經歷必須是普通院校畢業以後在各類行政機關和企事業單位的工作經歷。普通院校畢業生在校期間的工作經歷只能算作社會實踐，不能算作工作經驗。工作經歷計算時間除職位條件另有規定外，其他一律截止至2014年12月31日。

初審合格者，將《報名登記表》、《考生誠信承諾書》以及有關證件復印件及照片等資料交招聘單位存查。

資格審查合格人員須按照物價部門核定的標准交納考務費100元/人。因政策原因導致無法開考的退還報考人員考務費。因考生原因缺席考試的，一律不予退費。

(三)考試

考試分筆試和面試，總分為100分。筆試、面試成績分別佔60%和40%(保留小數點後兩位)。

⑴筆試。測試兩個科目，第一科為公共知識，第二科為專業知識或申論，均實行百分制。測試專業知識的崗位，公共知識按30%、專業知識按70%比例摺合計入筆試成績;測試申論的崗位，公共知識和申論各按50%比例摺合計入筆試成績。

考試范圍、內容根據招聘崗位的工作要求確定。公共知識考試范圍為事業單位工作人員應知的政治理論、法律法規、公文寫作與處理等。專業知識考試的內容以崗位所需專業知識和操作技能為主。申論考試內容以測查閱讀理解、綜合分析、文字表達和貫徹執行能力為主。

筆試工作由市人力資源和社會保障局統一組織進行。筆試日期為7月26日，8：00—9：30考公共知識，10：00—12：00考專業知識，10：00—12：30考申論。考試地點和具體科目考試時間以准考證上載明為准。考生須在筆試前5天登錄永州市人事考試院網列印准考證。

⑵面試(技能測試)

面試(技能測試)對象，根據折算後的筆試成績從高分到低分按招聘人數與面試人數1∶2的比例確定。筆試成績相同的，按專業知識或申論成績高低排序。對達不到開考比例但經市招聘辦同意開考的職位，可按低於1∶2的比例確定面試對象。面試入圍人員放棄面試資格的，面試名額不遞補。

對低於1：3比例開考的崗位，考生公共知識筆試成績要達到該科目參考人員平均分方可進入面試，崗位報考人員公共知識成績均達不到平均分的，取消該崗位招聘計劃。

對低於1∶2比例面試的職位，其面試(技能測試)成績須達到及格分(60分)以上方可作為考核對象。

面試(技能測試)成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算。面試(技能測試)實行百分制，按40%計入考生總成績。

(四)體檢

根據招聘方案確定的擬聘人數，按考試總成績由高到低等額確定體檢人員。體檢工作由用人單位或其主管部門組織實施。體檢標准原則上參照原人事部、衛生部《公務員體檢通用標准》執行。某些職位有特殊要求的，可以按職業規定執行，但不得提出歧視性要求。職業規定高於《通用標准》的，應在報名時公布。

(五)考核

根據體檢結果等額確定考核人選。考核的重點是應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，並對考核對象的資格條件進行復查。考核工作由用人單位或其主管部門組織實施。

體檢或考核不符合要求的應聘人員，不予聘用。因體檢或考核不合格出現的崗位空缺，聘用名額不遞補。

(六)公示

用人單位或其主管部門根據筆試、面試、體檢和考核結果擇優確定擬聘人員，並將擬聘人員名單及相關學歷證書、資格證書、身份證復印件以及其他有關資格材料原件按歸口管理原則報市委組織部、市人力資源和社會保障局進行審查，審查合格的擬聘人員名單在適當范圍進行公示，公示期7個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由用人單位及其主管部門調查核實，並依規進行處理。

(七)聘用審批及鑒證

公示無異議或有異議經查實無問題的擬聘人員，由用人單位填寫《永州市事業單位公開招聘錄取(聘用)人員登記表》，按程序辦理進人手續。用人單位法人代表或其委託人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系，並由市人力資源和社會保障局進行合同鑒證。

四、紀律要求

1、事業單位公開招聘人員實行迴避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;聘用單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，必須迴避。

2、招聘工作人員要嚴格遵守組織人事紀律。違者，要嚴肅追究相關責任。

3、應聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀律。否則，取消考試資格。

五、其他

1、應聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，並及時了解招聘網站發布的有關信息，因本人原因錯過招聘信息而影響考試聘用的，責任自負。

2、本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與市事業單位公開招聘主管機關無關。

3、招聘政策咨詢電話：0746—8323805蔣淵海

網上報名和准考證列印咨詢電話：0746—8329607魯軍輝

4、筆試成績、面試入圍和擬聘用人員名單公示等信息查詢網站：

永州市人力資源和社會保障局網站(http://www.yz12333.cn/)

永州市人事考試院網(http://www.8329607.com/)

六、本簡章解釋權歸永州市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室。

附件:2014年永州市市屬事業單位公開招聘考試職位表

永州市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室

二○一四年六月十三日

更多湖南省事業單位考試信息及備考資料見：湖南事業單位考試網（http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862）

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

㈦ 2015年永州市屬事業單位公開招聘工作人員公告

您好，中公教育為您服務。

2015年永州市屬事業單位公開招聘工作人員公告:

2015年永州市屬事業單位公開招聘工作人員公告，根據往年永州市屬事業單位公開招聘工作人員公告發布時間來看，預計2015年永州市屬事業單位公開招聘工作人員公告發布時間為：6月底。以下是2014年永州市屬事業單位公開招聘工作人員公告信息（僅供參考）。

更多湖南省事業單位考試信息及備考資料見：湖南事業單位考試網（http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862）

【導語】2014年永州市屬事業單位招聘435名工作人員簡章。採取網上報名方式進行。時間定於2014年6月24日至7月1日；考試分筆試和面試，筆試測試兩個科目，第一科為公共知識，第二科為專業知識或申論，筆試日期為7月26日；面試為技能測試，具體時間另行通知。

2014年永州市市屬事業單位公開招聘工作人員簡章

為進一步實施人才強市戰略，夯實幹部人才工作基礎，推動我市經濟社會又好又快發展，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發〔2011〕45號)和《永州市事業單位公開招聘人員試行辦法》(永人社發〔2014〕11號)等有關文件規定，按照「公開、平等、競爭、擇優」的原則，2014年我市部分市直事業單位和回龍圩管理區下屬事業單位面向社會公開考試招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘職位及人數

參與本次招聘的市直事業單位50家，回龍圩管理區下屬事業單位4家，職位183個，計劃招聘共435人。具體崗位設置情況詳見《2014年永州市市屬事業單位公開招聘工作人員職位表》(附後)

二、應聘人員應具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守國家法律、法規;

3、具有良好的品行;

4、具有履行招聘崗位職責相適應的專業或技能條件;

5、身體健康，能堅持正常工作;

6、符合招聘崗位所需的其他條件。

三、招聘程序和方法

本次招聘，採取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示與聘用等步驟進行。

(一)報名

(1)報名時間及方式：採取網上報名方式進行。時間定於2014年6月24日至7月1日，應聘人員登錄永州市人事考試院網上報名系統進行報名(http://202.102.182.94/wb_hnyongzhougwy/webregister/)。

(2)報名要求及開考比例：

每名應聘人員只能報考一個職位。每個職位招聘人數與報考人數比例達到1∶5方能開考。特殊崗位報考人數達不到開考比例的，要經市招聘辦批准後方能開考。報考人數與招聘計劃未達到規定比例的，相應核減招聘計劃。被取消招聘崗位的應聘人員可在5天內改報其他符合條件的崗位。

(二)資格審查。資格審查由市委組織部、市人力資源和社會保障局統一組織進行，時間定於2014年7月2日至7月4日，地點設永州市人力資源市場(冷水灘區翠竹路6號瀟湘大廈一樓)，用人單位或其主管部門指派2人統一編組具體負責資格初審，應聘人員須持本人有效身份證、畢業證以及招聘職位資格條件規定的相關證書原件及復印件參加資格審查。委託他人代理資格審查事項的應聘人員，須提供本人書寫的委託書。應屆畢業生可憑就業推薦表報名，在辦理聘用手續前提供畢業證書。有關職稱資格、技術(能)資格等方面的證書證件取得時間(以證書記載的發證時間為准)必須在2014年7月4日前，否則視為不具備相應資格。

工作經歷必須是普通院校畢業以後在各類行政機關和企事業單位的工作經歷。普通院校畢業生在校期間的工作經歷只能算作社會實踐，不能算作工作經驗。工作經歷計算時間除職位條件另有規定外，其他一律截止至2014年12月31日。

初審合格者，將《報名登記表》、《考生誠信承諾書》以及有關證件復印件及照片等資料交招聘單位存查。

資格審查合格人員須按照物價部門核定的標准交納考務費100元/人。因政策原因導致無法開考的退還報考人員考務費。因考生原因缺席考試的，一律不予退費。

(三)考試

考試分筆試和面試，總分為100分。筆試、面試成績分別佔60%和40%(保留小數點後兩位)。

⑴筆試。測試兩個科目，第一科為公共知識，第二科為專業知識或申論，均實行百分制。測試專業知識的崗位，公共知識按30%、專業知識按70%比例摺合計入筆試成績;測試申論的崗位，公共知識和申論各按50%比例摺合計入筆試成績。

考試范圍、內容根據招聘崗位的工作要求確定。公共知識考試范圍為事業單位工作人員應知的政治理論、法律法規、公文寫作與處理等。專業知識考試的內容以崗位所需專業知識和操作技能為主。申論考試內容以測查閱讀理解、綜合分析、文字表達和貫徹執行能力為主。

筆試工作由市人力資源和社會保障局統一組織進行。筆試日期為7月26日，8：00—9：30考公共知識，10：00—12：00考專業知識，10：00—12：30考申論。考試地點和具體科目考試時間以准考證上載明為准。考生須在筆試前5天登錄永州市人事考試院網列印准考證。

⑵面試(技能測試)

面試(技能測試)對象，根據折算後的筆試成績從高分到低分按招聘人數與面試人數1∶2的比例確定。筆試成績相同的，按專業知識或申論成績高低排序。對達不到開考比例但經市招聘辦同意開考的職位，可按低於1∶2的比例確定面試對象。面試入圍人員放棄面試資格的，面試名額不遞補。

對低於1：3比例開考的崗位，考生公共知識筆試成績要達到該科目參考人員平均分方可進入面試，崗位報考人員公共知識成績均達不到平均分的，取消該崗位招聘計劃。

對低於1∶2比例面試的職位，其面試(技能測試)成績須達到及格分(60分)以上方可作為考核對象。

面試(技能測試)成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算。面試(技能測試)實行百分制，按40%計入考生總成績。

(四)體檢

根據招聘方案確定的擬聘人數，按考試總成績由高到低等額確定體檢人員。體檢工作由用人單位或其主管部門組織實施。體檢標准原則上參照原人事部、衛生部《公務員體檢通用標准》執行。某些職位有特殊要求的，可以按職業規定執行，但不得提出歧視性要求。職業規定高於《通用標准》的，應在報名時公布。

(五)考核

根據體檢結果等額確定考核人選。考核的重點是應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，並對考核對象的資格條件進行復查。考核工作由用人單位或其主管部門組織實施。

體檢或考核不符合要求的應聘人員，不予聘用。因體檢或考核不合格出現的崗位空缺，聘用名額不遞補。

(六)公示

用人單位或其主管部門根據筆試、面試、體檢和考核結果擇優確定擬聘人員，並將擬聘人員名單及相關學歷證書、資格證書、身份證復印件以及其他有關資格材料原件按歸口管理原則報市委組織部、市人力資源和社會保障局進行審查，審查合格的擬聘人員名單在適當范圍進行公示，公示期7個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由用人單位及其主管部門調查核實，並依規進行處理。

(七)聘用審批及鑒證

公示無異議或有異議經查實無問題的擬聘人員，由用人單位填寫《永州市事業單位公開招聘錄取(聘用)人員登記表》，按程序辦理進人手續。用人單位法人代表或其委託人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系，並由市人力資源和社會保障局進行合同鑒證。

四、紀律要求

1、事業單位公開招聘人員實行迴避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;聘用單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，必須迴避。

2、招聘工作人員要嚴格遵守組織人事紀律。違者，要嚴肅追究相關責任。

3、應聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀律。否則，取消考試資格。

五、其他

1、應聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，並及時了解招聘網站發布的有關信息，因本人原因錯過招聘信息而影響考試聘用的，責任自負。

2、本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與市事業單位公開招聘主管機關無關。

3、招聘政策咨詢電話：0746—8323805蔣淵海

網上報名和准考證列印咨詢電話：0746—8329607魯軍輝

4、筆試成績、面試入圍和擬聘用人員名單公示等信息查詢網站：

永州市人力資源和社會保障局網站(http://www.yz12333.cn/)

永州市人事考試院網(http://www.8329607.com/)

六、本簡章解釋權歸永州市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室。

附件:2014年永州市市屬事業單位公開招聘考試職位表

永州市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室

二○一四年六月十三日

更多湖南省事業單位考試信息及備考資料見：湖南事業單位考試網（http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862）

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

㈧ 永州教師招聘下半年還有哪些地方會招聘

考試的來專業考試難度不大，通常源以高考題為主。但是每年情況可能略有不同。
教育學心理學考試這兩門考試題目難度大，但是大家都只考那麼幾十分，通常都不及格，只要你答滿就行了。
所以加油吧，你難別人也難，現在招老師比較正規，一般沒有什麼不公平的現象。我經過來的

㈨ 永州教師招聘想要一次考的話，報哪個培訓班

想要一次上岸的話，還是得自己好好學習，輔導班可以了解一下中公教育的培訓課程哦