❶ 中信銀行信用卡中心校園招聘客服崗，跟鴻聯九五信息有限公司簽實習協議，是不是不按正式員工編制
和第三方簽訂就業合同，就是說沒有正式編制，至於以後可不可以轉，得看公司了。實習期表現可以的話，一般可以轉正，廉價勞動力，現在到處都是啊。考核肯定有的，實習好好乾，考核怕什麼
❷ 中證機構間報價系統股份有限公司怎麼樣
簡介：中證機構間報價系統股份有限公司工作人員招聘公告
中證機構間報價系統股份有限公司（以下簡稱「中證報價」），原名中證資本市場發展監測中心有限責任公司，2013年2月27日成立，2015年2月10日更名改制，是經中國證監會批准並由中國證券業協會按照市場化原則管理的金融機構。公司的經營范圍是：提供以非公開募集方式設立產品的報價、發行與轉讓服務；提供證券公司櫃台市場、區域性股權交易市場等私募市場的信息和交易聯網服務，並開展相關業務合作；提供以非公開募集方式設立產品的登記結算和擔保品第三方管理等服務；管理和公布機構間私募產品報價與服務系統（以下簡稱「報價系統」）相關信息，提供私募市場的監測、統計分析服務；制定報價系統業務規則，對其參與人和信息披露義務人進行監督管理，進行私募市場和私募業務的開發、推廣、研究、調查與咨詢；建設和維護報價系統的技術支持系統；經中國證券業協會授權和證監會依法批準的其他業務。
因客戶中心、市場發展部、創新創業部業務發展需要，現面向社會公開招聘財經金融等領域專業人才，歡迎海內外優秀專業人士加盟。
一、應聘人員基本條件
1.遵紀守法，誠實守信，無不良行為記錄。
2.身體健康，具有良好的心理素質；有良好的溝通、協作能力和較強的學習能力；勤奮敬業，具備良好的職業道德。
3.年齡一般不超過35周歲。
二、招聘崗位、職責、任職要求及人員數量（見附件1）
三、招聘流程
本次招聘工作按照「公開、平等、競爭、擇優」的原則組織實施，按照報名、初選、面試、復試、體檢、錄用等程序進行。
1.報名。應聘人員請登錄中證機構間報價系統股份有限公司網站（www.interotc.com.cn），下載並按要求填寫《應聘人員登記表》（附件2）、《應聘報名表》（附件3），以附件形式發送至招聘郵箱：zhaopin201504@ cmdm.org.cn，郵件標題和《應聘人員登記表》（EXCEL格式，後綴名為「.xls」）、《應聘報名表》（WORD格式，後綴名為「.doc」）均以「應聘部門+應聘崗位+姓名」命名。相關學歷學位以及其他證書、一寸證件照等材料電子版保存在一個文件夾中（文件夾以「應聘部門+應聘崗位+姓名」命名），與報名表等材料一並壓縮後發送（壓縮文件以 「應聘部門+應聘崗位+姓名」命名）。未按要求發送相關報名材料的，視為無效報名（郵件大小不超過10M）。
報名起止時間：2015年12月10日-1月12日。
2.初選。報名截止後將對報名人員進行初選，對通過初選的應聘人員，將通過電話或電子郵件方式通知下一步安排。未通過初選人員，不另行通知。
3.面試、復試。對初選合格者統一組織面試。面試、復試具體時間和地點以電話或郵件通知為准。
4.體檢和錄用。對於通過筆試和面試的應聘人員，自行安排「三級甲等」醫院體檢，合格者辦理錄用手續。
四、其他相關事項
1.對應聘者資料招聘單位將予以保密，僅用於招聘工作使用。謝絕來電來訪。
2.應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料，發現弄虛作假的，取消應聘資格。
3.錄用人員按國家規定實行勞動合同制管理。
4.本次招聘崗位工作地點均為北京市,不承諾解決北京戶口。
中證機構間報價系統股份有限公司
二〇一五年十二月十四日
法定代表人：陳共炎
成立日期：2013-02-27
注冊資本：755024.4469萬元人民幣
所屬地區：北京市
統一社會信用代碼：91110000062779021M
經營狀態：開業
所屬行業：金融業
公司類型：其他股份有限公司(非上市)
人員規模： 100-499人
企業地址：北京市西城區金融大街19號(金融街B區5號地)B幢8層B808
經營范圍：提供以非公開募集方式設立產品的報價、發行與轉讓服務;提供證券公司櫃台市場、區域性股權交易市場等私募市場的信息和交易聯網服務,並開展相關業務合作;提供以非公開募集方式設立產品的登記結算和擔保品第三方管理等服務;管理和公布機構間私募產品報價與服務系統相關信息,提供私募市場的監測、統計分析服務;制定機構間私募產品報價與服務系統業務規則,對其參與人和信息披露義務人進行監督管理;進行私募市場和私募業務的開發、推廣、研究、調查與咨詢;建設和維護機構間私募產品報價與服務系統技術系統;經中國證券業協會授權和證監會依法批準的其他業務。(企業依法自主選擇經營項目,開展經營活動;依法須經批準的項目,經相關部門批准後依批準的內容開展經營活動;不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。)
❸ 今年畢業，銀行社會招聘和校園招聘有什麼區別呢
一、招聘崗位的特殊性
在每年銀行校園招聘的過程中招聘人數最多和應聘人數最多的是櫃員崗。除此之外，其它的還包括營銷崗、計算機信息崗等。社會招聘中崗位比校園招聘更加的豐富多彩，主要包括如下幾種：一是信用卡中心，例如在2018年銀行社會招聘中招商銀行、交通銀行都有大量信用卡中心的招聘，涉及到的工作內容主要是信用卡的營銷和客戶關系的維護等。二是產品經理和客戶經歷，例如南京銀行、廣發銀行在2018年社會招聘中針對零售部產品經理和公司銀行產品經理進行招聘，主要負責金融產品的開發與維護。三是針對一些新型業務的工作人員的招聘，例如民生銀行在2018年針對網路金融進行了社會招聘，主要是為了順應互聯網金融的發展趨勢，業務的創新性。四是管理崗，主要包括各級分行、支行的負責人和各類業務部門的負責人。
二、應聘要求的特殊性
如果說在校園招聘中我們說應屆畢業生的身份是硬性條件，各種證書是敲門磚的話。在社會招聘中銀行可能更加看重工作經驗，幾乎在大部分的社會招聘中銀行都會要求有相關工作經驗。值得一提的是什麼是「相關工作經驗」。這里的「相關」主要是兩個方面的相關：一方面是和金融機構相關的工作經驗，例如銀行類金融機構、保險類金融機構、證券類金融機構等。另一方面是和應聘崗位性質相關的工作經驗，例如民生銀行針對網路金融項目招聘的營銷推動崗就要求應聘人員大型企業市場營銷策劃經驗。
本文來自: 中公金融人 詳細出處參考：http://www.jinrongren.net/yh/2018/0425/47164.html
❹ 哪個校園招聘網站好
主要有以下幾個網站：
智聯，51job，YJBYS求職網，前途無憂，中華英才，通途網，趕集網，百姓網。
找工作了這幾個主流方式：
1、去職業中介所，但這個要交錢，有些還比較貴；
2、去人才市場，這個一般只收入場費，或者有些還免費，可以與企業人事面對面；
3、在各大報紙的求職欄找；
4、去各大公司的對外招聘信息公示欄找；
5、去招聘網站。
大學剛出來，沒什麼社會經驗，網站是一個很好的平台。
❺ 銀行校招和銀行社招的區別
一、招聘崗位的特殊性在每年銀行校園招聘的過程中招聘人數最多和應聘人數最多的是櫃員崗。除此之外，其它的還包括營銷崗、計算機信息崗等。社會招聘中崗位比校園招聘更加的豐富多彩，主要包括如下幾種：一是信用卡中心，例如在2018年銀行社會招聘中招商銀行、交通銀行都有大量信用卡中心的招聘，涉及到的工作內容主要是信用卡的營銷和客戶關系的維護等。二是產品經理和客戶經歷，例如南京銀行、廣發銀行在2018年社會招聘中針對零售部產品經理和公司銀行產品經理進行招聘，主要負責金融產品的開發與維護。三是針對一些新型業務的工作人員的招聘，例如民生銀行在2018年針對網路金融進行了社會招聘，主要是為了順應互聯網金融的發展趨勢，提升業務的創新性。四是管理崗，主要包括各級分行、支行的負責人和各類業務部門的負責人。
二、應聘要求的特殊性如果說在校園招聘中我們說應屆畢業生的身份是硬性條件，各種證書是敲門磚的話。在社會招聘中銀行可能更加看重工作經驗，幾乎在大部分的社會招聘中銀行都會要求有相關工作經驗。值得一提的是什麼是「相關工作經驗」。這里的「相關」主要是兩個方面的相關：一方面是和金融機構相關的工作經驗，例如銀行類金融機構、保險類金融機構、證券類金融機構等。另一方面是和應聘崗位性質相關的工作經驗，例如民生銀行針對網路金融項目招聘的營銷推動崗就要求應聘人員大型企業市場營銷策劃經驗。所以，如果你錯失了應屆畢業生的身份，如果你不甘於櫃員重復的工作內容，如果你想要追求金融行業的詩與遠方，那銀行的社會招聘一定是最恰當的選擇。提醒想要加入銀行系統的各位考生，要及早復習，不要錯過招聘的時機！
在如今就業形勢極其嚴峻的情況下，「應屆畢業生」不僅僅是一種身份，更是一把「武器」，尤其是一些銀行針對應屆畢業生會有專門的校園招聘，可謂是「過了這個村，就沒了這個店」。但是，畢竟每一個人剛畢業找工作的時候都會經歷一段迷茫期，從而錯失了作為應屆畢業生獨有的很多工作機會，但這並不意味著我們無法再次考入銀行。
在這里提醒大家，很多銀行在每年都會舉行社會招聘，是大家考進銀行的另一個選擇。
❻ 銀行的校招和社招有什麼不一樣嗎
一、招聘崗位的特殊性
在每年銀行校園招聘的過程中招聘人數最多和應聘人數最多的是櫃員崗。除此之外，其它的還包括營銷崗、計算機信息崗等。
社會招聘中崗位比校園招聘更加的豐富多彩，主要包括如下幾種：一是信用卡中心，例如在2018年銀行社會招聘中招商銀行、交通銀行都有大量信用卡中心的招聘，涉及到的工作內容主要是信用卡的營銷和客戶關系的維護等。二是產品經理和客戶經歷，例如南京銀行、廣發銀行在2018年社會招聘中針對零售部產品經理和公司銀行產品經理進行招聘，主要負責金融產品的開發與維護。三是針對一些新型業務的工作人員的招聘，例如民生銀行在2018年針對網路金融進行了社會招聘，主要是為了順應互聯網金融的發展趨勢，提升業務的創新性。四是管理崗，主要包括各級分行、支行的負責人和各類業務部門的負責人。
二、應聘要求的特殊性
如果說在校園招聘中我們說應屆畢業生的身份是硬性條件，各種證書是敲門磚的話。在社會招聘中銀行可能更加看重工作經驗，幾乎在大部分的社會招聘中銀行都會要求有相關工作經驗。
值得一提的是什麼是「相關工作經驗」。這里的「相關」主要是兩個方面的相關：一方面是和金融機構相關的工作經驗，例如銀行類金融機構、保險類金融機構、證券類金融機構等。另一方面是和應聘崗位性質相關的工作經驗，例如民生銀行針對網路金融項目招聘的營銷推動崗就要求應聘人員大型企業市場營銷策劃經驗。
所以，如果你錯失了應屆畢業生的身份，如果你不甘於櫃員重復的工作內容，如果你想要追求金融行業的詩與遠方，那銀行的社會招聘是一個很好的選擇。
在如今就業形勢極其嚴峻的情況下，「應屆畢業生」不僅僅是一種身份，更是一把「武器」，尤其是一些銀行針對應屆畢業生會有專門的校園招聘，可謂是「過了這個村，就沒了這個店」。但是，畢竟每一個人剛畢業找工作的時候都會經歷一段迷茫期，從而錯失了作為應屆畢業生獨有的很多工作機會，但這並不意味著我們無法再次考入銀行。
在這里提醒大家，很多銀行在每年都會舉行社會招聘，是大家考進銀行的另一個選擇。
❼ 招商銀行信用卡中心校園招聘是銀行正式員工還是派遣制
信用卡中心就是每天去打卡，打完卡去外面找人辦信用卡。屬於合同工，沒有編制的
❽ 中信銀行信用卡中心招聘查學歷么
一般銀行招聘都要看學歷的，一般需要學歷證書原件核實
❾ 銀行校園招聘都有哪些崗位
銀行校園招聘的常見職位類型有以下幾類：
(一)櫃面業務類
(1)對公櫃面：專做公司業版務，主要工作內容是開縣和接收權支票、本票、貸記憑證等，不接觸現金，一般數額較大。
(2)對私櫃面：銀行常見的儲蓄櫃台。
(二)客戶營銷類
(1)對私客戶經理：即零售客戶經理，主要工作內容是推銷理財產品，做個人貸款等。
(2)對公客戶經理：主要做公司信貸業務。
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(三)產品維持類
分析客戶與市場需求，設計產品與服務方案，制定並開展營銷活動。
(四)風險控制類
預防與控制信用風險、市場風險和操作風險，監測市場風險指標，管控運行風險，常與銀監局、人民銀行等部門打交道。
(五)信息科技類
開發和應用測試軟體，安裝和維護硬體系統，為銀行辦公提供後台支持。
❿ 畢業了，還可以報考農信社校園招聘嗎
以2019廣東農信社校園招聘為例，其招聘要求：「2019屆全日制本科及以上學歷內畢業容生」，指一般是應屆的畢業生，但是辦理了暫緩或者沒有簽訂勞動合同的往屆生，算是2019屆畢業生，是可以報考當年的校園招聘的。
但是有些例外說只要求「XX屆，要求在XX年X月~XX年X月期間畢業」，這就說明該農商行只招聘規定時間畢業的學生。
所以具體是否能參加農信社校園招聘，還是得看農信社的招聘要求，必要時請打電話聯系農信社進行確認。