㈠ 豪邁集團面試都問啥
通常都問學習,有相關最好,相關技術,經驗,特長,辦事能力,語言和行為的表達能力方式!
㈡ #豪邁集團股份有限公司#請問對於本科生發展前景以及薪資待遇怎麼樣有前輩說豪邁如今不怎麼樣了,想知
很多的事實已然證明,豪邁不怎麼好,如果你對於自己的前途看重的話,就不版要去豪邁,有權些人說豪邁對人公平公正,純屬瞎說,職場上的事誰能說得准?等成為老鳥就會發現那些冠冕堂皇的話都是說的好聽而已。只有自己對自己負責,所以,千萬不要被豪邁騙了。尤其是大學生們。 來自職Q用戶:匿名用戶
公司還是不錯的,設計工作有時候比較忙,忙的時候加班較多,有加班費,訂單飽滿,薪資比同行業高,可以去試試 來自職Q用戶:匿名用戶
㈢ 高密豪邁集團的合同制教師發工資及時嗎
拖欠工資,不發工資、剋扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電回話。也可以到答勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬,當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系,並要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉報,由勞動監察大隊責令用人單位支付工資,勞動監察大隊協調不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。
《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金:
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
㈣ 山東高密豪邁集團正式工的待遇如何
山東高密豪邁集團正式工的待遇從3000到8000基本一月漲一千,除了能力,更重要的是要堅持,再大的能力換個環境,也要有和適應的過程,總之是金子總會發光,是牛糞也會讓你肥沃一方土地。
4月29日上午,在「五一」國際勞動節來臨之際,我省舉行慶祝「五一」國際勞動節座談會,省委書記劉家義出席座談會並講話。我市豪邁集團王欽峰作為全國勞模代表參加座談會,並結合工作實際作了發言,交流工作、暢談體會。
王欽峰通過「守正創新再出發」談了三點體會:一是平台成就夢想。是豪邁「合夥合作」的理念,搭建了「為員工實現自我價值奉獻社會的理想平台」,推行「全員創新」、實施「股權激勵」,增強了員工的凝聚力和歸屬感。二是創新創造價值。把全國勞模作為自己人生新的起點,以自身創新帶動他人創新,從而實現「全員創新」,不斷創造新的經濟增長點。
三是履職盡顯初心。把全國勞動模範、人大代表作為榮譽,更作為責任,今後將始終不忘初心,心系工友成長,在持續帶動豪邁「全員創新」的同時,積極為新時期產業工人隊伍建設改革建言獻策。
最後,王欽峰說,豪邁集團的快速穩健發展離不開各級黨委政府的重視與支持,一線員工的成長進步也離不開各級領導的關心呵護,今後定將不負韶華,守正創新再出發,聚力新動能,當好主力軍,加快企業轉型升級,爭做世界一流公司,為國家的裝備製造和經濟發展做出應有的貢獻!
㈤ 豪邁集團待遇怎麼樣
畢業的時候抄去實習過,去工作了一段時間,不算長,個人不喜歡太拘束,所以不去了,我的同學到現在有的工作了一年了,普遍的轉正之後是兩千以上,但是三千是比較困難的,鑄造那裡有三千上下的,一般比較靠譜的是兩千五左右
轉自網路知友 韓文冰帝
㈥ 青島大學機械畢業生到豪邁集團工作,實習期工資大約得多少正式工作以後呢
正式要一萬左右吧
㈦ 豪邁集團是國企還是私企
豪邁集團是私企,豪邁集團股份有限公司於2009年10月17日在濰坊市工商行政管理局登記成立。法定代表人張恭運,公司經營范圍包括以自有資產對外投資;工業技術開發轉讓及咨詢服務等
㈧ 高密豪邁集團面試一般提問什麼問題,難嗎
一般面試問題會結合崗位要求,崗位職責以及候選人簡歷內容進行提問。
1)企業招聘不回同職位面答試問題會有所不同,但基本都是與崗位要求,職責及候選人實際情況有關的問題;
2)與崗位要求職責有關的問題,涉及一些軟性技能,比如溝通表達能力等,企業人事會通過與候選人的多方面溝通確認這些方面能力;涉及硬性技能,比如設計能力等,會通過問問題,實操,安排課題,查看以往作品等形式確認;涉及崗位要求具備的經驗等信息,會通過情景模擬,行為描述面試方法確認;
3)與個人簡歷有關的問題,包括個人離職原因,目前求職狀態,職業規劃,工作履歷等方面;
4)在面試前准備一個1-3分鍾的自我介紹,介紹基本信息,工作經歷及應聘職位,應聘原因;
5)准備1-2個與招聘職位有關,過去經歷過的工作中成功案例。其他方面的問題就需要靈活應對。
㈨ 豪邁集團應屆生待遇怎麼樣
待遇實習時2000,轉正式2500,定崗是3000以上。
㈩ 高密豪邁集團招聘學校門衛嗎
高密豪邁集團事實應該沒有招聘學校門衛。