㈠ 濰坊人民醫院還有招聘嗎
前一段時間找來著，現在不知道還招不
㈡ 2015濰坊市人民醫院招聘筆試內容有哪些
您好，中公教育為您服務。
2015濰坊市人民醫院招聘高層次人才簡章http://sd.offcn.com/html/2015/08/105019.html
1、筆試(100分)
主要測試相關基本理論和專業知識。
筆試時間為8月29日，具體時間和地點地點請於8月28日到醫院網站查詢，請持准考證、本人身份證參加考試。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由醫院招考領導小組會同招考主管部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
2、面試(100分)
面試體現崗位特點和專業要求，採用面試答辯和專業技能測試等方式組織。面試執行迴避制度。
筆試結束後，按照考生所報崗位，以筆試分數從高分到低分原則上按1：3的比例確定進入面試范圍人員。最後一名如有數名考生筆試成績相同的，一並確定為參加面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數確定。
面試時間為9月4日至9月6日，具體時間、地點和進入面試人員范圍名單請於筆試結束後3日內到醫院招聘網站查詢，請持准考證、本人身份證參加考試。
(1)面試答辯(40分)
主要測試報考人員的綜合分析能力、應急應變能力、語言表達能力、英語等水平。面試答辯成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分後綜合計算平均成績，考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。成績在本場面試答辯結束後向報考人員宣布。
(2)技能測試(60分)
主要測試招聘崗位所需具備的基本技術和技能，方式為現場操作或演示。專業技能測試結束後向報考人員宣布成績。
面試結束後，按筆試成績和面試成績4:6的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。同一招聘崗位應聘人員出現總成績並列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。
考生考試總成績低於60分的不能進入體檢考核范圍。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
㈢ 2015濰坊市中醫院招聘有知道筆試內容的嗎
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2015濰坊市中醫院公開招聘高層次人才簡章http://sd.offcn.com/html/2015/08/105023.html
筆試：主要測試專業知識，按醫療、葯學、檢驗、管理五類分別命題。
筆試時間為8月20日，具體時間和地點請於8月19日到醫院網站查詢，請持本人身份證和准考證參加考試。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由醫院招考領導小組會同招考主管部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
採取報名、資格審查、考試、體檢與考核、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
1. 報名方式：網上報名和現場報名。
2. 報名要求：
(1)網上報名：
報考人員請於2015年8月7日9:00—8月17日17:00登陸濰坊市中醫院、濰坊市衛生計生委、濰坊市人事考試信息網站(以下簡稱醫院招聘網站)欄目，從「濰坊市中醫院2015年公開招聘高層次人才招聘簡章」
中報名。網上報名考生須攜帶《報名登記表》、《誠信承諾書》、報名所需相關材料的原件及復印件，於2015年8月17日-8月18日9:00-17:00到報名現場進行確認。
(2)現場報名：
請報名考生於2015年8月17日-8月18日9:00-17:00帶《報名登記表》、《誠信承諾書》及相關材料的原件及復印件到現場報名。
現場報名和資格審查地點：濰坊市中醫院人力資源部(振華商廈對面，國家電網院內辦公樓三樓)
對最終報名確定的應聘人數達不到計劃聘用人數比例(不低於1:2)的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應核減聘用計劃。特殊情況需要保留的，須經醫院招考領導小組會同招考主管部門研究確定。取消、核減計劃將於8月19日在醫院招聘網站予以公告，相關應聘人員應根據公告要求辦理改報等事宜，在規定時間內未改報的，視為自願放棄應聘資格。
3.報名相關材料包括：個人身份證、畢業證書(含本科期間)、學位(含本科期間)證書、醫師資格證書、醫師執業證書、《就業推薦表(限2015年畢業研究生)》;研究生期間的在校成績單，科研、論文、獲獎證書;1吋近期同版免冠彩色照片3張等材料。
4.注意事項：
(1)報考人員須填寫《報名登記表》和《誠信承諾書》並親筆簽名，要求內容准確，字跡工整。《報名登記表》和《誠信承諾書》可到濰坊市中醫院網站下載。
(2)限報考一個崗位，兼報者取消應聘資格。
(3)現場報名人員原則上由本人辦理報名手續，確有特殊情況需由他人代辦的，被委託人須提交身份證原件及復印件，並現場簽名。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
㈣ 濰坊市人民醫院的招聘計劃
這個還真不是很清楚。但是2010年招聘的現正在培訓中（剛開始培訓有一周）。估計一時半會不會招人。具體你可以關注下市人事局市衛生局還有人民醫院的網站。
㈤ 濰坊市人民醫院招聘問題
1月份左右
㈥ 2015濰坊市人民醫院招聘條件有哪些
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2015濰坊市人民醫院招聘高層次人才簡章(http://sd.offcn.com/html/2015/08/105019.html)
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
(二)具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件。
(三)應聘人員除符合事業單位新進人員基本條件要求外，碩士畢業研究生年齡應在35周歲以下(1980年1月1日後出生)，博士畢業研究生、具有一定工作經驗的專業技術人員或緊缺專業的碩士研究生年齡可適當放寬。
(四)應聘人員不受戶籍限制。
(五)崗位要求的專業及其他條件(詳見附件《濰坊市人民醫院2015年公開招聘高層次人才計劃》)。
定向、委培應屆畢業生應聘，須徵得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現役軍人不能應聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員考錄和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能應聘與本人有應迴避親屬關系的崗位。
招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。全日制普通高校應屆畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以2015年10月31日為截止日期。在職人員應聘的，提交所在單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，可在體檢和考察時提供。
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㈦ 2015濰坊人民醫院招聘筆試考試內容
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2015濰坊人民醫院招聘筆試考試內容如下：
主要內測試相關基本容理論和專業知識。
筆試時間為8月29日，具體時間和地點地點請於8月28日到醫院網站查詢，請持准考證、本人身份證參加考試。
面試體現崗位特點和專業要求，採用面試答辯和專業技能測試等方式組織。面試執行迴避制度。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
㈧ 2015濰坊市人民醫院招聘報名需要准備什麼材料
您好，中公教育為您服務。
2015濰坊市人民醫院招聘高層次人才簡章(http://sd.offcn.com/html/2015/08/105019.html)
1.報名時間：2015年8月18日-20日8:30-17:00
2.報名方式：網上報名和現場報名。
網上報名：將《報名登記表》、《誠信承諾書》、《就業推薦表》及1寸近期免冠彩色電子照片等材料發送至醫院人力資源部郵箱，郵箱：[email protected]。網上報名考生須攜帶報名所需相關材料的原件及復印件，於2015年8月18日-20日8:30-17:00到報名現場進行確認並領取准考證。
現場報名：帶《報名登記表》及相關材料的原件及復印件到現場報名。
現場報名和資格審查地點：濰坊市人民醫院職工禮堂
對最終報名確定的應聘人數達不到計劃聘用人數比例(不低於1:2)的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應核減聘用計劃。有特殊情況需要保留的，須經醫院招考領導小組會同招考主管部門研究確定。取消、核減計劃將於8月21日在濰坊市人民醫院、濰坊市衛生計生委、濰坊市人事考試信息網站(以下簡稱醫院招聘網站)予以公告，相關應聘人員應根據公告要求辦理改報等事宜，在規定時間內未改報的，視為自願放棄應聘資格。
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㈨ 2015濰坊人民醫院招聘面試形式
您好，中公教育為您服務。
2015濰坊人民醫院招聘面試答辯
主要測試報考人專員的綜合分析能力、屬應急應變能力、語言表達能力、英語等水平。面試答辯成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分後綜合計算平均成績，考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。成績在本場面試答辯結束後向報考人員宣布。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
㈩ 2015濰坊市人民醫院招聘面試內容有哪些
您好，中公教育為您服務。
2015濰坊市人民醫院招聘高層次人才簡章://sd.offcn.com/html/2015/08/105019.html
1、筆試(100分)
主要測試相關基本理論和專業知識。
筆試時間為8月29日，具體時間和地點地點請於8月28日到醫院網站查詢，請持准考證、本人身份證參加考試。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由醫院招考領導小組會同招考主管部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
2、面試(100分)
面試體現崗位特點和專業要求，採用面試答辯和專業技能測試等方式組織。面試執行迴避制度。
筆試結束後，按照考生所報崗位，以筆試分數從高分到低分原則上按1：3的比例確定進入面試范圍人員。最後一名如有數名考生筆試成績相同的，一並確定為參加面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數確定。
面試時間為9月4日至9月6日，具體時間、地點和進入面試人員范圍名單請於筆試結束後3日內到醫院招聘網站查詢，請持准考證、本人身份證參加考試。
(1)面試答辯(40分)
主要測試報考人員的綜合分析能力、應急應變能力、語言表達能力、英語等水平。面試答辯成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分後綜合計算平均成績，考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。成績在本場面試答辯結束後向報考人員宣布。
(2)技能測試(60分)
主要測試招聘崗位所需具備的基本技術和技能，方式為現場操作或演示。專業技能測試結束後向報考人員宣布成績。
面試結束後，按筆試成績和面試成績4:6的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。同一招聘崗位應聘人員出現總成績並列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。
考生考試總成績低於60分的不能進入體檢考核范圍。
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