⑴ 湖北事業單位招聘可以在面試之後,各成績合格的情況下,取消招聘名額么
1、進入面試後，錄抄取按分數從高到低，擇優錄取，比如錄取兩個，進4個面試，錄取筆試加面試成績第一、第二兩個名；2、面試結束後，進行體檢，體檢合格的，等待通知上崗工作，如果體檢不合格，按分數名次錄取下一個。
⑵ 湖北省事業單位招聘面試是電話通知嗎
您好，中公來教育為您服務。
有的會出自面試公告，有的是直接面試通知
2015年湖北省直事業單位考試公告
報名時間：2015年4月13日-17日
繳費確認：4月22日-26日下午
列印准考證：2015年5月4日-5月10日
筆試時間：5月10日筆試
筆試科目及形式
1、報考專業技術崗位和管理崗位人員考試內容為《綜合應用能力測試A》和《基本素質測試A》（部分招聘碩士研究生以上學歷的崗位可免考《基本素質測試A》，詳見《2015年湖北省直屬事業單位公開招聘工作人員崗位表》中「考試科目」一欄的具體要求）；報考工勤技能崗位人員考試內容為《綜合應用能力測試B》和《基本素質測試B》
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
⑶ 湖北省事業單位招聘 面試分數線是多少
根據湖北人事考試網發布的「2010年度湖北省直屬事業單位公開招聘工作人員公告」專第七條屬 資格復審、面試、考核、體檢的規定。
根據省人社廳研究確定的筆試合格分數線，各招考單位在筆試合格人員中，按照筆試總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：3的比例確定參加面試的人選。原則上報考人員不足1：3比例的崗位取消崗位計劃。
所以決定你是否進入面試階段的雖然是你的筆試分數，但主要還是看你的筆試成績排名。
本人參加了我單位2007-2009年3個年度的事業單位公開招聘工作人員崗位制定與考試組織工作，過往3年省人社廳從未「研究確定」過筆試合格分數線，我單位招錄的專業技術人員筆試考試分數折算最低不到50分，最高有90分，筆試成績只決定崗位排名，並不會像公務員那樣確定最低分數。
Ps:筆試成績會劃入總分計算，所以當然是越高越好。
⑷ 所有湖北省直事業單位面試的題目都一樣嗎
您好，中公教育為您服務。
不一樣的~目前題目是招考單位制定的
2015年湖北專省直事業單屬位考試公告
報名時間：2015年4月13日-17日
繳費確認：4月22日-26日下午
列印准考證：2015年5月4日-5月10日
筆試時間：5月10日筆試
筆試科目及形式
1、報考專業技術崗位和管理崗位人員考試內容為《綜合應用能力測試A》和《基本素質測試A》（部分招聘碩士研究生以上學歷的崗位可免考《基本素質測試A》，詳見《2015年湖北省直屬事業單位公開招聘工作人員崗位表》中「考試科目」一欄的具體要求）；報考工勤技能崗位人員考試內容為《綜合應用能力測試B》和《基本素質測試B》
��如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
⑸ 湖北省直事業單位考試，我報的崗位只招1人。我筆試第七，是否入圍面試一項是空白，什麼都沒有寫，我很困惑
沒有顯示的話應該就沒有入圍吧，不過即便是入圍也有可能其他條件不符合而不能進面試。要是你能進面試的話，會有人打電話通知你的
⑹ 湖北省事業單位考試成績單中是否進入面試那一項是空的 是什麼意思
您好，中公教育為您服務。
因為現在資格復審公告還沒有出來，具體的進專入面試的人員名單還屬沒有確定，所以這一項是空的。 一般可以根據自己的崗位排名來估算自己能否進入面試，是按照1:3的比列擇優錄取的。
公告上面說：筆試完成後，由省人社廳統一組織閱卷評分，並按各招聘事業單位各崗位筆試(參加兩門考試者)總成績從高到低的順序，按招聘崗位數1：3的比例確定人選進入面試。只參加《綜合應用能力測試A》一門筆試的考生，將全部直接進入面試。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
⑺ 事業單位招聘面試一般考什麼類型的題
目前常見的面試形式為結構化面試等其他面試形式，多是考一些結合專業知識和崗位職責要求、以及工作能力的相關題型。
⑻ 2015年湖北省直事業單位考試一般考多少分能進面試
一般是60分以上按照崗位人數的1:3的比例進入面試
一、事業單位招聘考試歷年真題專試卷。
二、事業屬單位招聘考試專業知識視頻課程。
三、事業單位招聘考試公共基礎視頻課程。
四、事業單位招聘公共基礎知識講義和模擬題。
五、事業單位招聘專業知識講義和模擬題。
六、事業單位招聘考試專項題庫100套。
七、事業單位招聘考試重點時事政治匯總。
需要丟郵箱，我發給大家，我自己也是剛剛在 冬白瓜 裡面下載的。
⑼ 湖北省直事業單位考試入圍是什麼意思啊進入面試還是達到最低分數線
入圍是進面試名單了，面試名單應該是會稍後公布的吧
⑽ 事業單位招聘，面試一般會問些什麼問題
面試開始（面試開始前，將所有考生集中在一處，強調紀律並抽先後順序簽）-----入場抽簽專（抽試題屬）-----個人自述（一般情況下是沒有這項的，因為有些評委可能從這項回答中識別是否是需要自己關照的人，可能產生作弊行為）-------回答試題（主考人宣讀考生抽中的試題，宣布答題時間不超過15分鍾，考生思考後回答）------突發提問（考生答完規定試題後尚有時間，主考人可請評委臨時提問）------計分審核（提問完後，主考人請計時員從評委手中收回評分表交計分員計分，計分完畢後，主考人請監督員審核）-------公布得分（主考人請計分員亮分，先宣布「去掉一個最高分，去掉一個最低分，得分**分」，再亮計分牌，主考人重申考生得分）--------考生退場（所有考生集中在一處,整場面試結束才能離開）