『壹』 2014年遼寧阜新市事業單位招聘考試職位表下載
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2014年遼寧阜新市事業單位招聘考試公告已於2014年10月28日在網上公版布，報名時間：權2014年10月28日至11月3日。職位表、考試大綱也陸續在網上公布了。
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報考條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有職位所需的專業或技能條件;
5、具有正常履行職位職責的身體條件;
6、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1978年10月31日(含)至1996年11月1日(含)期間出生)，特殊職位要求詳見職位表;
7、具有職位所需要的其他條件。
2014年遼寧阜新市事業單位招聘考試復習資料：http://www.dwz.cn/ueAFk
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『貳』 2014遼寧阜新市事業單位招聘考試歷年真題及解析
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筆試
1、科目。
筆試一科，涉及醫療事業單位的醫、葯、護職位、中小學保健所醫生、市殘疾人康復中心職位考試試卷為《行政職業能力測試》、《公共基礎知識》和醫學專業知識三部分綜合試卷，醫學專業知識(具體崗位考試內容另行通知)比重不低於80%;阜新蒙古語廣播電台的記者、文藝編輯和錄音員職位考試試卷為《行政職業能力測試》、《公共基礎知識》和蒙語專業知識三部分綜合試卷,蒙語專業知識比重不低於80%;其他職位考試試卷為《行政職業能力測試》和《公共基礎知識》兩部分綜合試卷。試題內容均為客觀性試題，滿分為100分，考試時限為120分鍾。
2、時間和地點
考試時間：2014年11月22日上午9：00-11：00。具體時間、地點以《准考證》為准。
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『叄』 遼陽市2014事業單位考試歷年行測真題
例題1 某年中國移動投入巨資擴大移動通訊服務覆蓋區，結果用戶增加了%,但是總利潤卻下降了10%.最有可能的原因是()
A.中國移動的新用戶的消費總額相對較低
B.中國移動話費大幅下降
C.中國移動當年的管理出了問題
D.中國移動為擴大市場投入的資金過多
答案：D
解析：解釋類。原因需要文中找，利潤下降的原因，文中提到了投入巨資。ABC都沒有提到，只有D答案投入市場資金過多，符合題意。因此，正確答案選擇D。
例題2 北京有一個非常受歡迎的火鍋店，最近將一種菜的單價從過去的18元提高到20元，銷售仍然不錯。然而，在提價的一周之內，幾個服務員陸續辭職不幹了。 下列哪項最能解釋上述現象：
A. 菜品的提價對店員們的工資水平並沒有影響
B. 提高價格使該店不能繼續保持良好的市場佔有率
C. 盡管提價了，該店的此種菜品仍然比其他店賣得便宜
D. 菜價的提高並不能解決原材料漲價帶來的利潤下降問題，店主只好降低員工工資
答案：D
解析：解釋類。服務員辭職，看似因為菜品漲價，實則不然。一般來說，菜品漲價，肯定是物價整體上漲導致。因此，菜品上漲，服務員都想著工資可能上漲，或者最起碼不變。A想是不變，D項是降低工資。顯然D更具有說服力。BC和服務員的辭職關系不緊密。因此，正確答案選擇D。
更多信息參考華圖網校
『肆』 2014年遼寧省交通廳所屬事業單位招聘工作人員面試名單公布了嗎在哪裡看
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2014年遼寧省交通廳所屬事業單位招聘工作人內員面試有關事容項的通知
面試時間為2014年7月5日-6日，地點在遼寧省交通高等專科學校知行樓(沈陽市沈北新區沈北路102號)。
面試由省交通廳會同用人單位組織，並邀請紀檢監察部門實施全過程監督。面試採用結構化面試方式進行，量化評分，滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不予聘用
詳細信息與面試入圍名單登錄遼寧中公事業單位網站進行查看
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『伍』 請問遼陽市哪個事業單位招工勤編，在哪裡能查到有關的招聘信息
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您可以關注中公遼寧事業單位考試網遼陽事業內單位招聘。這容里有最新的事業單位考試招聘招考信息和相關考試的歷年真題。更有相關的報名政策和輔導文章供你觀看。你也可以登錄中公教育折扣店查看相關的輔導書籍。
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『陸』 遼陽事業單位招聘看哪個網站
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遼陽事業單位招聘您可以關注中公遼寧事業單位版考試網。這里權有最新的事業單位考試招聘招考信息和相關考試的歷年真題。更有相關的報名政策和輔導文章供你觀看。你也可以登錄中公教育折扣店查看相關的輔導書籍
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『柒』 跪求遼陽事業單位招聘參考用書！
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第一，從外在形式看。人們購買任何商品，首先都會從直觀上對其有一個大致的判斷，對於公務員考試用書，我們也可以通過以下兩個方面對它的質量進行判斷。
1、看作者。作者是書的創作者，作者的好壞直接決定了書的質量。什麼樣的作者才是好的作者呢？首先，要看知名度，知名度高的作者一般在培訓界有一定的聲望，大家口碑相傳，這樣的作者值得信賴。其次，不能被某些作者的頭銜所蒙蔽，一些書的作者打著人事部原副部長、人事考試中心原主任等名號，是不是這些書就一定好呢？在中國，行政官僚往往不直接從事業務工作，有些職位沒必要必須具備公務員考試的專業知識；而且，公務員考試最近幾年才在中國開始廣泛推行，那些退休的老幹部根本不具備現在公務員考試的專業技能，某些機構不過是打著他們的旗號對外招搖撞騙罷了。再次，不要被某些機構名稱所迷惑，有些公務員考試用書打著公務員考試命題研究中心、公務員考試教材編寫組等幌子招搖撞騙，請考生務必提高警惕，人事部門一再對外聲明，公務員考試不指定教材、不指定培訓機構，凡以公務員考試研究中心等旗號對外宣傳的一律是欺詐行為。並且真正的命題專家跟人事部門均有協議，不得著書，在外授課。對此，中央電視台新聞30分節目參加做過報道，披露了一批用此種手段蒙騙考生的機構，有興趣的考生可以去網上下載。這是一種嚴重缺乏誠信的行為，這些人所編的書的質量也就可想而知了。最後，看作者是不是從事公務員考試培訓。公務員考試培訓是一個非常具有挑戰性的工作，要直接征服台下的考生非要具備一定的研究能力不可。而編寫考試用書，即使東拼西湊，也能欺騙一些考生，這完全是一種投機行為。
2、看出版社。出版社就象是書的商標一樣，書是沒有商標的，而出版社對於書的作用就象商標對於商品一樣重要。我們在選擇商品時，一般要看它的牌子，出版社就是書的牌子，所以，買書是一定要看是哪個出版社出的。好的出版社非常珍視自己的聲譽，對書的質量要求比較高，因此比較可信。目前，出版公務員考試用書的出版社當中，人民日報出版社是比較好的出版社。
3、看印刷質量。好馬配好鞍，好書印刷質量一般比較好。否則，要麼是書的質量低劣，要麼就是盜版。
第二，看書的內容。書的質量如何，最終要通過它的內容來判斷，可對於一個對公務員考試所知不多的人來說，判斷一本書的質量好壞是非常困難的。因此，考生買書的時候不能太隨意，一定要認真鑒別，以免上當受騙，因而耽誤了考試。好書一般應包含以下幾方面的內容。
1、歷年真題。公務員考試的內容、規律和特點是公務員考試研究的客體，而歷年考試真題作為載體是公務員考試研究的直接對象，沒有真題，對考試的研究也就無從談起。所以說，沒有歷年真題的復慣用書一般質量不高，要麼是拼湊而成，要麼是作者根據自己的主觀臆測杜撰出來的，這種書根本不能反映公務員考試的真實情況。
2、對真題的解析。公務員考試很多題目具有很強的技巧性，對這類題目的解析越簡單說明作者的水平越高，有些單純解題的所謂「解析」對考生來講沒太大作用。技巧性比較強的考題一般集中在數量關系和邏輯推理部分，考生只要看作者對這兩部分的題目的解析然後進行比較就可以了。
3、對考試規律的總結。任何事物都有自身的規律，公務員考試作為選拔國家機關工作人員的考試，自然有其規律存在。掌握了這些規律，對於參加以後的公務員考試自然會有很大的幫助。因此，對考試規律的總結，是公務員考試用書的核心，是否具有這些內容以及這部分內容的好壞就決定了一本書的好壞。目前市面上具備這些內容的只有李永新主編的，由人民日報出版社出版的系列圖書，其它書都不過是簡單的資料堆積而已。
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『捌』 遼陽事業單位什麼時候開始招聘
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2013年的遼陽事業單位招聘已經過專期了，最新的遼陽事業單位招聘屬您可以關注中公遼寧事業單位考試網。這里有最新的事業單位考試招聘招考信息和相關考試的歷年真題。更有相關的報名政策和輔導文章供你觀看。你也可以登錄中公教育折扣店查看相關的輔導書籍。
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『玖』 遼陽事業單位招聘的教師有多少人報名，題難不難呢
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『拾』 遼陽事業單位招聘成績
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2010年關於遼陽事業單位招聘已經過期了，最新版的遼陽事業單位招權聘您可以關注中公遼寧事業單位考試網。這里有最新的事業單位考試招聘招考信息和相關考試的歷年真題。更有相關的報名政策和輔導文章供你觀看。你也可以登錄中公教育折扣店查看相關的輔導書籍。
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