1. 如何應聘幼兒園園長
1、如何促進幼兒健康發展要有自己的思想。 2、認真思考下如何抓好幼兒教師隊伍建設。 3、建立健全一系列安全和管理工作制度。 4、如何應對和處理幼兒園突發特殊情況。 5、怎樣向社會借力搞好幼兒園長遠發展。
2. 去哪裡招聘幼兒園園長和老師
去58同城，百姓網，趕集網，便民網,記得把信息要求什麼的寫清楚，特別待遇方面
3. 4個小孩聘園長
和藹可親
4. 河北省目前是否有招聘幼兒園教師我想報名耶
你是想去公立的學校還是民辦的，如果是那種有編制的，是需要統一考試的哦，普通的學校，你可以在教師招聘網站上投簡歷
5. 招聘幼兒園園長
怎麼聯系?
6. 招聘幼兒園業務園長怎樣寫
讓幼兒園脫穎而出的園長
7. 我要招聘一位幼兒園園長，請大家提供信息，謝謝
園長一定是要幼教經驗豐富的幼兒教師，而不能僅僅選擇一個行政管理的高手，因為幼兒教育是一項專業性很強的工作，用外行指揮內行很容易出錯。 首選的辦法就是在你多走幾家園，把你看好的園長給撬過來。但是這需要你們的手腕很靈活，還需要你捨得花錢，而且撬過來的人才還要當大爺來養著，總是不那麼舒服。 其次，就是...招聘。 另外還有一種方法，就是到沈陽的各大幼師學校去看看，看一下哪個教幼師專業的老師還跟他（她）的學生保持聯系，在這些學生中，想必一定有經歷了幾年奮斗當上園長或曾經當過園長的。這樣你在這些人中也有可能選擇到你適合的人選。 還有一種就更絕了： 我曾經在小哈津做過一段時間，因為是男幼師，所以盡管沒什麼本事，還是挺被領導看好的，但是過了一段時間，因為家裡的原因我不能做了。後來過了半年，小哈津以前的一個同事竟然聘我到她開的幼兒園去當老師了。 原來她到小哈津工作不是為了別的，就是為了要了解一下幼兒園運作的模式和管理的規程。等弄明白了以後自己出來就完全可以當一個園長了。凡事都不用求人了，真是女強人啊，呵呵。 另外我總結了一下，開個園除了園長要好以外，還有很重要的幾點。 首先，硬體要好，因為硬體是家長和孩子認識幼兒園的第一步，也是很關鍵的一步。 硬體好，但是也少不了作為軟體的老師，優秀的教師更是必不可少。老師的好壞不僅僅取決於上課的水平，跟家長溝通同樣也是一門學問。能把家長都「忽悠」滿意了的老師，十有八九都能算是「好老師」。 還有就是特色。現在凡是有點規模的幼兒園多少都能講出點自己教學的特色。如果你沒有特色，人家的園在那裡都許多年了，已經有了信譽，你剛剛開的，人家憑什麼就把孩子送到你這里呢？ 多羅嗦了幾句，別顯我煩我就很感謝了，呵呵。
8. 縣級幼兒園怎麼招聘園長
招聘園長首先要知道在哪裡能找到園長：
1、當地的人才招聘市場
2、周圍幼兒園回的園長
3、或者退答休的公辦幼兒園園長
其次，是招聘怎樣素質的園長，以下是紅纓教育給出的三個要素：
1、認同幼兒園的教育理念、培養目標等
2、具備一定的管理經驗以及辦園經驗，有當過主管活管理幼兒園的經歷
3、充分熱愛孩子、熱愛教育事業
望採納
謝謝
9. 急急急急急急！!!誰有幼兒園園長的招聘考試題啊給我一份帶答案的 謝謝了
你好，中公教師考試網很高興為您解答： 有關幼兒園園長考試試題不同省份舉行的招聘考試，試題不同，你要根據當地教師招聘公告的考試大綱選擇相應的備考資料進行復習。 有關幼兒園教師招聘備考試題： 一、單項選擇題 1.( )創建於河北省灤平縣山區。 A.流動幼兒園 B.巡迴輔導班 C....游戲點 D.兒童游戲場 2.物質環境是學前教育存在與發展的( )。 A.必備條件 B.主要條件 C.次要條件 D.生活條件 3.幼兒園環境與外界環境相比具有可控性，即幼兒園內環境的構成處於( )的控制之下。 A.教育者 B.家長 C.園長 D.社會 4.我國幼兒園的教學是( )。 A.幼兒的活動 B.教師的活動 C.幼兒與教師的活動 D.個別活動 5.人本位兒童觀認為( )。 A.兒童是家族繁衍的工具 B.兒童是父母的私有財產 C.兒童是國家的財富 D.兒童享有蟹存權、發展權、教育權 二、填空題 1.課程組織是依據目標的要求，對構成教育的基本要素或課程實施的各種因素，加以__________、__________、__________的方式。 2.__________決定課程的方向、內容，以及實施過程的狀態，它是整體課程的__________。 3.教育教學計劃依據課程目標或教育目標的層次可分為年齡班計劃、__________、月(周)計劃、具體教育教學活動計劃四種類型。 4.教師擬定教育教學計劃的過程是把__________轉化為__________。 5.幼兒園教育教學組織形式主要有__________、__________、__________三種。 三、簡答題 1.簡述幼兒園課程的特點。 2.簡述幼兒園教育教學的主要途徑。 答案解析 一、單項選擇題 1.B【解析】幼兒教育巡迴輔導班創建於河北省灤平縣山區。 2.A【解析】學前教育要存在和發展，首先必須有一定的房屋設施、幼兒教育工具、場所布置等物 質條件，這是其存在和發展的前提和必備條件。沒有這些，學前教育不可能存在和發展。因此，答案為A。 3.A【解析】幼兒園環境具有可控性表現在兩個方面：一方面社會上的精神、文化產品，各種兒童用品等在進入幼兒園時，教師必須經過精心地篩選甄別，取其精華，去其糟粕，以有利於幼兒發展為選擇標准;另一方面，教師根據教育的要求及幼兒的特點，有效地調控環境中的要素，維護環境的動態平衡，使之始終保持在最適合幼兒發展的狀態。因此，答案為A。 4.C【解析】教學活動是教師與幼兒的互動過程。 5.D【解析】兒童享有生存權、發展權、教育權，這是現代兒童觀即人本位兒童觀的基本觀點。 二、填空題 1.編排組合平衡 2.課程目標軸心 3.學期計劃 4.具有指向性的計劃框架可操作的教育教學活動 5.集體活動小組活動個別活動 三、簡答題 1.【答案要點】幼兒園課程的特點主要包括以下幾個方面： (1)幼兒園課程融合於一日生活之中。 (2)游戲是幼兒園課程的基本形式。 (3)幼兒園課程以幼兒的直接經驗為基礎。 2.【答案要點】幼兒園教育教學的主要途徑主要有以下幾種： (1)專門組織的教育教學活動。 (2)學習環境。 (3)日常活動與生活。 (4)家園合作。
10. 急求一篇幼兒園園長招聘幼兒園教師的簡介
廣州市兒童福利會幼兒園招聘2名幼兒教師公告 2008-10-15 廣州市兒童福利會幼兒園是廣州市婦女聯合會下屬事業單位，因本園工作需要，按照《廣州市事業單位公開招聘人員試行辦法》（穗人發[2005]131號）要求，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，向社會公開招聘工作人員2名。現將有關事項公告如下： ...一、招聘崗位及人數 招聘幼兒教師2名。 二、招聘人員資格條件 招聘人員資格條件應符合《廣州市事業單位公開招聘人員試行辦法》規定的基本條件和以下要求： 1、廣州市區居民戶口； 2、中共黨員或共青團員； 3、具有美術、舞蹈特長； 4、大專以上學歷；具有教師資格證； 5、從事幼教工作2年以上，有較豐富的教學經驗； 6、年齡在35周歲以下； 7、身體健康（符合在幼兒園工作健康條件）； 8、其它條件：思想品德好，遵紀守法，愛崗敬業，有一定的科研能力和教學管理能力。 三、招聘程序 按照報名、考試、體檢、考核等程序進行。 （一）報名 報名時間：2008年10月 20日～11月7 日（節假日除外）。 報名地點：廣州市越秀區煙墩路煙墩新街20號 聯系人：梁建華 報名咨詢電話：87750885 報名時需提交以下資料： 本人小1寸彩色近照2張、廣州市常住人口戶籍戶口薄、身份證、學歷證書、專業技術資格證、教師資格證、簡歷及相關經驗介紹或榮獲各類獎項等資料。 資格審查合格者，電話通知參加考試。考試時請帶身份證。 （二）考試 考試包括筆試和面試。 1、筆試：與招聘崗位相關的理論知識。筆試成績均採用百分制，合格成績為60分。筆試成績不合格，不能參加面試，筆試成績不帶入面試。 2、面試：面試對象人數按招聘專業崗位數1：3確定，依筆試成績高低順序確定面試名單，面試包括試教、繪畫、舞蹈和面談環節。試教和面談成績分別占面試成績總面績的60%和40%，面試成績採用百分制，合格成績為60分。 3、考試時間：筆試2008年11月19 日；面試2008年11月 26日。 （三）體檢 擬錄用人員必須進行體檢，體檢合格方可辦理正式錄用手續。體檢按照托幼園所工作人員的標准，統一到指定醫院進行體檢，領取《廣州市托幼機構從業人員健康證》。 （四）考核 對體檢合格的應聘人員進行考核，主要包括：思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績等。考生體檢或考核不合格的，招聘單位可按面試成績高低順序依次替補人選。 四、福利待遇 按照國家規定的事業單位工作人員福利待遇標准執行。 廣州市兒童福利會幼兒園 2008年8月25日