事業單位優先招聘應屆畢業生

❶ 進入事業單位必須是應屆畢業生嗎

不是必須為應屆畢業生。無論畢業幾年，只要年齡不超過限制都可以報考。
報名條件內:
基本條件
1．具有容中華人民共和國國籍。
2．遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。
3．遵守紀律、品行端正。
4．身體健康。
5．年齡一般在18周歲以上、40周歲以下招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以考試報名時間為准。符合崗位資格條件的當年普通高校畢業生報考不受年齡限制。
崗位條件
符合崗位所需要的學歷、專業、工作經歷等其他條件（詳見職位表）。
有下列情形之一的人員不得報考：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2．被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。
3. 在讀的非應屆畢業生。
4．現役軍人。
5．按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
（四）迴避情形
應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

❷ 應屆畢業生可以參加事業單位的招聘不

很多事業單位的招聘只收應屆畢業生的啊
你應該多關注下，因為事業單位會提前提內報計劃的
在上級主管部容門都應該能夠查到相關消息。
或者你想報考哪個單位，可以直接向該單位人事部門咨詢的，放心這樣的部門都比較好說話的，要大膽主動些去爭取機會。

❸ 關於事業單位招考對應屆生的界定

2020年江蘇省屬事業單位招聘面向應屆畢業生崗位占總數的71.6%，南京部分事業單位招聘面向應屆畢業生的崗位占總數的76%，今年事業單位招聘對應屆畢業生來說非常友好。

今年3月11日，中共中央組織部辦公廳發布了《關於應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》，事業單位招聘向應屆畢業生大幅度傾斜其實早在意料之中。

關於應屆畢業生的界定，官方公告是這樣表述的：

1、資格條件中的應屆畢業生，指國（境）內全日制普通高校2020年畢業並取得學歷（學位）證書的人員。

2、2020年畢業並取得學歷（學位）證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業後，直接通過研究生入學考試或者國家承認的其他入學方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經歷的，按應屆畢業生報名。

3、2018年和2019年全日制普通高校畢業生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實工作或學習單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，可按應屆高校畢業生或社會人員報名。

4、參加基層服務項目的人員，如之前無工作經歷，服務期滿且考核合格後2年內的，應聘時可按應屆畢業生報名，其他情形按社會人員報名。

5、國（境）外同期畢業人員（含擇業期內未落實工作單位的），可按應屆畢業生報名。國（境）外同期畢業人員，是指在國（境）外教學科研機構學習，與國（境）內應屆畢業生同期畢業，並在2020年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證的留學人員。

應屆畢業生常見問題：

2020畢業生，已經簽訂了三方協議，還可以以應屆畢業生身份報考嗎？

針對這個問題：小編給南京、省屬的政策咨詢部門都打了電話。回答是：南京這邊說：如果還沒有去企業報道、工作、簽訂勞務合同，可以以應屆生身份報考；省屬那邊說：這種情況可以算做已經落實了工作單位，不可以以應屆生身份報考。

由此可見，不同部門對於應屆畢業生的解釋、落實可能會存在差異，所以小編我給大家的建議是：報考之前咨詢下對應的政策咨詢部門，詳細說明自己的情況：三方簽署情況、是否去企業報道、是否簽訂勞動合同、檔案所在地等情況同時並錄音，之後再進行職位報考，這樣比較踏實一些。今年主要面向應屆畢業生招聘，如果可以以應屆畢業生身份報考，可選崗位還比較多的，否則以社會人員身份報考，崗位少、競爭大。所以如果疑問，一定要跟政策部門、招考單位電話核實清楚。

❹ 事業單位考試招收應屆畢業生嗎

事業單位招聘考試是進入事業單位，取得編制的最佳途徑，因此很多想入編的小夥伴兒都會參加事業單位招聘考試。每年高校畢業生數量龐大，很多人想進入事業單位工作，那麼應屆畢業生能不能報考事業單位招聘考試呢？每年事業單位招聘都會提前發出招聘公告，公告中明確寫明了報考條件、報名方式、考核方式、資格審查方式等等相關的內容，其實通過公告內容就可以看出哪些崗位應屆生可以報考，哪些崗位是不能報考的。隨著招聘公告發出的，還有詳細的招聘崗位計劃表，這張表是十分重要的信息來源，從表裡就能看出招聘崗位的具體要求。通常在招聘崗位計劃表裡，有一列是「其他條件」，這里會寫明除了專業、學歷、學位、資格證書之外的報名條件，有些崗位條件里明確寫明「三年以上工作經歷」，這樣的崗位應屆生是無法報考的，是具有相應工作經歷的人員才能報考的崗位。如果在「其他條件」一欄寫著「應屆畢業生」，說明這個崗位只招聘應屆畢業生，非應屆生是不要的，資格審查的時候也需要提交相應的證明材料。通常，如果事業單位招聘考試時間是每年上半年，那麼當年6-7月畢業的應屆畢業生，是可以報考相應崗位的；如果事業單位招聘考試是在下半年或者年底，那麼就要看公告里的具體要求，有些崗位是允許當年畢業的畢業生報考的，這要根據具體公告來決定。祝你生活愉快~

❺ 事業單位考試中，寫了有工作經驗的優先，應屆生是不是沒有優勢

你的優勢是考試經驗更豐富，成績會更好。優先的前提是成績相同，超過他們，你就成了。

❻ 事業單位招聘說要招應屆畢業生,不是應屆畢業的能考嗎

當然不能，你網上報名肯定審核不過的，就算你騙過去了，參加了考試，你也不能被錄取，因為你屬於違規的。不是應屆畢業的，就只能考招社會人員的

❼ 事業單位招聘的都是應屆畢業生嗎

不一定的。事業單位招聘的工作人員，既有應屆畢業生，也有往屆的。具體情況，要看當地人勞部門的招聘通告，除此之外，還對年齡、專業、學歷以及其他取得的資格予以明確，報考某個部門、單位之前，一定要看清楚招聘公告明確要求的條件。

❽ 事業單位招聘對於應屆畢業生的要求

您好，中公教育為您服務。
具體得看你們招考的公告，上面會有詳細的要求的，一一核對應該能找到具體原因的，當然，如果沒有找到建議繼續電話咨詢
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

❾ 公務員事業單位招聘的應屆畢業生是如何界定的

2020年江蘇省屬事業單位招聘面向應屆畢業生崗位占總數的71.6%，南京部分事業單位招聘面向應屆畢業生的崗位占總數的76%，今年事業單位招聘對應屆畢業生來說非常友好。

今年3月11日，中共中央組織部辦公廳發布了《關於應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》，事業單位招聘向應屆畢業生大幅度傾斜其實早在意料之中。

關於應屆畢業生的界定，官方公告是這樣表述的：

1、資格條件中的應屆畢業生，指國（境）內全日制普通高校2020年畢業並取得學歷（學位）證書的人員。

2、2020年畢業並取得學歷（學位）證書的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業後，直接通過研究生入學考試或者國家承認的其他入學方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無工作經歷的，按應屆畢業生報名。

3、2018年和2019年全日制普通高校畢業生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實工作或學習單位，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，可按應屆高校畢業生或社會人員報名。

4、參加基層服務項目的人員，如之前無工作經歷，服務期滿且考核合格後2年內的，應聘時可按應屆畢業生報名，其他情形按社會人員報名。

5、國（境）外同期畢業人員（含擇業期內未落實工作單位的），可按應屆畢業生報名。國（境）外同期畢業人員，是指在國（境）外教學科研機構學習，與國（境）內應屆畢業生同期畢業，並在2020年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證的留學人員。

應屆畢業生常見問題：

2020畢業生，已經簽訂了三方協議，還可以以應屆畢業生身份報考嗎？

針對這個問題：小編給南京、省屬的政策咨詢部門都打了電話。回答是：南京這邊說：如果還沒有去企業報道、工作、簽訂勞務合同，可以以應屆生身份報考；省屬那邊說：這種情況可以算做已經落實了工作單位，不可以以應屆生身份報考。

由此可見，不同部門對於應屆畢業生的解釋、落實可能會存在差異，所以小編我給大家的建議是：報考之前咨詢下對應的政策咨詢部門，詳細說明自己的情況：三方簽署情況、是否去企業報道、是否簽訂勞動合同、檔案所在地等情況同時並錄音，之後再進行職位報考，這樣比較踏實一些。今年主要面向應屆畢業生招聘，如果可以以應屆畢業生身份報考，可選崗位還比較多的，否則以社會人員身份報考，崗位少、競爭大。所以如果疑問，一定要跟政策部門、招考單位電話核實清楚。

❿ 2021事業單位招聘還會傾向於應屆畢業生嗎

據教育部消息，2021屆高校畢業生總規模，預計將達到909萬人，同比增加35萬！加上疫情影響，就業壓力加大。為解決高校畢業生的就業問題，緩解就業壓力，近日教育部發布了關於做好2021屆全國普通高校畢業生就業創業工作的通知。

從通知可以看出以下關鍵信息：

1.政策傾向應屆

《通知》指出，推動穩就業政策向高校畢業生重點傾斜，落實好黨政機關、事業單位、國有企業等今明兩年空缺崗位主要招聘應屆高校畢業生等政策。所以今明兩年事業單位預計增加針對應屆畢業生的崗位，為應屆生提供更多的入編機會。

2.招聘節奏加快

《通知》指出，力爭在2021年6月底以前完成全部政策性崗位招錄工作。很多高校在6月前後畢業居多，此通知指出爭取在明年6月底完成招錄，相比往年的招聘，這個時間是提前的，招錄節奏在加快。

3.擴大基層就業

《通知》指出，做好「特崗計劃」「大學生村官」「三支一扶」「西部計劃」等基層項目組織招錄工作……盡可能擴大地方性基層就業項目規模。今年很多省份的基層招聘實際上都在大量擴招，此次通知再次強調擴大基層就業，可以看出擴招是大趨勢，大家有了更多的就業機會。

4.打破條件限制

《通知》指出，在招聘公告和實際操作中不得將畢業院校、國（境）外學習經歷、學習方式（全日制和非全日制）作為限制性條件。在以前的招聘中，存在「唯名校」「唯學歷」的用人導向，現在打破條件限制，對所有應聘者一視同仁，給了非全日制學生更多的就業機會。不過，與此同時也意味著競爭會更加激烈。

對應屆生來說，明年的招聘確實還會有政策傾斜！因此大家要利用好應屆生的身份，一舉成公！打破條件限制往屆生同樣也有機會，招錄大幅提前，考試節奏加快，各位考生須提前備考，才能快人一步上岸！