❶ 德邦物流的 社會招聘的和校園招聘有什麼區別
校招比社招的流程更為復雜，校招生是直接與德邦簽訂合同，社招生與派遣公司簽訂合同，但是入職後兩者是一樣的待遇，基本沒區別。
❷ 請問貴公司（德邦物流）校園招聘，作為 道路專業本科生，有幸進入的話，一般從事什麼工作謝謝
校招通常先考慮硬性標准，應該在之前的宣傳中有提到
實習的崗位通常也會事先公布，首先考慮的是你的個人申請意向
如果這些信息都沒有公布，就找你們學校的就業指導中心，那裡會有詳細的介紹
❸ 校園招聘對物流有什麼好處
兩方面的，對招聘人，提供好的發展平台，對物流業，起到優化人才的作用。 目前大多物流內企業，從容業人員素質不高，沒有理論水平，因此目前我國很多物流公司，物流業態都沒有發展，都看著眼前的利而忽視長期可持續發展。
希望採納
❹ 東航2016校園招聘財務人員擬錄用名單
中國東方航空股份有限公司崗位2016-財務管理(財務部崗位)
工作地點：上海, 北京, 合肥, 南昌, 太原, 蘭州,職位類別：財務管理
年齡限制：招聘人數：若干
學歷要求
全日制本科及以上學歷;
金融、會計、財務管理等相關專業2016屆畢業生，財經類專業院校優先。英語能力
大學英語六級(CET-6)及以上水平。工作內容
從事民航運營業務的會計核算與財務管理工作。崗位要求
1.工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神;
2.品德優良、忠實可靠、責任心強，具有較強韌性。
2016-財務管理(技術公司崗位)
工作地點：上海,職位類別：財務管理
年齡限制：招聘人數：若干
學歷要求
全日制本科及以上學歷;
金融、會計、財務管理等相關專業2016屆畢業生，財經類專業院校優先。英語能力
大學英語六級(CET-6)及以上水平。工作內容
從事民航運營業務的會計核算與財務管理工作。崗位要求
1.工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神;
2.品德優良、忠實可靠、責任心強，具有較強韌性。
2016-財務管理(物流公司崗位)
工作地點：上海,職位類別：財務管理
年齡限制：招聘人數：若干
學歷要求
全日制本科及以上學歷;
金融、會計、財務管理等相關專業2016屆畢業生，財經類專業院校優先。英語能力
大學英語六級(CET-6)及以上水平。工作內容
從事民航運營業務的會計核算與財務管理工作。崗位要求
1.工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神;
❺ 豐邦物流校園招聘一般是在什麼時候呢就要畢業了，想去個好一點物流公司，前輩介紹還是不錯！
一般在校園招聘可能會有的，具體情況你打電話問問他們公司就好了
❻ 關於德邦物流公司校園招聘
1.我也不抄是很清楚，不過好像不多；2.進德邦應該很容易吧 不難；3 面試會在學校 4 一個月試用 ； 5 算試用到儲干4個月（轉正3個月可以參加儲干，不過德邦是注重個人能力的。別干總部那邊人晉升很快，沒有能力都是浮雲！老崔不傻。。。）6. 答對了 ；7 沒有人人平等的，只要你能力突出，被發現了，就可以的晉升的！8.這個我還不知道；9. 可以的 公司還有個集體婚禮（免費的只要有一個人在德邦物流就可以享受，免費送婚紗和戒指）！ 看了我的回答你應該看到重點了吧！能力！！！！！祝你成功
❼ 建華物流有限公司校園招聘，面試通過了，什麼時候簽三方協議
面試通過以後，人力資源部的面試官還要回去向老闆匯報，一個月內如果不通知你簽訂三方協議，你就沒有被錄取，可以另謀高就了。
❽ 求德邦物流校園招聘面試題目以及內容
很簡單的
1.1分鍾自我介紹或者演講。
2.出一個題然後集體討論。
3.類似於搭積木的一個游戲。
最後就是面試了。
給你點意見，不論這幾關你表現如何，態度要好。一般不會有太大的問題。
❾ 德邦物流校園招聘
給打算進入德邦物流的同學們。要仔細考慮一下
07年入職德邦，很難說得失之類的。因為你在某個方面得到的多，就會在其他的方面失去的很多。在德邦首先要做好吃苦的准備。物流行業門檻比較低技術含量不高，因此往往不限專業。對於本科學生來說，公司比較重視。但現實的情況是公司需要的十分之九是基層管理人員，也就是需要你在一年的時間後做營業部（就是一個店面，收貨，發貨的地方）的負責人，主管，當然有些人會快一些
需要指出的是在公司晉升空間還是蠻大的，但是基層會非常辛苦。比如現在公司搬運工很難招到，而大學生遍地都是，不排除公司招專科本科生會兼職搬運工送貨員的嫌疑。在德邦每個營業部都有大學生操作員幫忙搬貨的現象，每天洗澡身上一層土。（運作部門和與之在一起的部門除外）。
其實現在學生也都有下基層的思想准備，至少大部分人都覺得下基層很容易。對於搬貨可能確實不在乎的同學，恭喜你，第一關通過。第二關就是加班，而且是每天晚上加班到8點9點10點，很正常。因為當天的貨會當天發走，追求時效。有許多工廠到下班時貨物才會出廠，要求你來發貨，沒辦法，有貨就能賺錢，接貨。每天的物流班車大約在8點左右離開，要把一天的貨在晚上8點半之前裝車，小營業部完全用手沒有機動工具。公司把賺的錢大部分用在開新店上面，對於裝備比較簡陋。偏遠一點的會早一些7點鍾，就意味著外場早下班一小時。外場可以在班車發走後下班，但操作員還要繼續做統計、報表之類的，所以下班時間會在9點，忙的時候到10點。我們營業部曾經12點裝完班車，吃晚飯下班。在德邦，生活也是德邦的，完全沒有自己的生活空間。當然說的是比較普通的情況，大的部門情況好好一些，可以輪班。運作部門加班時間短，但是肯定要有人輪流上夜班，一天24小時都要有人。
如果這一點可以接受，那恭喜你，離的德邦的成功更近一步，你會發現比你的同學發展快好多。在這里還有一點要說明，每個部門的領導水平參差不齊，要學會適應和忍耐。再加上服從地點的調動這點，大學生員工離晉升就只有運氣這一步之遙了。可以說在公司迅速擴張的背景下，你一定會發展。
在德邦一定要調整好心態，如果不能接受在郊區工作，和工廠倉庫和工人打交到，加上以上三點，你就會發現，其實你拿的錢比你的同學多，學到的東西也多。
09年的招聘又開始了，有想法的同學請准備了，只要你能展現自己的能力，還有展現給面試官吃苦的能力，相信你會成功的。
有什麼疑問或需要什麼建議可以留言。我郵箱[email protected],期待著將來的同事。
加班沒有加班費哦，一天上11個-14個小時（有偏差），在大部門的輪班，稍微加班就好。公司對文化什麼的搞的還不錯，過節什麼的都有關照。
希望大家可以看到，也希望看到的同學會成為將來的同事。