⑴ 二本護理應聘有年齡限制嗎
一般是30以內的，也有醫院沒有年齡限制。
案例一，大型三甲醫院護士招聘要求
一、基本條件
1、年齡：20～25歲，。
2、性別：不限。
3、身高：女性：158cm或以上；男性：165cm或以上。
4、學歷：大專及以上。
5、形象：形象氣質較好，口齒清晰。
6、身體狀況：身體，無傳染病及其他影響正常的疾病。
7、性格特點：善良，有親和力，富有心，能吃苦耐勞。
8、品質要求：無犯罪和不良行為（如偷竊等）記錄。
9、：護理學（護理專業優先）。
10、工作：有三甲醫院工作（或）經驗者優先。
案例二，安徽醫院招聘2015屆護理專業應屆本科、專科畢業生招聘要求
一、 招聘條件：
1、堅持四項基本原則，遵紀守法，品行端正，熱愛護理事業;
2、身體素質：身體健康，無葯物過敏史、無傳染病及慢性疾病;
3、出生年月日要求：專科生1992年1月1日後出生，本科生1990年1月1日後出生;
4、學歷及相關要求：應屆生，經國家統一考試入學的公立全日制院校護理專業畢業生，本科生要求第一學歷為二本及以上院校畢業，專科生要求為高等專科院校畢業(註：不含高職3+2，專升本，三本)，有三級綜合性醫院實習經歷，其中本科生需要通過大學英語四級。
案例三，廣州梅奧醫院護士招聘要求
工作性質：全職 崗位類別：全科護理 職稱要求： 不限
工作地點：廣東-廣州-番禺區 工作經驗： 二年以上 薪金待遇： 面議
學歷要求： 中專 年齡要求： 不限 性別要求： 女
招聘人數： 若干 人 更新時間：2016/08/06
⑵ 2015安徽省兒童醫院招聘護理報名入口
您好，中公教育為您服務。
2015安徽省兒童醫院根據護理工作的需要，版擬招聘150名非在編護理人權員，招聘名額：本科生50名，專科生100名
學歷條件：第一學歷是公立醫學/護理院校護理專業全日制統招生。本科生要求第一學歷為三本及以上院校畢業(不含專升本)，專科生要求為高等專科院校畢業(不含高職3+2，成人教育)，其中本科生需要大學英語四級合格成績
年齡條件：屬2014年-2015年護理專業本科、專科畢業生，年齡限25周歲(1990年1月1日後出生，以身份證年齡為准);屬現在三級公立醫院工作的護士(需滿足以上的學歷條件)，年齡可放寬至30周歲(1985年1月1日後出生)
更多詳情請登陸安徽事業單位招聘考試網，查看2015年安徽省兒童醫院招聘護理公告
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
⑶ 2018年下半年安徽還會有醫院招聘嗎感覺下半年都沒有啥招聘了
根據每年安徽來省醫院的招聘情況，下半自年還會有醫院招聘，不過具體哪些醫院招聘要以醫院的官網為主，安醫附院和合肥市部分醫院可能還回招聘。合肥意外其他地方可能還會有招聘，看各個單位的需求吧。目前合肥有中科院合肥腫瘤醫院在招聘，即將考試的有肥西縣醫院和肥西縣鄉鎮衛生院。
⑷ 2016年安徽省監獄總醫院招考公務員面試
面試測評八大要素包括：綜合分析能力、言語表達能力、計劃、組織、協調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表 。
在面試過程中應注意必要的禮節和清晰完整的思路。以下15點可供參考：
1．聽到考官對自己筆試通過的祝福後用微笑加謝謝應對。
2．當考官導語讀完，下達考試答題指令後，對考官說「謝謝」，然後說：「請讓我考慮一下」或「請讓我考慮幾分鍾」，「好的，我准備一下」。
3．說普通話：語速要中等偏慢。
4．四個題目，可以一題一題作答，每個題目前都可以略微思考一下。回答完一題，要說「回答完畢」。
5．考慮時間不要太長，每個題目1-2分鍾，可以打草稿，寫要點，如果一時實在不知道從何答起，可用諸如「關於」之類的一句話縮短思考間隙，這也是不留痕跡地延長了思考時間；也可重復一下該題題目，這既給自己贏得了思考時間，也表示了對答題的重視。
6．盡量用「一、二、三……」、「第一，第二，第三……」等句式；進行要點式答題，以顯示自己的思路清晰有條理，也便於考官明明白白地去聽你的回答。
7．沒聽清題或自己一下子不知道怎麼回答，可以請考官再讀一遍題目，但不可超過兩遍。有的地區有題本提供，則不存在這個問題。
8．怎麼想都不會回答時，不要浪費時間，坦率地承認，爭取下一題答好。
9．合理分配每一題的答題時間，不可太短，也不要超時。超時後立刻結束。
10．保持適度的音量，保證考官聽得到、聽得清。提前幾天保養好嗓子，不要痰多咳嗽、吐痰等。如果感冒，要向考官說明，求得諒解。
11．始終保持高度注意力，無論遇到什麼情況，都要控制情緒，不要和考官爭論，不要有任何疲憊感，不要坐立不安。
12．適當的時候應利用一些肢體語言(主要是點頭、手勢等)來彌補語言表達的不足，但不可過多。演講題時最好徵得考官同意後站起來講。
13．答題中可以有偶爾的停頓，但不可過多過長。不能有「啊」、「嗯」、「這個」、「那個」等。
14．抽到上午簽，回答問題要盡量詳細；抽到下午簽，回答問題應簡潔，最好有創新亮點，並適時地表達對考官辛苦一上午的敬意。
15．全部回答完畢，考官詢問有沒有補充時，不要多講，以「沒有需要補充的，辛苦你們了，謝謝各位」為結束語為好。
⑸ 我 想知道安徽有哪些醫院招聘護士
安徽蚌埠3院或者1院都有吧，我強舅的老婆就是聘到3院去的，你去看看吧。
⑹ 醫院人事科是幹嘛的
招人 管理醫院人員 人事變動的吧
⑺ 北京哪個醫院看肺部最好
肺病推薦您採用中醫治療。通過中葯的合理性的調理，能夠是人體免疫系統增強，達到有效的治療效果。
⑻ 2016年安徽宣城事業單位招聘考試體檢標準是什麼
2016年安徽宣城事業單位招聘公告暫時還未發布，以下是2015年的體檢要求，可以參考。
體檢與考察
1、體檢工作由區事業單位公開招聘領導組辦公室統一組織實施，考察工作由招聘單位主管部門負責組織實施。
2、體檢和考察人數依總成績從高分到低分順序，按與招聘崗位數1∶1的比例確定。若總成績相同，依次以面試成績、筆試合成成績、專業知識成績得分高者優先。
3、體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標准（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發〔2007〕25號）、《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標准（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關於進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關於進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。體檢工作結束後，由醫院出具「合格」或「不合格」的結論性意見，並加蓋單位體檢專用公章。體檢費用考生自理。
4、考察工作根據擬聘用崗位的要求，採取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要迴避等方面的情況。考察時要廣泛聽取意見並查閱相關檔案資料，同時對其報考資格再次進行審查。若發現報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。
因體檢或考察不合格，出現人選缺額的，或在擬招聘人員公示結束前因應聘者自願放棄等原因，出現招聘人選缺額的，在同一崗位應聘人員中，按總成績從高分到低分，依次等額遞補，同一崗位遞補不超過兩次。
⑼ 安徽省立醫院招聘應屆護士招多少人待遇怎麼樣
安徽省立醫院總院：碩士2名；本科35名；專科60名（含助產專業2名）；安徽省版立醫院南區：本權科20名；專科50名；安徽省立醫院西區：本科30名；專科50名。
待遇應該還好，可能科室間還有些差別，護理專業能進去還不錯的啊，現在都進入面試環節了。
⑽ 安徽省立醫院招聘2010年護士待遇如何
專科生第一年沒有獎金，一月就工資，第二年醫院平均獎的百分之八十，第三年平均獎，第四年才有科室獎，醫院平均獎1500左右