① 句容好不好找工作
你好，快過年了。句容的招聘會我估計也不開了吧！你可以年後去專看看句容的新春屬招聘會，一般固定是每周五在勞動局一樓有大型招聘會，主要是招些勞力、操作工之類的，可以去看看吶。還是比較好找工作的。
另外每個月8、18、28日在勞動局對面的人才市場二樓也有招聘會的。祝你在年後找份好的工作喲！年後工作還是比較好找的！
② 句容哪裡招聘3000以上的
工地都有的
③ 句容教師招聘的條件與招聘地址大家怎麼看
報考條件、對象
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)年齡為18周歲以上，30周歲以下(1986年6月30日至1998年6月30日期間出生)，研究生學歷年齡可放寬至35周歲以下(1981年6月30日至1998年6月30日期間出生);
(三)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(四)具備良好的品行;
(五)具備崗位所需的專業和技能要求;
(六)適應崗位要求的身體條件;
(七)招聘崗位、人數和所要求的學歷、學位、專業等資格條件詳見《2016年句容市教育系統部分事業單位第二批公開招聘教師崗位表》(以下簡稱《崗位表》，詳見附件1)。
報名注意事項
1.應聘人員須按崗位要求和網上提示，如實填寫報名信息，並上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式，大小為50Kb以下)。市教育局根據《崗位表》中所要求的資格條件對應聘人員的報名信息進行審核。凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
2.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過後，不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期限內，可以改報符合資格條件的其他崗位。報名與考試使用的身份證需須一致。
3.報名人員在網上報名、照片審核、繳費和列印准考證中如有問題，請與句容市人社局培訓中心
④ 句容2月26日農民工招聘再什麼地方
不解釋，
⑤ 2015年句容教師招聘面試考哪些內容呢
您好，中公教育為您服務。
2015年句容教師招聘面試內容為招聘崗位所必需的業務能專力、工作技能和綜合素屬質。面試採取百分制。時間、地點和具體方式另行公告(參加面試者須按有關規定交
納面試費100元;音樂、幼教等學科的專業技能測試結合面試一並進行)。面試成績當場通知考生。面試結束後5個工作日內，在句容市人社局網站 和句容教育網公布面試及考試總成績。
鎮江中公教育課程：
1、全面講解所有考點；知識點覆蓋全面
2、精講精練掌握教招所有知識點；
3、結合部分歷年真題，有針對性的講解重點難點；
4、講練結合，歸納總結每個專項題型的答題技巧
5、專屬個性化學習方案+遞進式學習逐步提升能力，提分快，備考更科學更有效
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如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
⑥ 句容教師招聘幼師面試的內容是什麼啊
幼兒教師面試基本包括綜合基礎和技能考核兩個部分。
綜合基礎部版分就是一些主觀問權題：如自我介紹、為何報考幼兒園老師等，難度大一點的話，則給你一個幼兒活動案例題，讓你分析；
技能考核包括：一畫畫，一般兒童簡筆畫、彩色鉛筆畫等；二鋼琴伴奏，一般是給兒歌伴奏；三跳舞，一般是即興的；四是講故事，這四項不是每年都考，每年會變動，或抽簽或指定考核，總之，都要全面復習，才能更好地應對面試的。
⑦ 句容農民工討要工資電話
一.全國統一的勞動維權電話12333。前面要加上各個地區的區號.如果勞動者的勞動權益被侵犯，或者用人單位不發放工資，勞動者可以撥打上述電話進行投訴，要求進行調解或者仲裁。
二、勞動者如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：某些地區執法力度可能不是很大；
2、可以到當地人力資源和社會保障局內的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。
三、如果是給個人工作，不算勞動關系。當事人可以直接去法院起訴該個人老闆，要求支付勞動報酬。
《勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。
⑧ 2015年句容教師招聘是幾號
您好，句容卓業教育為您服務。
句容教師編制考試一般報名時間每年都在1月份，
如有疑問，歡迎向卓業教育提問。
⑨ 句容巨寶現招工嗎
句容巨寶廠最近沒查到網上有可靠的招工信息，建議你可以直接去工廠的門衛那邊問問，如果工廠招工，一般會在門口張貼招聘啟事。或者網上搜索下公司招聘電話，致電人事部門咨詢。