㈠ 2018中石化校園招聘流程是什麼
1、網上報名：2017年11月8日00:00-11月27日24:00
2、資格審查：2017年11月8日-11月27日（邊網申邊資格審查）
3、統一初選考試回：考試時答間為2017年12月9日下午14：00，中國石化委託第三方考試機構組織實施統一初選考試。第三方考試機構全程負責考場准備、考試通知、准考證生成、試卷命制、監考組織、判卷評分等全部考務工作。
4、測試面試：於2017年12月20日前在招聘網站公布測試面試入圍人選名單，招聘單位通過招聘網站「站內消息」發送測試面試通知，請參加測試面試人員在規定時間內通過招聘網站「個人信息」欄中「站內消息」進行測試面試確認。逾期未確認，視為自動放棄測試面試。
5、人選公示：招聘單位擬錄用人選和遞補人選經本單位領導班子審定後，於2018年2月15日前在招聘網站進行公示，公示期為7天。對反映有嚴重問題並查有實據的，取消錄用資格。
6、簽約錄用
㈡ 2017年中石化校園招聘面試分數線多少
聽說難，因為內部中石化裡面水很深，考試題目也很難。
㈢ 中石化的這個校園招聘難嗎
2018中國石化校園招聘3600餘人，筆試內容較往年有所調整，以下是中公國企小編為大家並匯總整理的思想素質考查價值觀這部分的內容。希望對廣大考生有所幫助!
思想素質考查價值觀、責任感及意志品質三塊內容，分值為40分。在備考過程中注意知識儲備的積累，加深對知識的理解，消除對知識的誤區，激發對知識本身的興趣，此外注意對知識的強化學習，一定要做到理論與習題相結合，大量練題，通過做題進一步檢驗理論基礎知識的掌握程度。
價值觀
1.價值觀的內涵
價值觀是人們關於什麼是價值、怎樣評判價值、如何創造價值等問題的根本觀點。
2.人生價值的分類
人生價值內在地包含了人生的自我價值和社會價值兩個方面。
人生的社會價值，是個體的人生活動對社會、他人所具有的價值。衡量人生的社會價值的標準是個體對社會和他人所作的貢獻。
人生的自我價值，是個體的人生活動對自己的生存和發展所具有的價值，表現為對自身物質和精神需要的滿足程度。
人生的自我價值和社會價值既相互區別，又密切聯系、相互依存，共同構成人生價值的矛盾統一體。一方面，人生的自我價值是個人生存和發展的必要條件。人生自我價值的實現構成了個體為社會創造更大價值的前提。另一方面，人生的社會價值是實現人生自我價值的基礎，沒有社會價值，人生的自我價值就無法存在。一個人的需要能不能從社會中得到滿足，在多大程度上得到滿足，取決於他的人生活動對社會和他人的貢獻，即他的社會價值。
3.人生價值的標准
人的社會性決定了人生的社會價值是人生價值的最基本內容。
一個人的生活具有什麼樣的價值，從根本上說是由社會所規定的，而社會對於一個人的價值評判，也主要是以他對社會所作的貢獻為標准。
人生價值評價的根本尺度，是看一個人的人生活動是否符合社會發展的客觀規律，是否通過實踐促進了歷史的進步。勞動以及通過勞動對社會和他人做出的貢獻，是社會評價一個人的人生價值的普遍標准。
4.人生價值的評價
第一，堅持能力有大小與貢獻須盡力相統一;
第二，堅持物質貢獻與精神貢獻相統一;
第三，堅持完善自身與貢獻社會相統一;
第四，堅持動機與效果相統一。
5.社會主義核心價值觀
社會主義核心價值觀的基本內容是：富強、民主、文明、和諧,自由、平等、公正、法治,愛國、敬業、誠信、友善。
(1)富強、民主、文明、和諧是國家層面的價值要求;
(2)自由、平等、公正、法治是社會層面的價值要求;
(3)愛國、敬業、誠信、友善是公民層面的價值要求。
【例題】
個體的人生活動不僅具有滿足自我需要的價值屬性，還必然包含著滿足社會需要的價值屬性。個人的需要能不能從社會中得到滿足，在多大程度上得到滿足，取決於他的( )。
A.社會影響
B.社會價值
C.社會地位
D.社會理想
【答案】B。解析：本題考查的知識點為人生價值的實現。人生價值內在地包含了人生的自我價值和社會價值兩個方面。人生的社會價值，是個體的人生活動對社會、他人所具有的價值。人是社會的人，這不僅意味著個體物質和精神的需要必須在社會中才能得到滿足，還意味著以怎樣的方式和在多大程度上得到滿足也是由社會決定的。一個人的需要能不能從社會中得到滿足，在多大程度上得到滿足，取決於他的人生活動對社會和他人的貢獻，即他的社會價值。B項正確。
㈣ 2017年本科畢業的，沒有暫緩就業失去了應屆生身份，中石化每年只有校園招聘嗎還有社會招聘嗎
我是今年的畢業生，很抄遺憾的告訴你，你明年就不是應屆生了，而是往屆生，應屆生的身份是很值錢的，來年的話與同等條件的應屆生比就有一定的劣勢...你領畢業證了嗎？如果沒有領的話，明年領到了就可以參加校園招聘，今年領了的話就不能參加了...一般外企只要應屆生...不過具體還要看單位，所以不要灰心，加油！
㈤ 2017年中國石化畢業生校園招聘可以報幾個崗位
應聘崗位不分先後，畢業生最多可申請2個崗位！ 一旦申請了應聘崗位，就不能撤銷了，請慎重申請應聘崗位！
㈥ 2017中石化校園招聘考試內容
。。。。。
㈦ 中石化校招容易進嗎
一般來說，像這種國有的大企業只進行校招。他們很少會在社會上進行招工。所以說如果要進這樣的大公司，一定要提前找到類似相關的信息，持續的跟蹤他們。他們一年會有一到兩次校招。
㈧ 2017中石化校園招聘四級沒過能報名嗎
2016年之前的招聘簡章要求英語水平大學本科必須四級以上。以下是具體要求：
外語水平要回求
本科畢業生大學英語答四級考試（CET-4）成績 425 分及以上，碩士研究生及以上學歷畢業生 大學英語六級考試（CET-6）成績 425 分及以上，或雅思（IELTS）6.0 分以上、新托福（TOEFLIBT）80 分以上等相當水平。 第一外語為其他語種的應通過相應的外語水平考試。
招聘范圍
1.國內院校應屆畢業生：本科及以上的應為國內普通高等院校二本及以上統招統分畢業生， 高職（專科）應為統招統分專科層次畢業生，高職（專科）以下的應為中等專業學校畢業生。
2.國（境）外留學回國（境）人員：獲得碩士研究生及以上學歷（學位）且具有教育部留學服務 中心派遣資格。
網上報名
招聘採用網上報名方式，不接受其它方式報名。 每名畢業生最多可應聘三個崗位，可為同 一單位或不同單位。
資格審查
招聘單位會對上傳的學習成績單、外語成績證明等附件上的院校、專業、外語成績、主要課 程等信息進行查證，因此考生在准備材料時切勿有任何造假行為。
㈨ 中石化校園招聘通過面試
中石化校園招聘考試創新能力測試是今年新規定的考試內容
，往年都是考英語的，一共5個題，類似智力開發的簡答題，奕誠教育有相關的題目。
㈩ 中石化校園招聘考試和公務員考試的區別
您好很高興為您解答。
中石化校園招聘考試報考基本條件：
（1）國內普通高等院校統招統分應屆畢業生（本科及以上）；從2016屆開始不招專科。（2）或具有教育部留學服務中心派遣資格的國（境）外留學回國（境）人員。（3）本科英語過四級，研究生及以上英語過六級。
中石化校園招聘考試流程：（1）網上報名：10月下旬--11月下旬（2）資格審查：10月下旬--11月下旬（邊網申邊資格審查）（3）統一初選考試：12月初，5個工作日之後公布面試名單（4）測試面試：筆試1-2星期後（5）人選公示（6）簽約錄用
每年考試只有一批，具體時間以招聘公告為准。
中石化校園招聘考試形式：先筆試後面試。筆試是機考，由公司統一組織初選考試。面試是半結構化模式，各招聘單位自行組織。
中石化校園招聘考試內容：（1）統一初選考試：通用就業素質能力測試（言語理解、資料分析、數字運算、邏輯推理、思維策略）和創新能力測試（創新能力）（2）測試面試：專業測試（專業知識）和綜合素質面試（半結構化模式）
中石化校園招聘考試筆試分值分布：(1) 通用就業素質能力測試100分（言語理解20分、資料分析20分、數字運算20分、邏輯推理20分、思維策略20分） 選擇題+判斷題 60題。(2)創新能力測試20分（創新能力） 非選擇題 5題。考試時間：70分鍾 總分：120分
公務員考試內容：(一)筆試
1、內容。公共科目包括行政職業能力測驗和申論兩科。有關情況詳見《2018年國家公務員考試公共科目考試大綱》。
報考中央對外聯絡部、中央編譯局、外交部、教育部、科技部、商務部、文化部、全國友協、中國貿促會等部門日語、法語、俄語、西班牙語、阿拉伯語、德語、朝鮮語(韓語)、葡萄牙語等8個非通用語職位的人員，還將參加外語水平考試，考試大綱請在考錄專題網站和相關招錄部門網站查詢。報考中國銀監會及其派出機構、中國證監會及其派出機構特殊專業職位的人員以及報考公安機關人民警察職位的人員還將參加專業科目考試，考試大綱請在考錄專題網站，中國銀監會、中國證監會、公安部網站分別查詢。
2.時間地點。公共科目筆試的時間為2017年12月10日。具體安排為：12月10日上午 9:00-11:00 行政職業能力測驗，12月10日下午 14:00-17:00 申論
8個非通用語職位外語水平考試的時間為：2017年12月9日下午 14:00-16:00
銀監會及其派出機構、證監會及其派出機構特殊專業職位和公安機關人民警察職位專業科目考試的時間為：2017年12月9日下午 14:00-16:00
本次考試在全國各省會城市和個別較大城市設置考場。報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶准考證和本人有效居民身份證(與報名時一致)。報考銀監會、證監會及其派出機構的特殊專業職位和公安機關人民警察職位的人員在網上報名時，務必將考點選擇為省會城市、自治區首府和直轄市。報考中央對外聯絡部等部門8個非通用語職位的人員在網上報名時，務必將考點選擇為北京。
3. 成績查詢。公共科目筆試成績及最低合格分數線可於2018年1月中下旬在考錄專題網站查詢。8個非通用語職位的外語水平考試成績和銀監會、證監會特殊專業職位、公安機關人民警察職位專業科目考試成績也同時在考錄專題網站上查詢。
對西部地區和艱苦邊遠地區職位、基層職位和特殊專業職位等，在劃定最低合格分數線時將予以政策傾斜。
（二）面試和專業能力測試
根據《招考簡章》中規定的面試人選的比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定參加面試和專業能力測試的人選名單，並在考錄專題網站上統一公布。其中，8個非通用語職位按照公共科目筆試成績與外語水平考試成績1：1的比例進行合成後排序;銀監會、證監會及其派出機構特殊專業職位按照公共科目筆試成績與專業科目考試成績1：1的比例進行合成後排序。公安機關人民警察職位按照行政職業能力測驗、申論、專業科目考試成績各佔40%、30%、30%的比例進行合成後排序。
通過公共科目筆試最低合格分數線的人數與計劃錄用人數比例未達到規定面試比例的招考職位，將進行調劑。調劑職位及調劑相關事宜，在公共科目筆試成績公布後，通過考錄專題網站面向社會統一公布。
調劑結束後，報考人員可登錄考錄專題網站查詢各招錄機關的面試公告。面試時，報考人員須提供本人身份證件(本人有效居民身份證、學生證、工作證等)原件、所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章)或所在學校蓋章的報名推薦表、報名登記表等材料。大學生村官、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」、「三支一扶」計劃、「大學生志願服務西部計劃」等服務基層項目人員的認定，由相應的主管部門出具證明。凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，招錄機關有權取消該報考人員參加面試的資格。
部分招錄機關會根據職位特點設置面試階段的專業能力測試，專業能力測試設置情況及相關事項將在考錄專題網站及招錄機關網站上統一公布。
報考所需的報名推薦表、報名登記表等材料可從考錄專題網站下載、列印。
一般職位綜合成績的計算方法為：公共科目筆試、面試成績各佔50%，進行專業能力測試的，面試成績和專業能力測試成績共佔50%，公共科目筆試、面試、專業能力測試成績均按百分制折算。專業能力測試成績一般不超過綜合成績的15%，具體各職位所佔分值比重見招考簡章。
個別參加面試人數與錄用計劃數比例低於3:1的職位，報考人員面試成績應達到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機關在面試公告中確定的面試合格分數線，方可進入體檢和考察。
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