Ⅰ 我是應屆畢業生,今年銀行校園招聘可以簽約了,他需要三方協議,但在這之前的幾個月,我簽過一份三方協議
中止解除前面的三方協議,按協議要求承擔損失賠償,然後從學校領取新的重新簽訂新的三方協議就行!
Ⅱ 銀行校招簽約要穿正裝嗎
銀行校招簽約可以穿正裝,一般穿休閑點沒關系,正裝比較正式,讓人很壓力比較緊張。
Ⅲ 銀行校園招聘簽約後什麼時候入職
校園招聘體檢差額的 各省各市 醫院入職體檢一百多元錢 各單位 公司招聘工作人員體檢參照公內務員標准 體檢者若容沒乙肝.肺病就代表體檢人體檢通過了 最好周一至周五早上8點-11點空腹去體檢 差不差額的不合格都是不能通過的啊。
Ⅳ 我已經簽約中國郵政,可最近工行校園招聘我又通過面試和體檢,讓簽約,兩家公司我該選擇哪家正在糾結中
我06年也來面臨你類似的選擇,源一方面是已經簽約的郵政,一方面是通知體檢的移動,也是因為市、縣問題選擇了郵政,作為過來人提醒你:
郵政是夕陽產業,發展不樂觀。
1.工資低,沿海城市普通員工年收入3-4萬。若你在集團公司另當別論,否則.....速遞和銀行已剝離,低收入、高成本,員工每收益。
2.國企舊習根深蒂固,短期內無法改善,極度影響工作積極性和心情。
3.工作量大,義務加班家常便飯。不要以為郵政很閑,那是以前。為了做效益,還要養活老弱病殘,10%的人要承擔90%的工作量。
4.發展方向類似於保險行業,給個人攤派業務,且種類繁多,紅酒、月餅、攬儲等等,即使部分地區短期內沒有實行,但試想幾年後呢?不攤派,產品不行,收入上不去,員工就沒飯吃啊。所以長遠來看發展壓力過大。
5.電子商務發展前途迷茫。思路是好的,但是人和技術支撐差距太大,有前瞻性的項目做不起來,做起來的項目又比較落後(如現金繳費,才做沒多久,但是以後誰還會現金繳費啊,卡、網路已經普及了啊)。
工行的情況我就不清楚了,但是若選擇郵政,就不要想企業榮譽感了。
Ⅳ 銀行校園招聘什麼流程
銀行校園招聘的流程是報名、初選、考試、面試、體檢和錄用等環節。
(一)報名。
9-10月份在網上發布公告。次年3月發布春季招聘的公告,主要為秋季校園招聘的補招。銀行招聘分官網報名和移動端報名兩種方式。一般在公告發布後9、10月份開始,11月中下旬報名截止,應聘者網上填寫並提交簡歷,簡歷篩選結果及具體筆試安排通過簡訊,電話,郵件等方式通知。
(二)初選。
將對應聘者進行初選,並確定參加考試人員名單。
(三)考試。
初選通過人員將參加統一組織的考試。一般11月下旬--12月上旬,組織筆試。
(四)面試和。
組織考試通過人員面試和體檢。一般12月-1月,筆試合格者進入面試測評。由各機構具體安排組織面試測評時間。
(五)體檢和錄用。
進入體檢、背景核查等環節,體檢、背景核查等合格的應聘者,簽訂協議。
(5)銀行校園招聘簽約擴展閱讀:
銀行校園招聘的注意事項:
1、多列印幾張准考證,可以帶一支筆,這樣遇到計算題可以手算啦。
2、帶上一塊正方體的橡皮,到時候遇到空間推理題能夠快速解題的。
3、登錄賬號後,如有亂碼可能是後面要考的試題,要處處留意哦。
4、考試機出現故障需舉手示意,由監考人員進行處理,切勿關機或自行重新啟動計算機。
5、如需上廁所應向監考人員舉手示意,在得到監考人員的允許後,由工作人員陪同出入考場。
6、各單元按順序完成,同一單元內可以進行修改,進入下一單元後,不能再對之前單元作答的題目進行查詢和修改。
Ⅵ 銀行校園招聘簽約後多久才能入職
銀行秋招一般12月份到1月份就全面結束,有些要求年後第二學期開始實習,7月份畢業後正內式上崗,容有些要求七月份再開始實習。不過各個銀行可能會略有不同,入職之後會有為期2個月左右的崗前培訓,具體安排情況銀行人事部會詳細介紹的。
Ⅶ 銀行春/秋季校園招聘簽約後一般是什麼時候會通知入職呢
銀行秋招一般復12月份到1月份就全面結束制,有些要求年後第二學期開始實習,7月份畢業後正式上崗,有些要求七月份再開始實習。
春季只是作為秋季的補招,安排會緊湊些,但是一般也是畢業後正式上崗或者實習。
不過各個銀行可能會略有不同,入職之後會有為期2個月左右的崗前培訓,具體安排情況銀行人事部會詳細介紹的。
Ⅷ 校園招聘進的銀行簽約前會告知分配在哪個地方嗎
1、一般不會,你來有關自系的就先去打招呼吧,這樣或許能去好一點的地方
2、一般銀行簽的挺早的,而且國有銀行一般也簽的挺長的,3-5年都有可能,這樣他才能把試用期拉長呀,不過違約金不會太高的,簽約的時候就會告訴你的,你如果拿到offer,勸你先簽了,大不了找到好工作再違約唄,跟其他offer,沒什麼特別的後果的呀
Ⅸ 銀行校園招聘簽三方協議和拿offer有什麼區別嗎
這是有可能,offer並不能代表正式的合同,用人單位事後是有可能通內過比如:實習期不容合格、員工要求不合格等原因拒絕簽訂第三方協議。
1.三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱,它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式,能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。
2.三方協議在畢業生到單位報到(憑《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》)、用人單位正式接收後自行終止。
Ⅹ 銀行的校招簽約通知,簽約的時候都要注意哪些問題
1、需要准備的材料:
()校園招聘的國內學歷畢業生:本人身份證、學生證、英語四(六)級成績單、就業協議書、教育部學籍在線驗證報告。
(2)校園招聘的海外學歷畢業生:本人身份證、學位證、雅思或新托福成績單、國家教育部留學服務中心出具的國外(境外)學歷學位認證(尚未畢業的可暫不提供)。
(3)已與其它單位簽訂就業協議書的,需提前辦理解約手續,並攜帶與原用人單位簽訂的解約協議書等材料。
2、簽約前要注意違約金等問題。
3、正式簽約前要進行體檢,體檢的項目:
(1)體格檢查,包括內科、外科、婦科、五官科的專科檢查;
(2)功能檢查,包括心電圖、x光、b超(包括肝、膽、脾、腎和生殖系統)等影像學檢查;
(3)化驗檢查,包括血、尿、便三大常規及血糖、血脂、肝腎功能、乙肝五項。
(4)腫瘤三項(甲胎蛋白、eb病毒、癌胚抗原)檢查等。
(10)銀行校園招聘簽約擴展閱讀:
銀行職員的前景發展方向:
1、在會計條線精耕細作:
(1)做成業務標桿,升為櫃長;
(2)競聘為支行的會計主管;
(3)競聘為支行的副行長,到這里一般需要5到8年。
(4)然後就可以到省分行的會計部門做個領導,然後競聘會計部總經理,再向總行進軍。
2、轉崗做客戶經理,走市場條線。一般需要在做櫃時有較強的營銷意識,轉崗一般需要參加筆試和面試。