⑴ 事業單位招聘的筆試題目是哪些啊
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事業單位考試一般考行測（多數包含公共基礎）、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業測試
事業單位考試的筆試組織實施機構多數委託省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施 。
事業單位考試目前尚無全國招考，多為全省市和縣級統一招考，一般是各個單位單獨發公告招考 。
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⑵ 事業單位考試筆試內容一般都是一樣的嗎
一、筆試內容的差異：
公務員筆試范圍更廣，難度偏大。事業單位的筆試參照公務員考試，以北京為例，考題數量比公務員題量少，考試內容也比公務員簡單。備考事業單位的考生應額外補充專業知識，對筆面試都極為有益。根據今年或往年的招考公告著重准備。查看歷年考題就不用我再強調了吧。
二、面試命題考情的差異
1.公務員面試不同職位一般會採用大致相同的程序和規則，基本是是正統的結構化、無領導兩種形式，當然部分省考的個別單位會增加行為面談等半結構化的形式，如上海市考的發改委崗位。事業單位招聘大都是面向專業性人才，因此往往會以結構化為主或追加專業面試題，更有一些事業單位以半結構化的形式考查。一個字「活」，所以廣大考生要靈活應對，因為這樣更容易選拔出合適的人才;另一方面，公務員面試題材較廣泛，有一定代表性和廣泛性，比如緊密結合本省及國家的發展規劃，如請你結合自身實際及報考崗位談談對空談誤國、實干興邦的看法。相比較而言事業單位面試題材范圍會小很多，會偏向於本地區的情況出題，並且會有一定得角色定位，如廣場舞擾民，居民投訴，作為街道工作人員，你怎麼協調處理。所以廣大考生在備考時收集材料時可以稍有偏重，以便可以一舉中的。
2.事業單位招考有兩種：一種是和省級公務員招考合在一起招考的，另一種是諸如教育、衛生系統等自主招收的。前者和公務員一起，面試題目和時間都一樣，後者由單位的主管部門牽頭安排，時間不固定。
3.事業單位面試主要考查專業技術及實際工作能力，公務員面試主要是處理公務的綜合能力。
⑶ 事業單位招聘筆試的問題
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基本素質測試主要是指對語言理解、數量關系、判斷推理、資料分析的考核，採用客觀化考核方式。而普遍意義上的基本素質測試組要是指心理素質測試。
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⑷ 安徽事業單位招聘筆試真題
可以去上學吧在線考試找找看，裡面有很多的免費試題，是考試、學習的好去處！
⑸ 經常看到縣里的事業單位招聘，可是裡面都有筆試，請問大家誰知道事業單位筆試的題庫在哪裡有非常感謝！
一般的試題都來自於《行政職業能力測驗》和《申論》兩種公務員考試叢書。
⑹ 事業單位招聘考試歷年真題哪裡有
事業單位招聘考試歷年真題之類復習資料類別很多，又分成公共基礎知識，職業版能力傾向測驗，通權用知識這些不同的科目，如果講清是到底是考哪個地方哪個科目的，就好回答一些，不過也沒關系，推薦你去攻關學習網，是N年的老資料網站，各種資料很豐富，事業單位招聘考試也算是大板塊了，這個版塊搞了很多年，歷年真題和答案，視頻網課這些都很齊全，特別題庫不錯，具體看你考哪個了，我當時考的時候在裡面學了大概有幾個月，覺復習來說省了不少事兒，幫助蠻大的，用網站上面那個框框查你需要的那個地方，你去了確認有用，麻煩回來採納一下，謝謝！
⑺ 最新事業單位招聘筆試題
面試一般都不會問特別難的問題，只要記得不要緊張，放鬆，但是不要隨意，對老師版表示出尊權敬，首先進去站著自我介紹，如果有坐的話，讓你坐你在坐下。沒有就不用考慮了。問題一般都是你為什麼會選擇護士這一行？你認識該怎麼做一名合格的護士？你認為護士應該具備什麼素質？你認為自己的優點是什麼？有什麼不足？給我們幾個聘用你的理由?都是這種類似的問題，希望能夠幫助你。准備是准備，如果能找找關系，那這些問題也就不是問題了。因為一般這種面試都是走走形式，能進的很少，但也不是沒有。