㈠ 格力空調合肥有限公司大專校園招聘過去 具體幹些什麼。一般多久有晉升機會。
流水線工人，操作工，做的好一年吧，那邊是講資歷的
㈡ 格力空調（合肥）有限公司怎麼樣 通過校園招聘去的 進去從一線做起 發展機會怎麼樣 還有女生能適應裡面
我有兩個同學在那，有需要給你介紹一下，不過我4個格力總部的同學因為太累，不到半年現在就剩一個了，搞生產是很痛苦的已將事情，女生更了```
㈢ 格力總部校園招聘面試攻略
沒有什麼攻略，要知道打鐵還需自身硬，綜合能力差，靠投機取得的始終還會失去。
㈣ 格力校園招聘筆試主要考什麼
望採納 其實筆試的內容很簡單，就是一篇作文。大概談談你在今後在珠海格力的發展計劃，談談你對自己的職業生涯規劃。可以說，這個時候，對於找工作的人來說，寫這個文章簡直是老生常談了。大多數的人在看到要求之後，直接就寫下了，自己首先要選擇自己的興趣所在，然後呢，努力工作學習充實自己，最後在自己的崗位上面達到一個什麼職位等等。總而言之，就是你能夠想到的，別人也都能夠寫的出來。我看到別人都在寫，知道如果這么寫，考官看了肯定沒有感覺，千篇一律，不如寫點東西，讓他記住自己。於是我在開頭引用了一個故事：從前，有一個青年，他自認為自己才學很高，但是偏偏懷才不遇，既然世間沒有伯樂，他也就沒有理由生活下去了。於是他遇到了上帝，上帝撿起地上的一塊小石頭，讓那個青年看了看，然後隨手扔到了地上，他讓青年去尋找剛才扔掉的那塊石頭，青年找了半天都沒有找到。後來上帝又把手上的戒指扔到了地上，讓青年去尋找，青年一下子就找到了。上帝笑著告訴青年：「其實不是因為世界上沒有伯樂，而是因為你現在還只是一塊石頭，而不是一塊金子。」青年什麼都明白了。
把這個故事放到開頭，當然是吸引眼球了，然後我把題目也變成了「做一個塊金子」，用來比喻自己現在還是石頭，將來會踏踏實實的把自己塑造成為一個金子的。是金子在哪裡都發光！於是不出所料，我的筆試順利通過了。
接下來的就是面試了。格力的面試有一個很重要的一點，就是平均分配目光。為什麼呢？因為就你一個站在講台上，下面能有將近十個人在看著你，其中幾個人會問問你問題。這個時候，你不能忽視任何人。我認為我面試成功是因為上台了之後，問了一聲好之後，微笑著幾乎看了每一個人，而不只是其中的幾個問我問題的考官。所以，整體感覺下來，就連自己都很舒服呢，生活中也一樣，不能夠忽視你周圍的任何人，要讓他們知道，你還在關注他們。這種眼神的微笑交流，是這次面試成功的關鍵。
但是由於我是一個本科生，而我選擇的同樣又是財務方面，所以珠海格力最後給我offer的時候，是市場營銷策劃方向。自己不是很喜歡，所以就放棄了。
心得：要自信，而且要有策略，如果同樣讓你寫作文，不妨嘗試一下我的方法哦！
「從前有一個青年，自以為才學很高，但是偏偏懷才不遇」既然世間沒有伯樂，那麼他也就沒有了活下去的理由。
㈤ 安徽合肥格力空調校園招聘錄取後什麼時候走啊 裡面待遇、工作條件咋樣 知道者回答一下。。
哎，還是去吧，我覺得還行，就是住宿有些問題，聽說住宿要自己租房，不過可以申請，因為格力空調現在的員工宿舍還沒有裝好
㈥ 請問誰知道格力空調招聘校園大使的簡歷接收郵箱
格力校園大使招聘簡章「好空調、格力造」、「格力空調，世界名牌」。珠海格力電器股份有限公司（簡稱格力電器）是目前生產規模最大、技術實力最雄厚的大型專業化空調生產企業，公司生產的格力空調是中國空調行業唯一由國家質檢總局授予的「世界名牌」產品。【格力校園大使招聘活動簡介】格力校園大使招聘旨在幫助優秀學生了解世界名牌企業、體驗卓越的管理經驗、工作流程與企業文化，通過協助格力2010屆校園招聘工作為今後的發展積累經驗，獲得寶貴的學習和校園工作經歷。同時，擁有格力的校園大使經歷，您將有更多的機會被格力或其它大型企業正式錄用。【招募流程】格力校園招聘大使選拔從即日開始，分為網上注冊簡歷（投遞方式見後）、電話面試，視頻面試和錄用四個階段（計劃6月10號前完成）。【機會與收獲】1、優先獲得格力（含分子公司）2010年校園招聘的職位；2、公司優先考慮錄用；3、獲得世界名牌企業校園招聘工作鍛煉機會；4、優先安排到公司實習(有薪)，參加系統培訓；5、享受公司對就業、專業技能等方面的專業輔導。【任職資格】1、2010屆本科及以上學歷在校生，製冷、電機電器、流體機械、流體力學類專業優先，性別不限；2、具有較強的溝通協調表達能力及團隊合作精神，富有激情，積極主動，做事踏實，有責任感，活潑開朗、大方；3、一年以上系院或學校學生幹部經歷，並有突出業績；4、學習成績優良，具備扎實的專業知識、技能；5、認同格力文化，品行端正，無重大違紀違規記錄，在校表現好。【主要職責】1、了解反饋本地區校園招聘動態；2、協助公司（含分子公司）校園招聘調研、宣傳、甄選等工作的開展；3、負責在校區張貼宣傳海報；4、負責在學校BBS及班組宣傳招聘信息；5、負責與學校就業辦或系院老師協調招聘工作。【相關說明】1、網投簡歷方式： http://www.gree.com.cn/ 人力資源2、網投簡歷截至時間：5月30日晚上11：003、面試時間：6月1日－5日 4、應聘期間，請保持聯系方式暢通【聯系方式】公司地址：廣東省珠海市前山金雞西路（519070）咨詢服務專用郵箱：[email protected] 公司網址： www.gree.com.cn 聯系人：人力資源部 鍾先生、黃小姐、趙小姐 珠海格力電器股份有限公司人力資源部2009年5月
㈦ 格力校園招聘面試一面和二面是一個面試官嗎
這個說不準的，運氣好的話會碰到同一個
㈧ 格力校園招聘宣講會有現場面試嗎
有的，面試的抄流程襲如下：
1、第一次面試看你的專業，做過參加過的IT崗位經歷，團隊配合等。
2、第二次面試就是看你個人背景，家庭背景，有無女朋友，是否願意去廣東等。
3、面試通過後簡訊通知進行體檢。
4、體檢通過符合標准，即通知入職，簽訂勞動合同。
面試過程中涉及的提問總結如下：
1.之前做過什麼產品的設計？
2.有沒有團隊配合的經歷？
3.自己概括下自己的性格？
4.你對IT類的崗位設計有什麼心得體會？
㈨ 校園招聘應聘格力電器被刷後以後還能進去嗎
搖頭
不去也罷