匯豐銀行2015校園招聘筆試時間

⑴ 匯豐銀行校園招聘2017 學分績點怎麼填

平來均學分績點(General Point
Average，即GPA)是以學分與源績點作為衡量學生學習的量與質的計算單位，以取得一定的學分和平均學分績點作為畢業和獲得學位的標准，實施多樣的教育規格和較靈活的教學管理制度。績點的計算，是將學生修過的每一門課程(包括重修的課程)的課程績點乘以該門課程的學分，累加後再除以總學分。
平均學分績點可以作為學生學習能力與質量的綜合評價指標之一。能方便地與美國的GPA制掛鉤。想出國留學的中國本科生應該引以為重。以下為GPA換算表，同學們可參照此表進行換算。

⑵ 怎樣作答匯豐銀行2011校園招聘網申OQ題

What do you see as your personal strength, and why?4.Please state: why the position you have applied for is appropriate for you, why you have selected HSBC, and what your career objectives are.解題思路1.Please state why you chose to follow these activities and how they have contributed to your personal development. You may wish to give details of your role, whether anyone else was involved and any difficulties you encountered. 參考答案此問題要考察的是申請者具備何種軟體能力。根據匯豐銀行人才招聘要求來看，對申請者的軟體能力要求比較高。比如要具備領導、管理、協作、溝通、時間管理、項目管理的意識和團隊精神以及遇到困難解決困難的能力。回答這個問題，首先，在開頭要對大學生活有一個簡明的評價，比如「多次在競賽中獲獎」或「在某方面經驗豐富」，而不是泛泛的寫流水賬的匯報；其次，選擇具有代表性的某次活動或某項社團經驗闡述闡述，在具體闡述過程中，通過對行為的描述來證明你所具備的上述能力，在語言使用上多使用關鍵形容詞、關鍵動詞和關鍵副詞，時態上採用一般過去式；最後，在描述社團活動和經驗時，闡述自己所扮演的角色和行為，並以具體的事例闡述在該活動中所遇到的困難以及解決困難的具體過程。 2.Please state how you have benefited from your work experience參考答案 在過往的實習／工作經理中，求職者必然已經積累了大量的軟體和硬體素養。軟體素養在上一題亦有闡述，硬體素養則體現為與金融或商業銀行相關的專業工作。此問題要考察的就是申請者過去工作經驗所體現的軟硬體與職位要求的匹配。求職者需要通過工作中的具體行為來證明以上的軟硬體要求。需要注意的是，崗位和部門的名稱不是最重要的，最重要的是具體的工作職責，軟體需要與核心動詞掛鉤，硬體需要與金融方面的專業詞彙和數字等細節掛鉤。 3.Other than academic success, what has been your greatest achievement to date? What do you see as your personal strength, and why?參考答案 此問題要考察的是申請者除了學習能力之外的其他軟體方面的能力。應聘人員需要從某項社團活動或者經歷中挖取可以證明你具備這些能力的例子。在敘述過程中，應以具體的事例證明個人行為在整個過程中所展現出來的素質和優勢。需要注意的是，取得的成就或者獎項的名稱並不重要，重要的是取得獎項的相對難度，比如說前5％，以及取得獎項的過程。 4.Please state: why the position you have applied for is appropriate for you, why you have selected HSBC, and what your career objectives are.參考答案 此問題要考察的是申請者的職業規劃。一般申請者往往回答「我希望從該崗位中學到什麼；我希望從該崗位中得到什麼」，事實上，這種回答存在邏輯上的錯誤。正確的思路應該是：你身上所具備的能力和優勢通過這個職位能得到更好的體現和發揮，同時，在這個崗位上你能對企業貢獻更多的價值。對於第二個問題，要根據自己的職業目標和企業所提供的職位去作答，達到二者的平衡。參考資料匯豐銀行求職討論區

⑶ 匯豐銀行2018年校園招聘的一些職位職能都是什麼意思

一、匯豐銀行2018年校園招聘的一些職位職能要以公告說明為准，今年秋招即將啟動！
二、匯回豐銀行校園招聘常答見職位有市場拓展代表，職位職能說明如下：
1、主要負責高端和中端客戶的開發，向潛在客戶介紹匯豐的服務，發掘關於銀行服務的需求並發展為匯豐客戶;
2、負責銷售渠道的開發以及維護;
3、負責前期客戶關系的維護;
4、需要主動與合作渠道去接洽、持續跟蹤活動得到的名單和轉換直至成功開戶並完成銀行設定的工作目標;
5、作為市場開拓人員還需要確保有高標準的專業知識能較好的與潛在客戶進行溝通。

⑷ 匯豐銀行校園招聘的是正式編制的員工么

現在的國有控股銀行正式工一般都是事業編制,沒有編制的,被稱做臨時工.合同只是回一個形式,跟誰答簽都一樣,歸根到底,沒有編制,都是臨時工,一 不穩定,二 待遇不高,三 事情都是臨時工干,正式編制的幹部基本不幹活

⑸ 有人收到匯豐銀行2016校園招聘二面通知嗎 一面是10月24號skype上視頻面試的。。

一、銀行招聘考試抄大綱詳細介紹與襲考情分析。
二、銀行招聘考試重點時事政治資料。
三、考試全套在線高清教學視頻課程及講義。
四、歷年全套最新版中國銀行考試歷年真題試卷。
五、全套銀行考試面試視頻課程與面試寶典。
六、銀行考試托業英語復習講義與模擬試題（9套）。
七、綜合（銀行相關知識）復習講義與模擬試題。
八、綜合（經濟金融）復習講義與模擬試題（10套）。

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