Ⅰ 公立醫院人員招聘歸誰管
如果要事業編制一般歸所屬衛生局管，如果非編制職工，醫院可自主招聘。當然，三級特及甲等以上醫院管理部門的職衛可能為公務員編，要參加國/省考。軍事醫院另外有規定。
Ⅱ 醫葯營銷可以報事業單位的醫院葯房招聘嗎
明顯不能，在醫院葯房工作不管是公立醫院還是私立醫院必須要有專當地衛生局頒發屬的葯師職業資格證，而考取葯師資格證的條件是必須全日制葯學專業畢業，並具備在醫院葯房工作經驗（具體年限依學歷等級而定）。除非這個醫院招聘的是葯工崗位，這個崗位的要求不高
Ⅲ 醫院招聘的客戶經理或營銷人員是做什麼的
做廣告人員，幫你們醫院做廣告
Ⅳ 專科醫院招聘業務員，主要工作做什麼
銷售類的工作
Ⅳ 醫院招聘業務員做什麼呀
招攬病人，或者推銷產品發傳單吧，我猜的，呵呵。不過，也就這些，還能幹什麼啊!
Ⅵ 醫院行政人員的招聘途徑
反正我們醫院的行政人員基本都是醫生出身。從院長到院長助理到黨委紀委工會主席，甚至到醫院外事部主任都是醫生，我院年輕醫生必須到醫務處輪轉，連處長都是當一陣子如果升不上去就回原科室上班了。
Ⅶ 醫院裡面的招人通過都什麼渠道發布呢
公立醫院招聘都是通過當地的人力資源和社會勞動保障局統一發布，公開招考。而私立醫院就沒有那麼多限制，一般是自己人力資源部自己招聘。你可以瀏覽他們的官網或是查詢當地人才網！
Ⅷ 醫院的招聘一般在哪發布
幾個招聘網站：前程智聯中華英才獵聘；他們的官網；還有一些中介機構也有，獵頭都是挖高端人才的，一般職介都是低端崗位。總之任何收錢的招聘都可以視為騙子，勞動法規定，不能收取任何費用
Ⅸ 體檢醫院招聘的業務員具體是干什麼的，前景怎樣
還有一些醫學檢驗機構或醫院專門給小型醫院做檢驗外包業務，比如上市公司回中山大學達安基因答股份有限公司開辦的合肥達安醫學檢驗所，也有一些業務員，到各個醫院拉化驗外包。這些公司也有一些專門拉檢驗的業務員。所以如果在醫院做的不好，還可以轉行。如果做得好的話，那你就可以過得上小康生活了。
Ⅹ 一般醫院招聘掛號人員是怎麼招的呀，要考試嗎
如果是參照事業單位招聘的就要考試，如果是醫院自己招聘的那麼就是形式主義了，考關系了