『壹』 大疆創新校園招聘開放題筆試沒有答題怎麼辦
你自己不寫能怪誰…
校招走不了還有社招
『貳』 如何成功應聘大疆創新科技
我剛得到正式的報價,就在前面。很多步驟,但很快,從內到端,共收到一個半星期的報價。
市場部。
我是真的很喜歡我的工作內容,然後每天幹活都很高興,越了解也越就很喜歡公司的產品和活動。
最近Robomaster開賽了,可好看了哈哈哈不比kpl差!
工作量其實也還好,畢竟不是研發。
除了工作內容之外公司真的福利很好,每天都在多愛公司一點哈哈哈哈哈
我們部門的人簡直都太好了,大家都是可以溝通的了的人,也都很有趣。不說喜歡的東西都一樣吧,但是看不上的東西還是挺一致的。
只能說這么多了!
『叄』 大疆校招最後一天才投簡歷會被篩掉嗎
只要在規定時間內投遞,而且本身條件比較好的話,一般不會被篩掉的
『肆』 如何成功應聘大疆創新科技
好的求職簡歷對於應聘是否成功極其重要。那麼,如何寫好一份求職簡歷? 「求職專簡歷」要「簡」。招聘屬經理們在面對上百份甚至更多的求職簡歷,不可能對所有的簡歷都進行仔細的閱讀。但是,內容簡潔、易懂、清楚的簡歷
昆明榮飛科技有限公司大疆授權經銷商
『伍』 大疆創新fpga二面電話面試還是技術面試么
是的。
面試過復程:
在官網注冊制並投遞校招簡歷,之後有網上測評和開放題兩個環節。網上測評主要是性格測試和一些邏輯推斷題。開放題是三個大題,主要考察分析問題、解決問題的能力,從宏觀系統的角度,還有對大疆創新產品和所在行業的了解程度和看法。之後收到電話面試的邀請,並選擇了面試時間。電話面試有兩個面試官,先讓自己介紹一下做過的項目,然後分別針對項目問問題。
面試官問的問題:
1. 介紹一下你做過的項目(簡歷上的)?
2. FPGA的時鍾的接入要考慮哪些因素?
3. FPGA的時鍾能從非專用時鍾引腳接入嗎?
4. 從非專用時鍾引腳接入的信號能用全局時鍾網路嗎?
5. 高速數據傳輸要考慮哪些因素?
6. 你做過的最復雜、最熟悉的介面是什麼?(我回答的是SRIO)
7. 你項目中SRIO介面的最大速率?
8. 了解SerDes嗎?8b/10b編碼的控制字?
『陸』 如何看待大疆2017校園招聘筆試前的網策掛掉一半同學
能怎麼看待,通過就是通過,不通過就是不通過。再說了,很多企業都有這專樣的網策,這些公屬司的目的大多是快速篩選出和公司文化價值觀匹配志同道合的人。怎麼說呢,測評本身不是用來判斷你是否優秀,只是想通過這樣的途徑了解你的性格。平常心看待唄,找工作就像談戀愛,分手了不代表不優秀,可能只是「不合適」。
『柒』 大疆2018校園招聘過了校招怎麼辦
校園招聘勸大家別去了,HR宣傳會的時候是那麼熱情,面試之後你遲遲收不到結果,就把你吊著,歸功到底就是辦事低效率,不尊重應聘者,這種企業硬著頭皮進去幹嘛呢,好企業那麼多,慎重吧
『捌』 深圳大疆創新科技普工待遇怎麼樣加班多嗎謝謝
工資按照勞動法,比較忙,加班挺多的,一般都是9點半或者10點半下班。
深圳市大疆創新科技有限公司(DJI-Innovations,簡稱DJI),2006年由香港科技大學畢業生汪滔等人創立,是全球領先的無人飛行器控制系統及無人機解決方案的研發和生產商,客戶遍布全球100多個國家。通過持續的創新,大疆致力於為無人機工業、行業用戶以及專業航拍應用提供性能最強、體驗最佳的革命性智能飛控產品和解決方案。
『玖』 看了在dji(大疆創新)工作是怎樣一番體驗
深圳市大疆創抄新科技有限公司,總部襲位於中國深圳,以「The Future of Possible(未來無所不能)」為主旨理念,致力於成為全球飛行影像系統先驅。2006 年創立至今,全球員工人數超過 12,000 人,客戶遍布全球百餘個國家和地區。
技術創新是大疆的立足之本。十二年間,DJI 大疆創新不斷革新技術和產品,開啟了全球飛行影像新時代;我們的產品應用在影視、農業、地產、新聞、消防、救援、能源、遙感測繪、野生動物保護等多個領域,重塑了人們的生產和生活方式。
如果你志存高遠、懷揣夢想,決心踏實做事、創造價值,那就加入 DJI 吧!在這里,與更多真知灼見者碰撞,與更多志同道合者同行!