1. 2019包頭醫學院招聘180人體檢及考察
1、體檢
(1)體檢在包頭市人力資源與社會保障局指定的醫療機構進行，由包頭醫學院統一組織實施。
(2)體檢項目或標准參照《公務員錄用體檢通用標准(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關於修訂<公務員錄用體檢通用標准(試行)>及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)《關於進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)《關於印發《公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)《關於修訂《公務員錄用體檢通用標准(試行))及<公務員錄用體檢操作手冊(試行))有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)規定進行。體檢結果報市人力資源與社會保障局。應聘人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格，並根據學校需求情況按照面試考核總成績由高到低的順序依次遞補，遞補只進行一次。體檢工作結束後按照等額確定擬聘用人選。
(3)體檢具體時間和地點另行通知。
2、考察
考察工作由學校2019年公開招聘領導小組辦公室具體實施。按照德才兼備的標准，根據擬聘用崗位要求，全面、准確、客觀地評價被考核對象的綜合素質，對以上情況形成書面考核材料，並報包頭市人力資源與社會保障局。報考人員應在10日內提交考核工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄，對考核不合格的或自動放棄的考生取消其聘用資格，並依次遞補，遞補只進行一次。
2. 近期有哪些公立醫院招聘
很多都在招聘的啊，我看不是每天都有招聘公告在更新的啊，你自己去搜索下好了。
3. 2019包頭醫學院招聘180人報考條件
(一)招聘對象
1.普通高等學校全日制畢業生(含2019年應屆畢業生，下同);
2.在內蒙古服務期滿、考核合格且在規定時限內的高校畢業生服務基層項目人員。
(二)應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治思想素質和職業道德，開拓進取、勇於創新;
2.熱愛黨的教育事業，擁護黨的方針政策，具有較高的政治覺悟、高尚的道德情操;品行良好，勤奮敬業，有強烈的事業心、責任感，有團隊精神和服務意識;
3.本科畢業生年齡在35周歲及以下(1983年9月23日以後出生)，碩士研究生年齡放寬至40周歲及以下(1978年9月23日以後出生);
4.應聘人員學歷必須是國家統招的全日制普通高等院校畢業生;本科及以上學歷教育必須學歷、學位雙證齊全(《招聘崗位表》中對學歷另做要求的，以《招聘崗位表》為准);雙學位人員只能以第一學位報考;留學回國人員需提供由教育部留學服務中心提供的《國外學歷學位認證書》。
5.具有正常履行職責的身體條件;
6.具有符合崗位要求的工作能力;
7.具備應聘崗位所要求的其他資格條件(詳見《招聘崗位表》)。
應聘人員學歷、學位取得時間截止到2019年7月31日。其他條件的取得時間為公開招聘報名開始日前(含《招聘崗位表》中要求的資格條件)。
(三)對於定向招聘「項目人員」的崗位，要求應聘者須為在報名開始日前服務期滿且考核合格的高校畢業生服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員或在報名開始日前已退役的大學生士兵。
凡是到報名開始日，「項目人員」服務期滿或退役(先退役後取得畢業證的，從畢業時間算起)超過3年或被錄用為公務員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業單位工作人員(列編招聘)的，不能再應聘「項目人員」崗位，只能應聘其他崗位。
(四)全日制專科、本科或研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。
基層工作經歷界定按照人社部《關於公務員考錄中基層工作經歷起始時間界定的意見》(人社廳發〔2010〕59號)等文件執行。
(五)下列人員不得應聘
1.現役軍人;
2.在讀的全日制專科、本科、研究生(不含2019年7月底前畢業的全日制普通高校應屆畢業生);
3.試用期內的事業單位工作人員(列編招聘);
4.試用期內的公務員和未滿最低服務年限的公務員;
5.政法機關定向招錄培養公務員錄取後在讀以及未滿最低服務年限的人員;
6.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
7.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為並在禁考期限內的人員;
8.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
應聘人員不得應聘聘用後即與應聘崗位所在部門相關領導構成迴避關系的崗位。
4. 包頭市公立醫院一般什麼時候招人今年還招嗎應屆生怎麼進
包頭市的公立醫院都需要參加事業單位考試進去的，沒有單獨招聘的。也就是平時說的事業單位招聘考試。這個是事業單位編制。但是合同工就不需要那樣，你可以隨時聯系院方詢問。
5. 2019包頭醫學院招聘180人筆試時間
筆試時間
2019年10月19日至20日(具體時間地點見筆試准考證)。
按照自治區統一要求，對於蒙古內族、達斡爾容族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，在筆試總成績上加2.5分。
筆試結束後，學校公開招聘工作組根據所有應聘人員筆試總成績設置筆試最低合格分數線。
應聘人員筆試總成績和筆試最低合格分數線在包頭醫學院網頁及時公布。
6. 包頭市中心醫院有編制第一年上班工資待遇怎麼樣啊
第一年工資不是很高，你要是大夫的話提升空間很高，護士就不怎麼樣了。
7. 包頭哪家醫院招聘護士
現在，包頭扶貧醫院就在找人呢，待遇什麼的都還不錯，你家要是東河或是九原的，那去那就比較好啦！
8. 包頭現在哪些醫院招聘護士
一般 私立 專科醫院 有招聘 ，
9. 2019包頭醫學院招聘180人面試內容
1、面試工作由包頭醫學院人事處負責。
2、面試方式及分數佔比：
校本部的教師崗位採取按指定題目回答問題和試講的方式進行，不得使用多媒體設備，用時20分鍾，滿分100分;管理崗和教學輔助崗位採取結構化面試方式進行。兩道題用時10分鍾，每道題50分，滿分100分。第一附屬醫院和第二附屬醫院崗位採取結構化面試方式進行。兩道題用時10分鍾，每道題50分，滿分100分。
3、面試滿分為100分。由考官現場打分，去掉一個最高分和一個最低分後，取平均分。面試成績當場公布。
4、面試時，實際到場參加面試人數與招聘人數比例為1：1的崗位，該崗位考生的面試成績須達到本人參加面試時所在考場(同試題同考官組)應聘人員的面試平均成績，方可進入體檢、考核范圍。如果同試題同考官組面試考生僅為1人時，該考生的面試成績須達到60分以上，方可進入體檢、考核范圍。
5、應聘人員憑《面試准考證》和身份證(或護照)按規定時間到指定地點參加面試，凡是在面試開考前未按規定時間報到的應聘人員視為自動放棄面試資格。
6、所有應聘崗位(包括「蒙漢兼通」崗位)的人員，面試須用漢語作答。對不按要求作答的，按零分處理。
7、面試時應聘人員不得穿著行業或特殊職業制服，不得佩戴有明顯特殊標記的配飾。
8、面試結束第二天，在包頭醫學院網頁公示面試成績和總成績。