A. 1我是應屆生，通過校園招聘進的國企，請問有編制嗎2簽的三方協議上寫不接受檔案轉寄人才市場，為什麼
是無編制臨時工，檔案寄存人才市場。明白嗎？
B. 華潤電力2016校園招聘筆試過後大約多長時間面試
10天到 15天之間 如果沒讓你面試說明 要找的人已經找到了 夠數了 或者是 你考試沒過
C. 不是應屆畢業生可以去校園招聘嗎華潤電力
校園招聘一般情況下針對的都是應屆畢業生，建議打招考單位的咨詢電話進行咨詢。
D. 華潤建築今年的校園招聘為什麼不在蘇南地區招人了都在長江以北的學校招聘啊
長江以北的學校還沒開始校園招聘，現在正式的校園招聘才開始，從哈工大開始的
E. 還有一個月就要畢業了。華潤公司來我們學校招聘。問我們要不要去，我是中職生
一定要去
努力進去
你會回來感謝我的
F. 你好 我也是今年畢業的應屆生 有可能到華潤水泥工作 我想問就你的經歷華潤水泥怎麼樣 待遇怎麼樣 謝謝
這個要復看你是在什麼工作崗制位了。。。。如果在生產一線工作的話，會比較辛苦一點。在辦公室工作那肯定還是不錯的！華潤對應屆大學生還是比較重視的，今年集團就人均花了8000元對我們新進大學生做了一個為期一個半月的入職培訓，還是看的出來其重視程度的。這里的工作氛圍也比較輕松，在這里，確確實實可以感受到「簡單、坦誠、陽光」的組織氛圍。不過，水泥行業本身的薪資待遇就不是特別高，所以，華潤水泥在華潤集團中，待遇算偏低的了。還有，華潤有一個酒文化，呵呵，顧名思義，在這里免不了喝酒啦，特別是有些崗位就更要大喝特喝了！
G. 華潤校園招聘時會有性格測評，為什麼我每次都過不了，怎樣做才能通過呢
你要去華潤那家公司啊，要是下面的分公司最好別去，以後你會知道的，我之前在華潤回干過，答對於這家公司，乃至集團上面運營管理以及人員管理上都很亂的，要是水泥行業，千萬別去，電力行業的，可以考慮下。我現在跳槽到核電站來了，這邊集團公司管理上就是不一樣，這才是大型企業乾的風格。比較人性化管理，團隊間配合作默契，總之我覺得大企業就應該有大企業的作風，時至今日，華潤給我留下的印象還是很糟糕的。
H. 華潤萬家校園招聘上說，要求應屆本科畢業生，那麼應屆研究生畢業生要嗎謝謝您的回答！
當然會要了，就看你們在待遇上能否達成一致了。招聘上要求的學歷一般都是最低學歷，而且不是很嚴格，其他條件滿足的話，即便是專科生也會考慮的。