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新城招聘会

发布时间:2021-01-18 13:05:31

① 安庆太湖县新城哪里招工

太湖县永成人才市场有有很多招聘的企业啊,也可以上太湖永成人才网看看

② 新城控股吴江公司(房地产)怎么一直在网上招聘会计岗位新城控股会计待遇怎么样打电话让我去面试了,

公司地址抄:吴江区松陵镇人民路君悦国际大厦。
第一,待遇的话比较差,在房地产公司里属于中下水平,年终奖一个月工资,没什么旅游之类的;
第二,上班时间,说是上市公司,其实跟私营企业毫无差别,内部管理混乱,一周上班六天,早上8:00-17:30,但下班一般都不敢准点走,你懂得,加班更是毫无节制,节假日(包括国庆、春节)都要值三四天班的,一分钱加班费也没有;
第三,会计岗位,在吴江公司有名的,一直招人、走人;为什么?关键里面有一位姓冯的SB财务经理,为人用“垃圾”二字形容毫不为过。对待下属呼来喝去,时时摆官威(其实就是个屁大点的小主管)给人看!对下属从来是疑神疑鬼,做好了是你应该的,做不好骂死你那种!总之,这个人就是完全欠揍的。
以上内容属实,给分吧。

③ 新城控股 招聘会怎么样

辣鸡,死辣鸡,本人3月11日参加新城句容招聘会,面试工程部的去了800多人,我专12点到排到700多号,等属到19点才轮到我面试,中间走了好多人,面试官说土建工程师住宅招一人,商业招一人,基本四五百竞争一个岗位,尼玛这不是坑人吗。为什么么这么多人,因为可以随便带人去,今天又发邮件让我参加南通启东的招聘会,被我怼了。谁去谁2B,就是炮灰。

④ 2015厦门市集美新城开发建设指挥部近期有招聘什么岗位么招聘几人呢

您好来,中公教育为您自服务。


2015厦门市集美新城开发建设指挥部近期向社会招聘文秘人员2名。

报名时间:2015年8月1日—8月9日

本次考试更多详情可见:2015厦门市集美新城开发建设指挥部招聘2人公告
更多考试信息可关注:中公教育厦门分校

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

⑤ 新城地产招聘需要学位吗

新城地产是一家全国20强的房地产开发商,他对招聘的把控非常的版严谨,针对校园招聘,他们好权像一般都定向邀约名牌高校的优秀毕业生来参加,针对社招的人员,不同岗位对学历和工作经历的要求会有不一样的地方,不过入职肯定是需要学位证的。一般正规的公司招聘,学位证也是一个必备的东西,如果你真的丢了, 会比较麻烦哦!祝好!

⑥ 河南永城新城哪有招聘的

不调查研究就没有发言权,永城是创业发展的好地方,永城欢迎你

⑦ 新城控股招聘会这么搞算不算诈骗

新城控股招聘会,只是商业行为,不算诈骗。
诈骗,是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取款额较大的公私财物的行为。
符合上述条件即构成诈骗,你可以报案。

⑧ 新城地产2015年校园招聘,面试流程是怎么样的

2015新城地产春招面筋,好劲道

从初识新城,到入职月余,转眼已经过去一年有余,每每被问及为什么最后的选择是新城。我说,念念不忘,必有回响。又一年求职季,给迷茫的你分享我的新城之旅。
先交待背景,女,文科冷门专业,大龄女硕士。虽然是985高校,但也绝对属于就业困难户。因为是就业困难户,所以早早就开始做准备。2014年4月开始投递实习简历,却误打误撞投了新城,开始了解这家低调的20强房企。

第一轮:电话面试+高管面对面
其实更多的是一轮电话沟通,HR没有让我自我介绍,没有压力性题目,简单一轮沟通之后,告诉我第二天有“高管面对面”活动,可以与公司高管面对面交流,进一步了解公司,了解行业。楼主很开森地答应下来了。这里提醒大家,不要放弃任何一个了解未来雇主的机会,这对于拿到OFFER之后的选择很重要。
高管面对面来的是副总裁和人力资源总监,确实是重量级的嘉宾。新城还给每位到场的同学准备了礼包,哈哈。

一面(群面):做最优秀的自己
高管面对面结束的当晚,HR就电话沟通了第二天的面试安排。面试是8人群面,楼主这场是不同专业序列的伙伴混合面,时长50分钟,分为10分钟的小组成员自我介绍,和40分钟的讨论。我们组的题目是给出一个地块参数,让我们据此讨论出一个案名和一句广告语。后来发现,每一组的题目都不一样。
群面中有个误区,认为leader锋芒毕露,更可能在群面中突围。但其实不可能每一个话题都对我们的胃口,如果碰到不熟悉的话题,还是强要表现的话,反而会放大自己的缺点而被淘汰。楼主的经验是,根据我们对话题的把握度,以及小组成员的表现,迅速定位自己在团队中的价值,发挥自身特长

二面(单面):压力、真诚
群面结束当晚8点左右,就收到了二面通知,楼主直呼招聘效率好高,省去了中间的焦急等待。楼主这一站的面试官是人力资源总监和经理,二对一压力面。主要是针对简历上提到的个人经历。所以,建议大家,简历一定要实事求是。简历上提到的每一个关键点,都有案例支撑。比如你对自我评价是学习能力强,那么就需要告诉面试官,曾经一项工作要用到PS技能,你自己钻研2天,完美得完成了这项工作,等等类似的事例。
最后的提问环节,楼主很傻很天真地问面试官“现在才6月份,就开始校园招聘,不怕应届生在秋招中流失吗?”人力资源总监很坦诚地说,“找工作就像谈恋爱,也看缘分。而且,我们也有自信,应届生比较一圈之后,还是会回来。最后回来的,都会是忠诚度非常高的。”后来秋招的时候,回想起这番话,每每都让楼主很受触动。

终面(体验之旅):暖心、紧张、收获
大概是面试结束后两周,收到了新城体验之旅的通知。踏入常州的那一刻,HR就开始了全程无微不至的关怀,为我们精心准备了体验之旅材料,甚至在每个人床头放了写有名字的欢迎卡,楼主被HR这些暖心的关怀感动地泪流满面啊。为期3天的体验之旅, HR全程陪同和辅导,安排了培训、项目参观、团建、小组任务PK赛,深入了解了企业文化、公司发展战略、行业知识。最后的小组任务报告环节,有5个与公司现阶段发展相关的5个课题,每组认领一个课题,小组做一个presentation。评委(都是公司各个条线的高层,可见新城对校招的重视程度)会针对性提一些问题,其实是个考核环节。所以,如果真的很想拿到这个offer,在体验之旅期间,是需要一直保持好的精神状态,认真完成每一个环节的任务。

OFFER:合适的,才是最好的
大约3周后(7月下旬)收到了录用邮件,这是楼主收到的第一个工作OFFER,内心还是很激动的,但随后就奔波于各个企业的宣讲会。8月份还接到HR沟通电话,最后我调整了岗位和工作地点。之后,HR隔一阵会打一通电话,中秋还给寄了月饼,生日送来贺卡和蛋糕券,总是在不经意间让楼主感受到它的存在。

如今入职月余,回响起求职中的种种折腾,很庆幸后来面对那么多的“诱惑”,依然坚持所选。快速成长型的企业带给人的收获和成长,是戳中痛点的。也祝福正在求职中的你,希望求职过程中,少一些折腾。

⑨ 简阳招聘河东新城,刚才要招人,只上白天

首先,政府对河东新区的定位是未来简阳的经济政治中心,简阳市的党政机关90%已迁往河东新内区。
其次,容河东新区修建的都是高档住宅小区,住户经济实力,消费实力比较高。
再次,河东新区以开发了8年,入住人口大概5万人。
买东西一般去河西老城,不过随着入住人口的增多,大型购物超市正在建设中,以后会越来越方便,
从河东新区到成都很近,很方便,简阳--石桥(高速)--成都 简阳--石桥--贾家(成简快速)--成都

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