『壹』 什麼是編制考編制指的是什麼
編制是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配,由財政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門確定,各級組織人事部門根據編制調配人員,財政部門據此撥款。
編制通常分為行政編制、事業編制、銀行編制以及公益性崗位,根據《公務員法》的規定,公務員使用行政編制。
考編制是指依照報考要求考取相關單位的編制名額,簡單講就是通過考試獲得帶編制工作。
例如教師編制考試:
師范專業可以報考教師招聘的編制。非師范類學生要取得教師資格,2012年開始全國統考,筆試必須通過教育知識與能力和綜合素質,中學的還要多加一門專業知識的考試。需准備復習參加教育部門舉辦的考試或者去考自學考試相關的科目。具體報名時間,可以咨詢當地教育部門。
(1)醫院招聘方案擴展閱讀:
一般的事業單位工作人員大體分為在編和非在編人員(在編人員指取得機構編制管理部門的人員編制手續人員,非在編人員就是無機構編制管理部門的人員編制手續的人員,如:本單位自行外聘的人員,就象企業聘用一樣,由單位自行規定其待遇,付給其工資,與地方財政沒有關系,這些工作人員通常稱為臨時工。)
行政編制和事業編制區別:行政編制也就是國家公務員是有級別的,如你第一年是科員,可能是最低一級的,你幾年以後當了科長,就是科級。再幾年以後當了局長,就是局級。也就是說,你如果是行政編制,那你就是按公務員法只「走」行政級別的。
事業編制,情況復雜,其中包括一些參照公務員管理的事業單位,這類參公事業單位的工資待遇比照行政機關(公務員)待遇執行,也就是按照職級核定工資。其它的事業編制是按崗定薪,分管理崗、專業技術崗和工勤崗.其中管理崗叫職員,是一到十級,依次對應著正部級至辦事員這樣的行政級別。
專業技術崗是根據行業的要求進行職稱評定,比如醫生和教師。工勤崗就是工人。事業編制的人員一般走上副科(八級職員)領導崗位後也可以交流到行政機關當公務員,也可以參加黨政領導幹部公開選拔當領導。
銀行編制主要包括兩種:一是銀行正式員工(也稱銀行編內員工),二是勞務派遣協議工。
銀行的正式工,就是與銀行簽訂正式勞動合同的員工。享受著合同規定的正常工資、各種福利補貼以及績效獎金,還有很多的晉升機會。銀行的派遣工,即派遣合同只和派遣公司簽合同,相當於臨時工。派遣公司派遣你到銀行工作,銀行把工資獎金劃給公司再給你。
通俗點講,就是你在銀行里上班,但不是銀行的職工,只是派遣公司派遣到銀行做輔助性的工作,且還沒有任何進入到管理層的機會。其工資、福利比銀行正式工低,獎金一般都一樣。
所以,這兩種編制都屬於體制內。是可以互相交流的。
編制具有計劃性,是行政管理資源,編制管理也是一種資源配置行為。
『貳』 求家政服務公司創業方案
在管理方面,國內最早引進全程企業化管理的正祥和家政服務公司的管理體制可以借鑒。
『叄』 深圳市龍崗區龍翔大道萬科b1層blt超市有沒有招聘兼職的
方案1:374 863路的客場之旅又將[換乘抄1次]
全程約48.6公里,約97分鍾算起
需要:梅林
結束:坪山
換乘方案:
從梅林出發,梅林步行到醫院,走的道路374線和下車在大世紀花園村木棉,乘坐863在明珠花園,下車坪山
方案2:361 818下公路掉頭向下之路[換乘1次]
全程約50.4公里,約101分鍾
起點需求:梅林
結束:坪山
換乘方案:
從梅林出發梅林坐在361關的道路,在平湖路口,走818向下城市廣場車在路上,下車,然後步行到池塘馬刺坪山
方案3:102路一趟下來了路轉365 [換乘1次]
全程約53.3公里,約107分鍾
起點需求:梅林
結束:坪山
換乘方案:計程車從梅林出發,梅林步行到醫院,坐在102行市醫院路下車,坐的車在路上365市二醫院,步行到廣場下車坪山坪山
『肆』 煙草局統一招考進入煙草局的屬於正式員工嗎
煙草局統一招考進入煙草局的屬於正式員工。煙草局或者是煙草公司作為國家行政單位以及國企,每年各個省份煙草公司會單獨出招聘公告。
以雲南中煙工業有限責任公司技術中心2019年第二批次高校畢業生招聘為例:
考試包括筆試、面試。按總成績排序,確定體檢人員名單,在指定的體檢機構體檢,體檢參照《公務員錄用體檢通用標准(試行)》執行。擬錄用人員名單在雲南中煙官網招聘專欄公示,公示無異議後,預錄取。在通過身份、學歷、無犯罪記錄等審查後,簽訂就業協議。
(4)醫院招聘方案擴展閱讀:
一、煙草局的統一招考是公務員編制。
煙草局屬於副部級單位,國家煙草局,成立於1984年,與中國煙草總公司合署辦公,對我國煙草行業實行統一領導、垂直管理、專賣專營的管理體制,對全行業人、財、物、產、供、銷、內、外、貿進行集中統一管理。
2003年第十屆全國人民代表大會第一次會議批准組建商務部,將中華人民共和國國家經濟貿易委員會的內貿管理、對外經濟協調和重要工業品、原材料進出口計劃組織實施、國家計委的農產品進出口計劃組織實施、外經貿部的職能整合劃入該部,國家煙草專賣局改由國家發改委管理。
2008年,第十一屆全國人民代表大會第一次會議決定,國家煙草專賣局劃歸工業和信息化部管理。
二、正式員工的職責:
1、擬訂煙草行業發展戰略、規劃和政策,調整產業結構,促進行業合理布局。
2、依法實施煙草專賣管理,查處違法、違規案件,依法查禁和關停計劃外煙廠,保護合法經營。
3、組織貫徹執行國家財務會計制度,依法對所屬企業的國有資產行使出資人權利,經營和管理國有資產,承擔保值增值責任,管理監督煙草行業財務資金,組織實施煙草行業內部審計工作。
4、組織煙草行業生產、經營和對外經濟技術合作工作,擬訂並組織實施煙草專賣品產供銷及進出口的年度計劃,編制煙草行業固定資產投資規劃,審批煙草製品生產企業固定資產投資項目,指導行業安全生產工作,依法處理重大安全事故。
5、提出煙草行業有關經濟政策建議,制定煙草專賣品的價格政策,管理煙草專賣品的價格。
6、負責組織實施煙草行業體制改革,指導煙草企業改革,推進卷煙工業企業聯合重組,培育具有國際競爭力的大企業,依法審批煙草企業的設立、分立、合並、撤銷。
7、負責煙草製品減害降焦工作,制定煙草行業科技發展政策,組織實施技術創新和重大科研項目攻關及科技成果應用推廣工作,負責煙草行業技術監督、質量管理工作,組織實施行業標准化工作。
8、對全國煙草行業實行統一領導、垂直管理、專賣專營。
9、管理煙草系統人事、勞動工資工作。
10、承辦國務院及工業和信息化部交辦的其他事項。