『壹』 2021中國工商銀行校園招聘公告
2021中國工商銀行校園招聘公告職位表匯總
一、招聘機構
中國工商銀行境內38家一級(直屬)分行、15家直屬機構、利潤中心及7家綜合化子公司。
二、招聘范圍
面向境內、境外高校畢業生,畢業時間為2020年1月至2021年7月。
三、招聘崗位
1、ITP海外英才計劃(International Talent Program)。主要通過境內分行與境外機構的聯合培訓培養,為省行本部和重點城市分行本部儲備國際化視野和專業崗位經歷的業務人才。
2、星辰管培生計劃。主要為網點級機構負責人以及支行本部內設部室負責人提供基礎管理人才儲備。
3、專業英才計劃。主要為新興業務、重點業務及綜合保障類崗位提供專業人才儲備。
4、科技菁英計劃。主要為產品研發、用戶研究、大數據分析、平台建設、信息安全與管理等領域提供科技人才儲備。
5、客戶經理崗位。主要為零售與對公金融營銷崗位提供適用性人才。
6、客服經理崗位。根據網點業務運營需要,主要在網點負責櫃面業務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業務核驗等工作。
7、服務代表崗位。根據銀行客戶服務需要,主要在遠程銀行中心通過電話、網路等渠道,以視頻、語音或文字等方式從事客戶服務工作。
本次招聘,每位應聘者最多可申請報名三家招聘機構,每家機構最多可申請報名兩個崗位。總行本部可另行單獨報名。各機構具體招聘計劃、招聘崗位和招聘條件,可在我行人才招聘官方網站(https://job.icbc.com.cn)進行查詢瀏覽。
四、貧困大學生專項招聘計劃
根據黨中央、國務院「精準扶貧、精準脫貧」基本方略,以及人民銀行、銀保監會金融扶貧相關政策,我行部分機構將在本次校園招聘中同步開展貧困大學生專項招聘,相關事項說明如下:
(一)貧困大學生須符合以下認定標准之一:
1、納入生源地扶貧辦等政府相關部門登記在冊的貧困家庭名單;2、納入高等院校貧困生庫;3、獲得貧困大學生國家勵志獎(助)學金。
(二)貧困大學生可應聘報名我行本次校園招聘的各類崗位。應聘報名時,貧困大學生需在簡歷中註明貧困大學生身份,並上傳個人相關認定材料。
(三)貧困大學生的學歷條件可放寬至全日制專升本,專業與外語條件不限,原則上錄用後分配至其生源戶籍所在地或就近機構工作不少於5年。
貧困大學生專項招聘計劃詳見各機構招聘公告。
五、招聘程序
(一)網上報名。具體報名時間為2021年8月25日-9月30日。請應聘者注冊並登錄我行人才招聘官方網站(https://job.icbc.com.cn),或關注「中國工商銀行人才招聘」微信公眾號,點擊「我要應聘」欄目,在線填寫個人簡歷,完成職位申請,並按相關格式要求上傳電子版證件照和生活照。
(二)資格審查。各機構將根據招聘條件對應聘者進行資格審查,並根據崗位需求分布及報名情況等,擇優甄選確定入圍筆試人員。
(三)筆試。統一筆試時間為2020年10月上旬,採取線上機考方式,分為兩個場次進行。本次招聘,每位考生僅需參加一場筆試。應聘者可在報名時根據自身實際情況,自主選擇筆試場次。具體筆試時間將在報名結束後另行通知。
(四)面試、體檢、簽約。由各機構自行組織並另行通知,請及時關注。
(五)錄用。擬錄用人員名單將在我行官方網站進行公示。
『貳』 大專生可以報考2021年中國建設銀行秋招嗎
這個主要看建行,她在招聘的時候的要求,如果人家要求大專生可以的話,那麼你就可以進行。投簡歷。
『叄』 2021中國建設銀行校園招聘面試結果什麼時候出來
2021中國建設銀行校園招聘面試結果一般在筆試結束一月後各分行陸續開始。預計內面試時容間從2021年1月7日開始,具體時間關注多關注官網消息。
建設銀行校園招聘面試環節是由各分行自行組織的,所以建行各大分行的面試時間也是不固定的,一般從10月份有些分行就已經開始面試,11月份就進入了建設銀行校園招聘面試的高峰期。
(3)中國建設銀行2021年校園招聘公告擴展閱讀:
面試技巧
1、善於打破沉默
面試開始時,應試者不善「破冰」,而等待面試官打開話匣。面試中,應試者又出於種種顧慮,不願主動說話,結果使面試出現冷場。
2、保持積極應答狀態
面試官常常會提出或觸及一些讓應試者難為情的事情。很多人對此面紅耳赤,或躲躲閃閃,或撒謊敷衍,而不是誠實作答、正面解釋。
3、善於向面試官提問
有些人在不該提問時提問,如面試中打斷面試官談話而提問。而事實上,一個好的提問,勝過簡歷中的無數筆墨,會讓面試官刮目相看。
『肆』 2021年的中國建設銀行福建省分行年度校園招聘是什麼程序
包括報名、初選、筆試、面試、體檢和錄用等環節。
(一)報名。本次招聘分為官網報名和移動端報名兩種方式,具體說明如下:
1.官網報名。應聘者可以直接登陸建行官方網站誠聘英才頻道並按要求進行注冊、報名。
2.移動端報名。公眾號報名網申。
每位應聘者最多可填報兩個志願,在報名截止日之前可修改兩次志願,調整志願順序也算一次修改。請根據招聘需求及個人情況選擇志願。志願選擇及順序非常重要,請慎重考慮。報名截止時間為2020年10月8日24點(北京時間)。
*報名我行境內分支機構2021年度校園招聘的應聘者,可同時報名總部、總行直屬機構2021年度校園招聘。
(二)初選。我行將對應聘者進行初選,並確定參加筆試人員名單。
(三)筆試。初選通過人員將參加我行統一組織的在線筆試。報名過程中,應聘者需填寫筆試科目意向,填寫內容僅代表應聘者的筆試申請意向,並不代表已獲得我行筆試資格,獲得筆試資格的應聘者將收到我行發送的筆試通知,屆時我行將根據應聘者在報名時選擇的筆試科目進行筆試安排。本次招聘將組織在線筆試,應聘者無需選擇筆試城市。
本次招聘筆試分為綜合類和信息技術類兩個科目,主要考察應聘者的專業知識、職業能力和綜合素質。其中,綜合類筆試側重考察經濟學、財政金融學、貨幣銀行學、會計學基礎、法律、營銷、管理、信息技術、數理統計等方面應知應會的知識;信息技術類筆試側重考察計算機網路、操作系統、軟體工程、信息安全、中間件、主要分布體系及架構、設計模式、數據結構與演算法、開發語言語法、資料庫(語法)等方面應知應會的知識。如果應聘者申請的志願在分行公告中有明確的筆試科目要求,應聘者應選擇滿足要求的筆試科目,否則將可能造成成績無效;如分行公告中無要求,應聘者可在綜合評估自身知識儲備後任意選擇一個筆試科目。
本次招聘僅進行一場筆試,因此應聘者一、二志願選擇的筆試科目應相同,筆試成績將在一、二志願中通用。筆試成績在總部、總行直屬機構、境內分支機構2021年度校園招聘中均有效。
(四)面試和體檢。我行將組織筆試通過人員面試和體檢。
(五)錄用。我行將擇優錄用應聘者。
如果覺得我的回答對你有幫助的話,記得點個採納哦,謝謝
『伍』 2021中國建設銀行山東省分行校園招聘
一、招聘機構及人數
中國建設銀行山東省分行,招聘700人。
二、招聘條件
本次招聘在符合《中國建設銀行境內分支機構2021年度校園招聘公告》中「招聘基本條件」的基礎上,還應滿足以下要求:
(一)境內院校畢業生須具有全日制普通高等院校大學本科(含)及以上學歷、學位,且在2020年1月至2021年7月之間畢業,報到時取得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。
境外院校歸國留學生須在2020年1月至2021年7月之間畢業,並在報到時取得國家教育部出具的學歷(學位)認證。
(二)未與其他單位建立勞動關系。
(三)具有良好的外語溝通能力,具體要求如下:
『陸』 2021年度中國建設銀行校園招聘什麼時候筆試
考試時間:本次復校園招制聘統一筆試為在線筆試,考試時間為北京時間2020年10月16日09:00-12:00。考試開始前20分鍾,考生可登錄在線考試系統進行拍照驗證。為避免意外因素影響,請盡量提前登錄,並認真閱讀考生須知。開考15分鍾後未能登錄的考生視為缺考,將無法再進入考試系統(中途因考試設備或網路故障退出考試的考生,再次登錄時不受此限制)。請提前合理安排時間,以免耽誤考試。
考試科目:正式考試共分為綜合類和信息技術類兩個科目,我行將根據應聘者在報名期間選擇的筆試科目進行安排,應聘者可登錄招聘官網進入「我的申請」欄目查詢已選擇的筆試科目,筆試科目不再接受修改。
考試單元:正式考試共分為綜合能力、職業基本知識、英語、個性測試4個單元,每個單元單獨計時,時間到將自動跳轉至下一單元。進入下一單元後,不可返回上一單元查看或修改。正式考試共計180分鍾,最後一單元可提前15分鍾交卷,系統將於北京時間2020年10月16日12:00統一收卷,請考生注意作答時間。
2021年度中國建設銀行校園招聘統一筆試通知
『柒』 2021年中國建設銀行建行校園招聘考試有哪些比較好的短期復習資料
今年建行考試題目和去年考試結構沒有太大變化,考察單元也是包括行測(言語理解內,數列規律,邏輯推理,容資料分析,至少5個數推吧,2個圖推,3篇資料分析15個題,基本難度)、職業基本知識(有單選不記得多少了,多遠35個。經濟,金融,會計考的比較多,然後是管理,統計,法律,銀行特色知識,計算機好像沒有考)、英語(3篇閱讀,15題,有一篇主題好像是現金使用得越來越少,最後一篇是煤導致的氣候變化,另一篇忘記了)。
這三個單元是統一一次性做完的,雖然分單元但是是第一部分,好像是153題150分鍾,可不要以為是一個單元結束才開始另一單元!!第二部分是性格測試,時間夠用。
考前做了去年建行真題,竟然碰到3個原題,就是說法不一樣。我會做的都做了,盡人事聽天命啊~和大家分享自己的筆試經驗,短期准備的話建議用翰銘金融的「銀行突破秘笈」,某寶能搜到的,希望這個神奇的秘笈可以保佑各位童鞋順利通過……
『捌』 建設銀行2021年度校園招聘什麼時候開始
2021年度建設銀行校園招聘暫未開始。可參考近兩年發布時間。
2020:2019年9月23日
2019:2018年9月13日
『玖』 2021年中國建設銀行秋季招聘考試最低學歷是什麼
2021年的公告暫未發布,具體學歷要求及報名條件可參考往年公告。
中國建設銀行校園招聘考試公告發布時間一般集中在9月份,招聘程序一般包括報名、初選、考試、面試、體檢和錄用等環節。以下是往年招聘報名條件,供大家參考:
應聘者須為具有全日制普通高等院校碩士研究生(含)及以上學歷的應屆畢業生。
境內高等院校應屆畢業生須在2020年1月至7月之間畢業,報到時取得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證;境外院校歸國留學生應當在2019年1月至2020年7月之間畢業,並在報到時取得國家教育部出具的學歷(學位)認證。同時應滿足如下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)誠實守信,遵紀守法,品行端正。
(三)應聘者須為初次就業,未與其他單位建立勞動關系。
(四)具有正常履行工作職責的身體條件,符合《公務員錄用體檢通用標准(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的相關規定;具備健康良好的心理素質。
(五)專業門類要求
為配合建設銀行戰略發展、業務經營管理和人才儲備多樣化的需要,總部2020年度校園招聘的專業需求以信息技術類、數理統計類、其他理工類、經濟金融類、管理類、法律類、外語類、新聞類等專業為主,各部門重點招收專業要求詳見附件。
(六)英語專業畢業生應國家英語專業八級考試,其他外語類專業畢業生應主修語種的相應水平考試。其他專業畢業生應大學英語六級考試(成績不低於425分)、托業(TOEIC)聽讀公開考試(成績不低於715分)、新托福(TOEFL-IBT)考試(成績不低於85分)、雅思(IELTS)考試(成績不低於6.5分)或相應水平考試。具備較好的英語聽說讀寫能力。
(七)綜合素質較好,具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。
為踐行大行責任,關愛貧困大學生群體,建設銀行校園招聘招錄過程中在同等條件下優先照顧貧困大學生。貧困大學生應符合以下認定標准之一:1.納入生源地扶貧辦登記在冊的貧困家庭名單;2.納入高等院校貧困生庫;3.獲得貧困大學生國家勵志獎(助)學金;4.生源戶籍為國家級貧困縣的農村戶籍。
『拾』 2021年建行校園招聘收到面試通知,在查看詳情中怎麼點擊確認呢
建行校園招聘收到面試通知,在查看詳情中點擊確認,有確認按鈕就點,沒有的話按照通知時間准時去面試。
面試常見問題匯總:
1. 語言表達、儀表
序號 題目
1 簡單的談一下自己。觀察應試者的語言是否流暢、有條理、層次分明,講話的風度如何。
2 請你告訴我你的一次失敗經歷。 如果能迅速作答,則應試者反應靈敏,或可能是應試者善於總結教訓。
3 你有什麼優點和缺點。 應試者對自己的判斷是否中肯,自信、自卑和自傲傾向如何。
4 請講述一次讓你很感動的經歷。 考察應試者是否有感性。
2. 工作經驗
序號 題目 面試要點參考
1 你現在或最近所做的工作,其職責是什麼? 應試者是否曾關注自己的工作,是否了己工作的重點,表述是否簡明扼要。
2 你認為你在工作中的成就是什麼? 了解對方對「成就」的理解,了解對方能力的突出點,是否能客觀的總結回顧自我
3 你以前在日常工作中主要處理些什麼問題? 通過對方對自己工作的歸納判斷其對業務的熟練程度和關注度。可依此繼續追問細節。
4 以前工作中有過什麼良好的建議和計劃? 了解對方對工作的改善能力。要追問細節,避免對方隨意編造或誇誇其談。
3.應聘動機與期望
序號 題目 面試要點參考
1 你最喜歡的工作是什麼?為什麼?請談談你在選擇工作時都考慮哪些因素?如何看待待遇和工作條件? 同時可判斷對方的分析能力和自知力
2 你為什麼選擇來我公司工作?你對我公司了解些什麼?你為什麼應聘這個職位? 只為找到一份工作糊口而盲目求職的培養潛質不高,但對公司的不了解不應成為重點
3 你對我公司提供的工作有什麼希望和要求? 能大膽而客觀地提出要求的優先,提出不切實際要求的可不予考慮
4 你喜歡什麼樣的領導和同事? 喜歡什麼樣的人,自己也將最終成為那種人
5 你認為在一個理想的工作單位里,個人事業的成敗是由什麼決定的? 價值觀的一種。不同的職位需要不同價值觀的人,但基本觀念不能和企業文化相差太遠
6 你為什麼要選讀這個專業?你所學的專業和我們的工作有何關系? 當對方專業與本職位關聯不大時使用本條
7 你更喜歡什麼樣的公司? 判斷對方在本公司的適應性和穩定性。
4. 事業心、進取心、自信心
序號 題目 面試要點參考
1 你個人有什麼抱負和理想?你准備怎樣實現它? 追問題,避免對方誇誇其談
2 你認為這次面試能通過嗎?理由是什麼? 理想情況是既自信又不狂妄。
3 你認為成功的決定性因素是什麼? 追問題:你認為自己具備其中的哪些?
4 你的職業發展計劃是什麼?如何實現這個計劃? 有計劃的人才是真正有進取心,但要看對方所描述的是否適合本職位。
5. 工作態度、組織紀律性、誠實可靠性
序號 題目 面試要點參考
1 你認為公司管得松一些好還是緊一點好? 無標准答案,關鍵在於對方思路
2 你在工作中喜歡經常與主管溝通、匯報工作,還是最終才做一次匯報? 無標准答案,工作習慣問題
3 你如何看待超時和周末、休息日加班? 理想情況是既能接受加班,又不贊成加班
4 你認為制定製度的作用是什麼?怎樣才能保證制度的有效性? 觀察對方是否言不由衷
6. 分析判斷能力
序號 題目 面試要點參考
1 你認為自己適合什麼樣的工作?為什麼?
希望對方能切實結合自己的性格、能力、經歷特點有條理地分析
2 你認為怎樣才能跟上飛速發展的時代而不落後? 追問題:你平時主要採取一些什麼學習方式。