A. #聯合汽車電子有限公司（UAES）#作為一個工業工程專業的畢業生，只有一年的工作經驗，能夠到貴公司
目前我們公司IE有兩名工程師，說實話，我公司的一些技術還是比較領先的，今年公司的招聘計劃是只出不進，不過你可以把簡歷投進去作為儲備 來自職Q用戶：齊女士
你可以嘗試投一下簡歷 來自職Q用戶：蔣先生
B. 聯合汽車電子 招聘會現場收簡歷嗎
現在HR那裡填一張個人信息表，完了以後先進行一面，一面是你投遞崗位的部門經理負責，針內對你的簡容歷問一些技術問題，針對簡歷上的某個點先從簡單的問題問起，然後逐步深入，所以不能只准備簡歷上的內容，有一定難度，經理大概會問3-4個問題點，整體過程在半小時左右。
一面結束後，根據部門經理的打分情況決定是否有二面，總分為4分，平均3分以上可以進行下一輪面試。二面為HR經理，很有親和力，主要是了解一些個人情況，以及問一兩個簡單的英語問題考察口語能力，自己有什麼想了解的也可以問HR經理。
C. 兩個汽車offer該如何選擇：國企研究所or聯合汽車電子
優點：學習資源豐富，是個鍛煉人的好地方，只要你想學習，這里有數不內盡的資源可以供你容學習。休閑項目比較多，公司還有組織許多俱樂部，籃球，足球，羽毛球，游泳，檯球，卡牌，等等。
缺點：工作強度比較大，造成員工的壓力比較大。
D. 聯合汽車電子招聘和博世招聘是簡歷資源共享還是各自招聘各自的，沒有聯系
現在HR那裡填一張個來人源信息表，完了以後先進行一面，一面是你投遞崗位的部門經理負責，針對你的簡歷問一些技術問題，針對簡歷上的某個點先從簡單的問題問起，然後逐步深入，所以不能只准備簡歷上的內容，有一定難度，經理大概會問3-4個問題點，整體過程在半小時左右。
E. 聯合汽車電子無錫廠怎麼樣，裡面工作氛圍如何
工資要比其他好多電子廠都高 ， 而且很輕松
F. 朋友，問一下聯合汽車電子有限公司裡面的人力資源招聘負責人叫什麼，我想應聘。
發電子郵件即可
G. 在國企研究所和聯合汽車電子工作的優缺點
優點：學習資源豐富，是個鍛煉人的好地方，只要你想學習，這里有數不盡的資版源可以供你學習權。休閑項目比較多，公司還有組織許多俱樂部，籃球，足球，羽毛球，游泳，檯球，卡牌，等等。
缺點：工作強度比較大，造成員工的壓力比較大。
H. 聯合汽車電子有限公司有國企編制嗎
有國有資產成分在裡面，也就是說有部分國資。但不屬於國企編制，屬於中德（博世）合資。
I. 西安聯合汽車電子招聘電話多少
想在西安地區找汽車相關的工作，不一定非要找中介的，可以到陝西汽車網上查看，有專門的汽車相關的招聘，也不需要中介費用，而且都是可靠的汽車經銷商，建議樓主可以搜索下，希望能幫到你
J. 跪求汽車行業應屆生offer選擇：上海通用汽車or聯合汽車電子or上海大眾
看薪水：
通用最近幾年都是24薪，月薪5.7K,；大眾是稍少，但是每月有700塊的住房補貼，基本回持平；聯電答6900，去年前年大前年都是都是大於17個月，每月400交通補貼，轉正加800左右等等。
按發展：
通用是製造部，可能會輪崗，就是上夜班，調休，同時製造部門肯能更多的積累的是經驗，工作可替代性比較大；大眾規劃部門，應該在安亭一塊，可能偏離於純技術，更多的是方案的管理和敲定；聯電產品開發，主要是針對於大眾、通用等客戶，對汽車零部件進行開發，純技術，將來跳槽比較熱，但弊端是零部件，畢竟不是整車。
個人建議，大眾規劃部