蘇寧校園招聘2015

A. 我參加了蘇寧易購校園招聘，收到錄取通知，蘇寧也打電話給我確認了，...

實在不放心就自己主動聯系hr問問 那邊既然錄用你了 不會無緣無故刷你的 應該是內部調整 過段時間就會好的
樓主安心

B. 蘇寧校招涉嫌歧視大學生是真的嗎

10月12日晚間，微博認證為廣東工業大學副教授、文學博士的@樂雲轉發版知乎發帖並要求：權「蘇寧，請給廣工一個道歉！」在某乎上有網友表示，此次招聘會上並沒寫明管培生只招985、211高校畢業生，等宣講會結束了才告訴廣工學生，只能面試經理崗位，而現場幾乎都是面管培生的，佔用和浪費大家時間。

還有網友調侃，蘇寧全網只接受985、211高校畢業生下單購物，其他不是985、211畢業的就不要湊熱鬧了。

這種，說出這種不負責任的言論的人就不該留在蘇寧。真給蘇寧丟人。

C. 蘇寧校園招聘和社會招聘區別

兩者面向的招聘對象不同：
校園招聘的對象是即將畢業的在校學生，如秋季校園招聘對象是下一年的畢業生，春季招聘是當年畢業的畢業生。

社會招聘的對象則是已畢業的有一定實際工作經驗的人。

D. 參加了今年蘇寧電器校園招聘，已經快要簽約，可看到很多人說蘇寧不怎麼好，希望哪個過來人能給我解答一下

蘇寧還是很鍛煉人的，而且1200體系的提升和待遇都是不錯的畢社招人員要好狠多回，但是需要耐的住答性子去學習，因為要從基層店面做起，這是必須的，很多人都因為耐不住沒能堅持下來的，但是堅持下來的都會發展的比較好的。

E. 請問蘇寧電器校園招聘大概多長時間給答復

你好，蘇寧電器雖抄貴為家電知名襲聯鎖企業，但在威海說實話確實不咋樣，銷量與服務都達不到蘇寧電器總部的要求，所以總部對威海店基本不關注。所以威海蘇寧店的店長就任意作為，私自延長工作時間，隨便想起一個由頭來就讓你做夜賣場，而且是從早上8點一直干到晚上10點，中午只休息一個小時，而且是從進店那一刻起就一直保持站立姿勢，按道理在沒有顧客的情況下可以坐下來休息會，也可以在有顧客的時候業務員有精神接待顧客，直接沒有一點人性化的管理，希望貴局按照勞動法的相關規定給過問一下，我們確實是沒有辦法了，蘇寧雖不是威海的企業，但是在威海的地盤上，僱傭的可都是我們實實在在的威海人啊，急盼給解決一下！我們身體已經嚴重超支了，但沒辦法，我們還是掙家養家啊，像三聯、國美等同類家電企業都沒有這么加過班，只有蘇寧天天加班，為什麼？如果貴局不信的話可以去店裡問一下業務員，再一次懇求貴局領導給予解決！

F. 本人通過蘇寧校園招聘1200工程選拔，由於本人自考學歷提供不了三方協議，蘇寧是否會招收

1200工程分「復1200本科/碩士」和「1200大專」兩制個方向。按你所說的，如果公司錄用，有可能被納入到1200大專生的行列里。但是兩個模塊的工作性質和發展方向會有一定的差距。但是公司在面試環節是否會錄用，就要看你實際的表現了，不是南京總部的話，有的大區獨立操作可能會放鬆一些。

G. 蘇寧1200什麼意思

是蘇寧自2002年啟動的人才工程，因為首期在全國招聘了1200名應屆畢業生而得名。1200工程由此固定下來。

1200工程背景：

1200工程的啟動恰逢蘇寧全國連鎖戰略推進的窗口期。2002年，蘇寧進入新一輪高速發展期，迅速展開全國布局。在此過程中，零售人才的重要性和緊迫性也愈發凸顯出來。於是，在當年年底，張近東親自批示了一筆當時看來驚人的數字3000萬元作為首批大學生招聘的啟動資金，1200工程由此固定下來。事實也證明，1200快速地推動了蘇寧連鎖模式在全國的落地開花，並在後來的互聯網轉型中發揮了重要的作用。

1200工程發展：

2014年，為了適應蘇寧互聯網化、多元化、國際化的發展，蘇寧將1200工程升級為1200管培生工程，從全球范圍內招聘精英人才，對人才提出了更高的要求。正是大批年輕的1200加入，讓蘇寧永遠保持一種年輕的激情和風貌。

(7)蘇寧校園招聘2015擴展閱讀：

「1200在過去、現在都承擔了很重的責任，發揮了很重要的作用。」蘇寧CHO孟祥勝高度肯定了「1200工程」的貢獻，他表示「1200要像薪火相傳一樣，伴隨著企業的發展不斷延伸，希望80後的1200從過去的參與、跟隨變成領跑，85後的1200從過去的學習、成長變為獨當一面，90後的1200要把嚮往轉變為承擔責任、凸顯價值。」

大批優秀的1200員工已成長為公司高管，在蘇寧轉型變革、多元發展的道路上，扮演著重要角色。除了暢通的發展空間以外，蘇寧還為1200提供包括工資、福利、短期激勵和長期激勵在內的一系列的措施。早在2014年9月，蘇寧就推出5.8億元的首期股權激勵方案，涉及1000多名員工；2015年7月，蘇寧又推出了10億股權激勵方案，覆蓋近3000名中高層員工，覆蓋范圍更廣、力度更大，受益人群更多地向中層延伸。

H. 請問一下,有沒有人了解蘇寧的校園招聘怎麼樣進蘇寧以後待遇好嗎

蘇寧的待遇一般,相對國美,五星來講的話,總體要低個三四百,而且基本沒有什麼福利回的,像是客服吧答,底薪是1100,一個星期上六天班,其中一天算加班,為66元,你可以自己算算工資交了五金後還有多少,而且有時公司搞活動,你工作很多個小時,也不算加班的,另外還有規定,加班一小時不算加班等等,

I. 蘇寧招聘大學生嗎招聘電話是多少啊

如果您是應屆畢業生，可在大四的10月份關注蘇寧的校園招聘，現在應該沒有完全結束。你可以查詢當地蘇寧電器公司的總機電話，找負責招聘的人事部員工就行。如果是社會招聘的話，學歷不是最關鍵的因素了。

J. 蘇寧校園招聘筆試容易過嗎

容易，其實主要還是看面試的表現。筆試題目，只是作為一個參考，在校園招聘中的作用並不大。