邵陽市市直學校招聘

Ⅰ 2015中共湖南邵陽市直單位招聘多少人啊

您好，中公教育為您服務。

2015中共湖南邵陽市直單位引進120名人才公告

為適應我市產業和社會事業發展需要，積極引進經濟社會發展緊缺人才，根據中共邵陽市委、邵陽市人民政府印發的《邵陽市創新創業適用人才引進辦法》(邵市發〔2015〕5號)的要求，經研究，按照《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發〔2011〕45號)規定和公開、平等、競爭、擇優的原則，我市面向全國引進人才120名。現將有關事項公告如下：

一、引進計劃

邵陽市2015年度擬引進高學歷、正高職稱、技能型三類人才120名，具體分布在教育、衛生、交通、國土、林業、畜牧、邵陽醫學高等專科學校七個系統，其中引進博士18名，碩士81名、正高職稱專業技術人才18名、技能型人才3名。相關信息在邵陽黨建網(http://sysdj.gov.cn/)、邵陽市人力資源和社會保障局網站(http://sysrs.gov.cn/)、各引進單位主管部門網站(網址見附件)等相關網站上統一發布。

二、引進方式

此次人才引進採取筆試、面試相結合和考核評估的兩種方式進行, 其中碩士研究生和高技能人才採取筆試、面試相結合的方式，博士研究生和正高職稱專業技術人才採取考核評估方式。整個人才引進工作在市委人才工作領導小組的指導和市紀檢監察機關全程監督下進行，各用人單位的主管部門具體負責組織實施。

三、人才引進待遇

根據《邵陽市創新創業適用人才引進辦法》有關規定，兌現落實政策待遇。

四、報名資格條件及報名方式、地點

1、擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,綜合素質較高,有良好的職業道德; 具備符合崗位要求的專業水平和工作能力;遵紀守法,品行端正;身體健康。

2、引進人才計劃及崗位所需的專業條件和其他要求請登陸附件中所列網站查詢。

3、每人限報一個職位，不能重復交叉報名。

4、報名時間：2015年10月12日至10月14日

5、報名方式：採取現場集中報名，不接受委託報名

6、報名地點：市人力資源和社會保障局二樓會議室(北塔區資江北路濱江嘉園小區東側)

原標題：中共邵陽市委人才工作領導小組關於2015年度市直單位引進人才的公告

點擊下載>>>

引進人才計劃、崗位及職位條件查詢網址一覽表

更多湖南省事業單位考試信息及備考資料見：湖南事業單位考試網（http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862）

中共邵陽市委人才工作領導小組辦公室

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Ⅱ 邵陽市北塔區芙蓉學校招師通知書還要等多久才能出來

錄取通知書必須要到統一錄取結束

還需要呈報上級有關部門審批

通過郵件方式發放下來的

Ⅲ 2015中共湖南邵陽市直單位招聘公告

您好，中公教育為您服務。
2015中共湖南邵陽市直單位招聘公告
為適應我市產業和社會事業發展需要，積極引進經濟社會發展緊缺人才，根據中共邵陽市委、邵陽市人民政府印發的《邵陽市創新創業適用人才引進辦法》(邵市發〔2015〕5號)的要求，經研究，按照《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發〔2011〕45號)規定和公開、平等、競爭、擇優的原則，我市面向全國引進人才120名。現將有關事項公告如下：
一、引進計劃
邵陽市2015年度擬引進高學歷、正高職稱、技能型三類人才120名，具體分布在教育、衛生、交通、國土、林業、畜牧、邵陽醫學高等專科學校七個系統，其中引進博士18名，碩士81名、正高職稱專業技術人才18名、技能型人才3名。相關信息在邵陽黨建網(http://sysdj.gov.cn/)、邵陽市人力資源和社會保障局網站(http://sysrs.gov.cn/)、各引進單位主管部門網站(網址見附件)等相關網站上統一發布。
二、引進方式
此次人才引進採取筆試、面試相結合和考核評估的兩種方式進行, 其中碩士研究生和高技能人才採取筆試、面試相結合的方式，博士研究生和正高職稱專業技術人才採取考核評估方式。整個人才引進工作在市委人才工作領導小組的指導和市紀檢監察機關全程監督下進行，各用人單位的主管部門具體負責組織實施。
三、人才引進待遇
根據《邵陽市創新創業適用人才引進辦法》有關規定，兌現落實政策待遇。
四、報名資格條件及報名方式、地點
1、擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,綜合素質較高,有良好的職業道德; 具備符合崗位要求的專業水平和工作能力;遵紀守法,品行端正;身體健康。
2、引進人才計劃及崗位所需的專業條件和其他要求請登陸附件中所列網站查詢。
3、每人限報一個職位，不能重復交叉報名。
4、報名時間：2015年10月12日至10月14日
5、報名方式：採取現場集中報名，不接受委託報名
6、報名地點：市人力資源和社會保障局二樓會議室(北塔區資江北路濱江嘉園小區東側)
原標題：中共邵陽市委人才工作領導小組關於2015年度市直單位引進人才的公告

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引進人才計劃、崗位及職位條件查詢網址一覽表
更多湖南省事業單位考試信息及備考資料見：湖南事業單位考試網（http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862）
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Ⅳ 河南南陽市市直學校招聘教師70人的那個是有編制待遇的嗎

是事業編制待遇；
具體招聘條件：
(一)應聘人員必須具備的基本條件
1、具有中內華人民共和國國容籍;
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3、具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷以及其它要求，聘用後能按照用人單位要求及時到崗工作;
4、年齡應符合各崗位要求(30周歲以下要求1988年8月1日以後出生，35周歲以下要求1983年8月1日以後出生);
5、具有正常履職所需的身體條件。
(二)有下列情形之一的不得參加應聘
1、正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
3、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
4、現役軍人、普通高等學校在校生、試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的工作人員;
5、法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

Ⅳ 市直教師招聘和區聘教師招聘有什麼差別

市直教師招聘和區聘教師招聘有著招聘對象、招聘難易、待遇的差別。

1、招聘對象

市直教師招聘一般招的是市直屬學校的教師，要求本科甚至研究生學歷，區教師招聘一般招的是區屬學校的教師，有時可以要求大專的學歷。

2、招聘難易

市直教師招聘會比區教師招聘要求的條件高，例如學歷、專業對口、工作經驗等方面，市直一般被認為待遇好而人人嚮往，導致報名人數多，競爭大，從而考試難度更高。

3、待遇

工資度的話如果區財政有錢不一定比市屬發得少，但一般市屬學校機會比百區屬會好一點，參加一些比賽培訓的機會會多一點。市屬的學校可能工作比較多，壓力比較大。區屬的學校如果回一般，就沒那麼多事。

同時招考應該怎麼選擇呢？因為是直屬的學校，工作氛圍好，硬體條件也不錯，待遇各方面要好於區縣直屬的學校。如果應聘上之後，後期的其他方面以及自己子女的教育問題可能也會迎刃而解，更多人會去選擇這樣的學校。去應聘時要更多地去衡量招聘的單位與自己實力水平之間的差距。換個思路來考慮，可以去區縣的直屬學校，未必就比當初的選擇差。

(5)邵陽市市直學校招聘擴展閱讀：

市直屬教師和區屬教師的區別：

1、學校管轄許可權

市級直屬的學校的管轄權在市教育局，人事調配以及之財政相關經費資金的撥付，由市教育局管轄。區縣所屬的相關師資，經費以及其他的財政資金由區縣教育局負責。

2、改革優先程度

比如說市教育局某些教育教學或者教師相關人事改革的政策需要試點，可能往往優先選擇市教育局直屬的學校進行試點。老師們可能更多的優先成為改革的先鋒或者改革成果的受益者。

3、待遇

市教育局直屬的學校，在這方面往往比區縣教育局直屬學校的老師，從待遇上可能好一些，因為他們的資金來源於市級財政。區縣教育局的資金多數由區縣財政來統籌，各個區縣財政收入層次不齊，有些地方在兌現教師待遇方面，還有一些滯後。

Ⅵ 老師公招應聘市直學校和農村學校待遇有什麼區別

怎麼說呢，財政工資上兩者是一樣的，農村教師甚至比城市教師多幾百塊補助，農村教師很多都是學校包吃住，可以省很多錢，缺點就是在鄉下沒什麼逛街的，不好玩。城裡老師一般不包吃住。

城市教師現在不允許補課了，從收入看就差不多。農村教師周末如果有機會一樣可以去培訓班做兼職，2 者都做兼職收入也是差不多

還有一個區別就是城裡的學校教育局經常來檢查，要求比較嚴格；農村的可能會教學任務多點，不過自由，沒人管

兩者各有千秋，你自己把握吧。現在教師招聘一般都是招了先去農村教書的，哪裡都一樣

Ⅶ 請問大家，我參加了我們市教育局的市直學校事業編制的招聘，我考的是一個初中的網路維護和管理的職位，不

專業技術崗

Ⅷ 邵陽市高級技工學校是屬於事業單位嗎什麼時候招人

您好，中公教育為您服務。

邵陽市高級技學校是邵陽市人力資源和社會保障局下屬二級事業專單位。由屬國家人力資源和社會保障部認定的國家重點高級技工學校。2014年11月26日至11月28日又一次招考報名，考試時間2014年12月13日，上午9:00-10:30，希望可以幫到您！

詳情請關注邵陽人事考試網

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Ⅸ 2016邵陽市高級技工學校招聘事業編制人員6人公告

2016邵陽市高級技工學校招聘事業編制人員6人公告：邵陽市高級技學校是邵陽市人力資源和社會保障局下屬二級事業單位。我校是經湖南省人民批准開辦。由國家人力資源和社會保障部認定的國家重點高級技工學校。是湖南省扶貧培訓基地。根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》和我校新進人員計劃及工作需要，經研究決定面向社會公開招聘一批事業編制工作人員(具體職位數及要求見附表，附件3)。整個招聘工作按邵陽人力資源和社會保障局呈報招聘職位、發布招聘公告、報名資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。查詢相關招聘信息請登錄邵陽市人力資源和社會保障局網站。現將有關事項公告如下：)
一、報考總體條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律、品行端正;
3.身體健康;
4.具備報考職位的相應學歷或專業技術職務及相應資格要求(見附件3)。
二、報名
1.報名時間定於2016年1月18日(周一)至1月20日(周三)，報名地點設在邵陽市人力資源和社會保障局二樓會議室。(邵陽市江北)。
2.報考者限報一個職位，不得重復或多報職位。多報職位者取消考試資格且不另行通知。
3.報名時須填寫報名表(見附件1)，並提供本人學歷證書、正式有效身份證原件和兩份復印件(報考人員報名與參加考試使用的身份證必須一致)、近期免冠一寸同底彩色照片三張，有專業技術職務要求的須提供其專業技術職務資格證書原件和兩份復印件。
4.本次考試不接受委託報名，報名者須由本人持相關證件、證明現場報名、現場照相。
5.2016年1月25日，報考者持身份證原件、報名發票到邵陽市高級技工學校政工科領取准考證，考試地點見准考證。
6.報名者必須自願遵守《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》、《報名須知》和本公告的有關規定。考生在報名時必須作承諾簽字。
7.每個職位招聘計劃數與報考人數的比例一般不低於1:3，達不到報考比例的，則相應調整招聘計劃數。個別特殊專業，達不到開考比例的職位是否開考，報市人力資源和社會保障局審核決定並在原發布范圍內公告。
三、筆試
筆試時間定於2016年1月26日(周二)，上午9:00-11:00。專業理論筆試成績占總成績的70%。筆試考試范圍見附件3。四、面試(試講)
1.面試採用試講的方式。時間、地點見面試通知單。
2.面試成績占總成績的30%。面試(試講)考試方式見附件3。
3.參加試講人員以專業理論筆試成績從高分到低分按1：2的比例確定，如最後一名面試入圍人員有多名成績相同者，則一並進入技能操作考試和面試。所需專業特殊，達不到開考比例經批准開考的職位，參加面試人員按市人力資源和社會保障局批準的比例確定。
4.面試入圍人員名單將在邵陽市人力資源和社會保障局網站
五、體檢與考察
體檢對象按折算後總成績從高分到低分等額確定，折算後總成績相同的按專業理論筆試成績從高分到低分排列名次，隨軍家屬優先。體檢標准參照人力資源和社會保障部、衛生部《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標准(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)和人社部《關於進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部〔2012〕65號)組織實施。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可由本人在知道體檢結果後3天內提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為准。
體檢合格人員列入考察對象，考察工作由邵陽人力資源和社會保障局及邵陽市高級技工學校組織，成立考察工作小組。考察要按照德才兼備的標准，根據擬聘職位要求，採取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現等情況，並寫出考察意見。已就業的應聘人員須於體檢合格後，進入考核前由本人提供原工作單位同意工作調動和解除人事關系的證明。否則不予考核和聘用。考察結果及擬聘人員名單經用人單位及主管局核定後，報市人力資源和社會保障局。由市人力資源和社會保障局統一對外公布擬聘人員名單，並接受考生的咨詢和社會各界的監督。考察工作接受紀檢、市人力資源和社會保障局的監督。
六、公示
擬聘用人員經邵陽高級技工學校和市人力資源和社會保障局政工科審核後報市人社局審定並在市人力資源和社會保障局網站上公示7個工作日。
七、聘用
經考試、體檢、考察考核、公示無異議的人員，由用人單位按有關規定辦理進人和聘用手續，聘用人員試用期為一年，首次聘用期限為五年，五年內不得調動。邵陽市高級技工學校應及時將聘用人員首次聘用登記表和體檢表裝入聘用人員人事檔案,以便備查。
八、本次招聘不實行遞補。

Ⅹ 邵陽市大祥區教師招聘招多少人啊都是哪些學校

您好，中公教育為您服務。

本次共招聘農村中小學教師60名，招聘計劃與名額如下：中小學語文教師10名，中小學數學教師20名，中學英語教師6名，中小學音樂教師5名、小學體育教師5名、小學美術教師5名，中學物理教師2名，中學化學教師2名，中學歷史教師2名，中小學計算機教師3名。具體招聘計劃和職位詳見邵陽人事考試網。

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