蘇寧2014校園招聘

㈠ 蘇寧易購校園招聘1200工程 java軟體工程師拿到offer之後 實習期被刷掉的概率大概是多少

一般都是20%

㈡ 蘇寧易購最近來我們學校招計算機畢業生，說的待遇很好，我想知道計算機畢業生進去之後主要干什麼

蘇寧是家來電銷售行業巨頭源，現在在大力發展網上蘇寧易購。計算機專業的去了一般是做平面設計工作，沒多大技術含量，可能還會涉及到網上銷售工作，不過，聽說，蘇寧很苦，「女人當男人用，男人當狗用」每年進去很多人，又跑掉很多人。說實話，你最好先問明你是否進入了蘇寧1200工程，沒有成為蘇寧1200工程的一員，進去了也是底層，而且沒有多大發展前景

㈢ 我參加了蘇寧易購校園招聘，收到錄取通知，蘇寧也打電話給我確認了，...

實在不放心就自己主動聯系hr問問 那邊既然錄用你了 不會無緣無故刷你的 應該是內部調整 過段時間就會好的
樓主安心

㈣ 蘇寧易購2018校園招聘 去哪些學校

這個是因為太多人投遞簡歷，所以增加了篩選簡歷環節的時間，建議多等待下

㈤ 請問一下,有沒有人了解蘇寧的校園招聘怎麼樣進蘇寧以後待遇好嗎

蘇寧的待遇一般,相對國美,五星來講的話,總體要低個三四百,而且基本沒有什麼福利回的,像是客服吧答,底薪是1100,一個星期上六天班,其中一天算加班,為66元,你可以自己算算工資交了五金後還有多少,而且有時公司搞活動,你工作很多個小時,也不算加班的,另外還有規定,加班一小時不算加班等等,

㈥ 請問蘇寧電器校園招聘大概多長時間給答復

你好，蘇寧電器雖抄貴為家電知名襲聯鎖企業，但在威海說實話確實不咋樣，銷量與服務都達不到蘇寧電器總部的要求，所以總部對威海店基本不關注。所以威海蘇寧店的店長就任意作為，私自延長工作時間，隨便想起一個由頭來就讓你做夜賣場，而且是從早上8點一直干到晚上10點，中午只休息一個小時，而且是從進店那一刻起就一直保持站立姿勢，按道理在沒有顧客的情況下可以坐下來休息會，也可以在有顧客的時候業務員有精神接待顧客，直接沒有一點人性化的管理，希望貴局按照勞動法的相關規定給過問一下，我們確實是沒有辦法了，蘇寧雖不是威海的企業，但是在威海的地盤上，僱傭的可都是我們實實在在的威海人啊，急盼給解決一下！我們身體已經嚴重超支了，但沒辦法，我們還是掙家養家啊，像三聯、國美等同類家電企業都沒有這么加過班，只有蘇寧天天加班，為什麼？如果貴局不信的話可以去店裡問一下業務員，再一次懇求貴局領導給予解決！

㈦ 參加了今年蘇寧電器校園招聘，已經快要簽約，可看到很多人說蘇寧不怎麼好，希望哪個過來人能給我解答一下

蘇寧還是很鍛煉人的，而且1200體系的提升和待遇都是不錯的畢社招人員要好狠多回，但是需要耐的住答性子去學習，因為要從基層店面做起，這是必須的，很多人都因為耐不住沒能堅持下來的，但是堅持下來的都會發展的比較好的。

㈧ 蘇寧校招歧視什麼大學生

10月12日晚上有網友發布抄消息稱，知名電商平台蘇寧HR在廣東工業大學龍洞校招宣講會時稱，管培生只要985/211，廣工和廣技師都是二本院校，致使部分投遞蘇寧管培生的學生原來計劃投遞管培生的計劃落空，最終只能面試經理崗位。

事實上這並不是國內公司第一次出現相關問題，在本季度的校招當中，小米公司HR就因為歧視日語專業學生遭到網友聲討，該事件也被日本多家媒體所報道，給小米造成了負面影響，最終以招聘負責人道歉結束。

㈨ 蘇寧校園招聘和社會招聘區別

兩者面向的招聘對象不同：
校園招聘的對象是即將畢業的在校學生，如秋季校園招聘對象是下一年的畢業生，春季招聘是當年畢業的畢業生。

社會招聘的對象則是已畢業的有一定實際工作經驗的人。

㈩ 蘇寧校園招聘筆試容易過嗎

容易，其實主要還是看面試的表現。筆試題目，只是作為一個參考，在校園招聘中的作用並不大。