㈠ 2016江蘇省屬事業單位招聘和省轄市事業單位招聘能同時報名嗎
可以的，筆試時間都抄是在4月16日，不過到考試的時候你只能選擇其中的一個報考。
管理類崗位、通用類專業技術崗位、工勤技能類崗位的筆試科目均為《綜合知識和能力素質》。
各類崗位的筆試科目相同，但內容互不相同，各考相應試卷。
經濟類中會計、審計崗位的筆試試卷相同，統計和其他經濟崗位的筆試試卷相同;「其他類」專業技術崗位與管理類崗位的筆試試卷相同。
㈡ 2016上半年市屬事業單位招聘多少人
1、2016上海事業單復位考試公告暫未發布，制考生可以參照2015上半年上海事業單位招聘考試公告。
2歷年上海事業單位招聘人數及崗位數如下：
2014上半年招聘2790人共2094個崗位，
2014下半年招聘2155人共1826個崗位，
2015上半年招聘2664人共2198個崗位，
2015下半年招聘2549人共2002個崗位。
3、2015上半年上海事業單位招聘考試相關時間節點如下：
報名時間：2015年3月2日10:00至3月6日16:00
准考證下載時間：2015年3月25日10:00至3月26日16:00
筆試時間：2015年3月28日
筆試成績和面試分數線發布時間：2015年4月30日10:00
4、至於具體2016上海事業單位考試公告詳情需要考生以實際考試公告考試節點為准，建議目前考生先以15節點進行提前准備16事業單位考試。
㈢ 2016年安徽省直事業單位招聘考試面試形式
專業測試工作由省直主管部門及其所屬招聘單位負責，按照《安徽省人事考試考務工作規則》和《安徽省省直事業單位公開招聘工作人員專業測試實施細則》要求組織實施，一般集中在6月至9月進行。省直各招聘主管部門按規定在安徽省人力資源和社會保障廳網、安徽先鋒網、本部門及招聘單位網站上公布經省委組織部或省人力資源和社會保障廳核準的專業測試實施方案（公告），並公布所屬招聘單位參加專業測試的人員名單及其統考筆試成績、名次，同時應載明招聘崗位及數量，專業測試的程序與規則，測試的內容、方式、時間、地點以及招聘單位聯系人、聯系電話、監督電話等事項。根據招聘崗位的用人需求，專業測試可選擇採取專業筆試、結構化面試、無領導小組討論、試講、答辯、情景模擬、技能操作等方式進行，主要考查應聘人員的綜合素質、專業知識、專業（業務）能力、管理能力、實際操作技能以及潛能等。專業測試試題由省直主管部門或招聘單位按規定自行組織命制，也可委託人事考試機構或有關高校、科研單位命制。
面試、試講、技能操作等須設立考官組。考官組一般不少於7人，主要由專家學者、招聘單位及其主管部門領導等組成，其中外聘考官數量須占考官組人數的一半以上。外聘考官人選原則上由省委組織部、省人力資源和社會保障廳從省直事業單位公開招聘人員專業測試考官庫中統一抽調，不能滿足需要的，由省直主管部門負責抽調合適人選。http://huaibei.offcn.com/html/2016/04/20899_4.html
㈣ 2016山西省直屬事業單位招聘單位有哪些
2016山西省直屬抄事業單位公開招聘的有山西省政府辦公廳、省發改委、省經信委、省教育廳、省科技廳、省民政廳、省財政廳、省人社廳、省國土資源廳、省水利廳、省農業廳、省林業廳、省商務廳、省文化廳、省質監局、省工商局、省新聞出版廣電局、省體育局、省統計局、省文物局、省糧食局、省國防工辦、省食品葯品監管局、省地勘局、省供銷社、省煤炭地質局、省農科院、省農機局，山西省編辦，省人民檢察院，省婦聯、省殘聯、省文聯、省科協，國家能源局山西監管辦等35個部門所屬的203個事業單位，共計招聘899人。
㈤ 2016江蘇省事業單位招聘不進編制怎麼樣
事業單位企業編制通常有兩種情況，一是該單位除了有事業人員的編制外，還內
有的人員按企業容用工對待，不佔事業編制，他們屬於工勤人員（也有事業編制的工勤人員）。二是單位除了事業編制外，另辦有企業性質的單位，隸屬於這個事業單
位，該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。但在實際中，這個事業單位為了方便工作，把不同性質單位的人員混合使用。盡管是在混合使用，但人事管理上身
份截然不同。而且因為長期一樣的工作，往往連屬於企業編制的人員自己都會忽略了其身份。
從待遇上看，理論上說，兩者完全是不同的。工資標准/福利標准都
執行不同的規定。這點在退休後的待遇就會更明顯。而在實際上，很多單位因為工作需要，特別是混合使用不同編制人員的單位，往往把待遇搞成一樣，以利於調動
員工積極性，但這只是單位的搞法，換個領導也可以更改，或者有關領導機關要求改正也可以輕易地就改變了這種狀況。如果你想調動到另一個事業單位，你的企業
編制肯定就不行了。當然，如今事業單位也搞聘用制，是簽合同的。但不管怎麼說，人事局管的就是事業編制的人員及他們的待遇（包括退休）
㈥ 2016山西省直屬事業單位招聘單位有哪些
參加本次公開招聘的有山西省政府辦公廳、省內發改委、省經信委、省教育廳、容省科技廳、省民政廳、省財政廳、省人社廳、省國土資源廳、省水利廳、省農業廳、省林業廳、省商務廳、省文化廳、省質監局、省工商局、省新聞出版廣電局、省體育局、省統計局、省文物局、省糧食局、省國防工辦、省食品葯品監管局、省地勘局、省供銷社、省煤炭地質局、省農科院、省農機局，山西省編辦，省人民檢察院，省婦聯、省殘聯、省文聯、省科協，國家能源局山西監管辦等35個部門所屬的203個事業單位，共計招聘899人。
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2016年應屆大中專院校畢業生及社會在職、非在職人員。
㈦ 2016年事業單位招聘合同制和公務員有什麼區別
崗位性質不一樣。公務員是行政編制，事業單位合同工沒有編制，性質和公司版員工一樣。
工作內容權不一樣。公務員是國家政府工作部門的工作人員，具備行政執法權。事業單位是服務性質的單位。通常情況下不具備行政執法權。
晉升途徑不一樣。公務員編制晉升走級別，晉升途徑一般是從科級、處級、局級到部級。而事業編制走的是職稱，晉升途徑一般是由初級工、中級工到高級工，崗位一般分為管理崗和技術崗，需與用人單位簽訂勞動合同。
薪酬待遇不一樣。公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行。事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定，事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。
㈧ 2016年山東省事業單位招聘考試時間安排
關於2016年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知
中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會保障廳
關於2016年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知
省直各部門(單位)，省屬各高等院校：
為切實做好2016年省屬事業單位工作人員公開招聘工作，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)和《山東省事業單位公開招聘工作規程》(魯人社發〔2015〕6號)等有關規定，現就有關問題通知如下：
一、公開招聘的組織
(一)事業單位新進人員，除國家和省政策性安置、按幹部人事管理許可權由上級任命及涉密崗位等確需使用其他方法選拔任用人員外，都要實行公開招聘。
(二)省屬事業單位招聘工作人員，要根據崗位空缺情況，在下達的用編進人計劃內，按照有關規定和要求，制定招聘方案和招聘簡章,並填寫《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(見附件)，經主管部門審核同意，報省事業單位公開招聘主管機關備案後組織實施。
(三)省屬事業單位公開招聘工作人員，按照崗位的等級、類別和專業條件要求，採取不同的方式組織進行。
1.招聘初級專業技術崗位和初級管理崗位人員，採取筆試和面試相結合的方式進行。招聘信息的發布、網上報名和筆試工作由省事業單位公開招聘主管機關負責組織，其中允許擇業期內高校畢業生報考的崗位信息，招聘單位須登錄山東高校畢業生就業信息網(www.sdbys.cn),按照相關程序同時發布。資格審查、面試、考察、體檢等工作，由招聘單位或其主管部門負責。
2.招聘中級管理崗位和中、高級專業技術崗位人員，採取專業筆試和面試相結合的方式進行，由招聘單位或其主管部門根據備案的招聘方案，按規定程序、時間組織實施。考試總成績按筆試成績和面試成績各佔50%的比例百分制合成。招聘高級專業技術崗位人員，也可採取答辯、試講、面談交流等方式進行，或採取直接考察的方式組織。招聘中級管理崗位人員，須報備案主管部門同意後，按規定程序組織實施。
3.招聘工勤崗位人員，採取專業筆試和專業測試相結合的方式進行，也可根據崗位需要採取技能操作、專業能力測試的方式組織。由招聘單位或其主管部門根據備案的招聘方案，按規定程序、時間組織實施。
4.省直屬高等院校招聘工作人員，由單位根據備案的招聘方案，按規定程序、時間組織實施。其中，招聘本科及以下學歷的初級崗位人員，須參加省屬事業單位初級崗位統一筆試。
5.2016年，在省衛生計生委開展行業主管部門組織初級崗位筆試工作試點，其所屬公立醫院招聘衛生專業初級崗位工作人員，由省衛生計生委根據備案的招聘方案，按規定程序、時間組織實施。
按規定由招聘單位或其主管部門組織的公開招聘，筆試、面試結束後應依照相關程序及時公布筆試、面試成績，確定面試、考察、體檢范圍人員名單。擬聘用人員確定後，招聘單位或其主管部門應按管理許可權及時辦理公示及聘用備案手續。公示、備案材料主要包括招聘人員基本信息、相關證明材料、面試人選基本情況、筆試面試成績、招聘過程中違紀違規及存在不誠信情形人員信息、招聘工作情況總結等。招聘方案的備案工作截止到2016年10月底，聘用人員的備案工作應在本年度內完成。
(四)根據國家和省有關規定，由我省統一組織招募和選派的「選聘高校畢業生到村任職」、「三支一扶」計劃、「大學生志願服務西部計劃」等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員)，服務滿2年、考核合格，3年內(指2012年、2013年、2014年招募和選派人員，含2014年續聘的大學生村官)報考的，實行定向招聘。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受該優惠政策。省屬事業單位的定向招聘崗位，由各招聘單位或其主管部門報省事業單位公開招聘主管機關確定。定向招聘崗位一般為普通管理崗位或專業條件要求較寬的專業技術崗位。
(五)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應迴避親屬關系的崗位。
高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計。
二、初級崗位的招聘
(一)招聘崗位
崗位條件要明確、具體，易於操作和界定，對允許報考的相近專業逐一列出，專業名稱應參考教育部公布的學科目錄，不得設置歧視性、指向性條款;崗位要求工作經歷的，以2016年4月9日為截止日期;除科研醫療單位部分專業性較強的崗位外，學歷性質一般不作限制;同一主管部門所屬不同招聘單位的相同、相近崗位，可適當歸並，集中招聘。報名結束後，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規定的比例相應核減招聘人數。招聘急需的高層次、短缺人才，因取消或核減招聘計劃未完成招聘任務的，招聘單位或其主管部門可結合工作實際再次組織公開招聘。招聘信息一經確定並向社會公布，不得變更。
(二)招聘條件
應聘人員除符合事業單位新進人員基本條件要求外，年齡應在40周歲以下(1975年4月9日以後出生)，同時具備招聘崗位規定的專業條件要求。
(三)報名和繳費
1.個人報名
報名時間：2016年4月9日9:00—4月12日16:00
查詢時間：2016年4月9日11:00—4月13日16:00
報名人員登錄山東人事考試信息網(www.rsks.sdhrss.gov.cn)，如實填報個人信息資料。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。報名信息的待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名人員在資格待審核期內可修改報名信息，後一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實後取消其本次報名資格且5年內不得參加事業單位公開招聘。
2. 單位初審
初審時間：2016年4月9日11:00—4月13日16:00
招聘單位要指定專人負責資格初審工作(節假日不休息)，及時查看本單位網上報名情況，認真進行資格審查，並盡快確認初審結果。對具備報名資格並符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的，要說明理由;對提交材料不全的，應註明缺少的內容，並退回報名人員補充。招聘單位在待審核期滿後48小時內，未對報名信息進行處理，視為初審通過。網上報名期間，招聘單位應安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務。
3. 網上繳費
繳費時間：2016年4月9日11:00—4月14日16:00
應聘人員在待審核期滿後至查詢截止時間前登錄網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員，在規定時間內登錄山東人事考試信息網進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功人員於2016年5月3日14:00—5月7日14:30登錄該網站列印准考證，以及《省屬事業單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。
根據省物價部門核定的標准，考務費的收取標准為每人每科40元。
擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網上繳費，在招聘單位初審通過後，在規定時間內攜帶相關證明材料到山東省人事考試中心(濟南市燕子山路2號)辦理減免考務費審核確認手續。
(四)資格審查
省屬事業單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。招聘單位或其主管部門應當選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，並對資格審查結果負責。進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括：全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交身份證、學校核發的就業推薦表，並能夠正常畢業;其他人員應聘的，提交國家承認的學歷學位證書(須在2016年4月9日之前取得)、身份證;在職人員應聘的，提交有用人許可權部門或單位出具的同意應聘介紹信，對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經招聘單位同意，可在考察或體檢時提供;報考定向招聘崗位的服務基層項目人員，還需提供相關服務基層項目的證明材料。
(五)考試
考試分為筆試和面試。
1. 筆試
筆試根據專業不同分為綜合、衛生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作;衛生類考試內容為公共基礎知識和醫葯衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%，專業基礎知識部分按醫療、葯學、檢驗、中醫、護理五類分別命題;教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業知識)兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%。筆試採用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由省事業單位公開招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
筆試採取統一考試、統一標准、統一閱卷的方式進行。
筆試時間：2016年5月7日
綜合類：上午 9:00—11:30
教育類、衛生類：下午 14:00—16:30
2.面試
面試由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案應在面試前一周備案。面試應體現崗位特點和專業要求，可採用專業測試、結構化測試、情景模擬、試講、答辯及實際操作等多種方式組織。面試要嚴格組織程序，認真執行迴避制度，面試考官和工作人員凡與應聘人員有規定的親屬關系、同事關系或其他可能影響招聘公正的，必須實行迴避。
山東省事業單位招聘網http://www.shiyebian.net/shandong/
㈨ 2016年全國哪些事業單位招聘信息
2016全國各個省的都會有事業單位招聘信息，具體的你可以去各個省的人事考試網上去查看。