社区节后招聘会

⑴ 社区招聘会不会走过场,都是内定了的吗

一般情况下不会这样的，可以公平参与

⑵ 求一份社区招聘会方案

因为不知具体情况，特提供一些思路仅供参考。 1.尽可能多的联系需要招聘人员的用人单位，做好统计。2.根据社区用来招聘人的地方大小，作好单位入场量的统计。3.社区原来可为招聘单位提供的用具，和要增加的部分用具费用。4.接待人员的老物费。这四方面清楚后就可以大概推出要求中所提出的问题。

⑶ 几月份是招聘的旺季呀

1、一般来说职场中，都会有“金三银四”、“金九银十”这种说法，指的就是一年中求职招聘的两个高峰期。

2、招聘全年分两个旺季的，上半年的旺季是3、4月份,因为一般过年是2月份，年后招聘旺盛。下半年的旺季是9、10月份，因为下半年有很多高校的毕业生正式毕业面临走上工作岗位。

3、一般求职者都是过完年后从家里出来找工作，已就业者往往在这个时候跳槽寻找更理想的工作，所以年后3、4月份是找工作人最多的时候，相应的那个时候企业也是招兵买马的最佳时机。

4、此外9、10月份又逢企业生产旺季来临，为争下半年业绩急需大量人才。另一个则是在校的毕业生面临走出校门踏上职场，这些都形成了9、10月招聘求职的旺季。

(3)社区节后招聘会扩展阅读：

风险防范

在招聘过程中，由于招聘者并不知道求职者的真实工作能力，低能力的求职者可能伪装成高能力的求职者来欺骗企业（比如求职者伪造文凭、推荐信），夸大自己的能力蒙骗企业与自己订阅劳动合同，这就会造成招聘录用有效性大大降低，从而引发招聘的风险，给企业带来巨大的损失。

为正确规避风险，达到招聘的有效性，解决招聘风险的主要对策就是增加双方信息对称的程度，具体而言，可以通过以下手段：

1、规范招聘流程，建立科学有效的招聘体系。招聘的质量不是取决于你的花费，而在于明确的职位要求、合适的选聘方式和规范的招聘程序。为了防止招聘过程中的伪装现象，招聘者必须制定包括确定招聘需求、发布招聘信息、告知聘用结果、对招聘工作本身的评估等在内的招聘流程和程序。

2、招聘者要获取更多的求职者信息。要求招聘者主动收集关于求职者的信息，包括对求职者进行面试、心理测试等，以获取求职者的内隐信息，比如个性、潜力、人格等。

3、招聘者也可以通过各种渠道比如前任雇主、求职者的毕业院校、猎头公司等来核实求职者材料真实性和能力评价。

⑷ 重庆江北智成人才市场节后的招聘会的安排和步行街大会的资料

2013重庆春季人才交流节安排表

2013年2月16日（星期六） 2013重庆“迎新春”首场超大型招聘会
2013年2月17日（星期日） 2013重庆“迎新春”首场超大型招聘会
2013年2月19日（星期二） 商场百货、酒店餐饮、快消品行业专场招聘会
2013年2月20日（星期三） 工业、电子、制造业、地产建筑物业、装饰建材行业专场招聘会
2013年2月21日（星期四） 重庆基层人才专场招聘会
2013年2月22日（星期五） 2013重庆春季人才人才交流大会 （1000企业 20000岗位）
2013年2月23日（星期六） 2013重庆春季人才人才交流大会
2013年2月26日（星期二） 商场百货、酒店餐饮、快消品行业专场招聘会
2013年2月27日（星期三） 工业、电子、制造业、地产建筑物业、装饰建材行业专场招聘会
2013年2月28日（星期四） 重庆基层人才专场招聘会
2013年3月1日（星期五） “才聚智成”特大型招聘会
2013年3月2日（星期六） “腾飞的重庆江北”特大型招聘会 （800企业 15000岗位）会场1：江北区观音桥步行街广场 会场2：江北智成人才市场
2013年3月5日（星期二） 商场百货、酒店餐饮、快消品行业专场招聘会
2013年3月6日（星期三） 工业、电子、制造业、地产建筑物业、装饰建材行业专场招聘会
2013年3月6日（星期四） 重庆基层人才专场招聘会
2013年3月8日（星期五） 2013重庆春季人才博览会（1000企业 20000岗位）重庆市2013届毕业生(大专、本科、研究生)供需见面会
2013年3月9日（星期六） 重庆汽车人才专场招聘会
2013年3月10日（星期日） 重庆汽车人才专场招聘会
2013年3月12日（星期二） 商场百货、酒店餐饮、快消品行业专场招聘会
2013年3月13日（星期三） 工业、电子、制造业、地产建筑物业、装饰建材行业专场招聘会
2013年3月14日（星期四） 重庆基层人才专场招聘会
2013年3月15日（星期五） “相约两江”周六超大型招聘会（1000企业 20000岗位）
2013年3月16日（星期六） “相约两江”周六超大型招聘会

智成江北市场地址：重庆江北区观音桥建新北路25号江田广场8楼（泰兴电脑城楼上，茂业百货对面）

⑸ 社会招聘 每年什么时间较多

一般是春节过后和大型的节假日（比如说劳动节）很多人因为过年和别的原因脱离了原版来的工作岗位，原权来的工作单位就要及时的填补原来的工作岗位空缺。这时候人才招聘市场就会频繁的大中型招聘会。
如果你现在还处在找工作状态的话，我建议你加盟中华581u创业联盟，因为它投资小，盈利模式多，当然还要靠你自己的努力才行。目前，我也正在做，而且还不错。祝您成功。

⑹ 社区有权强制失业人员参加招聘会吗

社区应该没有权利强制失业人员去参加招聘会，社区只有通知提供或者提醒失业人员去参加招聘会的信息。

⑺ 春节后的招聘

现在宁夏所有的招聘会及招聘渠道都统一整合到专门做人才交流的主会场了呢，地版址是：胜利南街权银川汽车站西门对面人力资源市场一楼招聘大厅
银川2019年春节后最大规模的招聘会在2月14日、15日、17日、18日
是宁夏地区规模最大的人才招聘会，宣传时间长 人气更集中。

⑻ 春节后，淮安市还有大型的人才招聘会啊，具体时间，具体地点急！！

正月初10，上午8点开发区人才市场举行新春大型招聘会，地点迎宾大道留学生创业园附件。全市所有大型企业都会去！另我单位招人，机械行业的。

⑼ 银川2019年春节后最大规模的招聘会在哪什么时间有招聘会人多不多

招聘会：在胜利南街银川汽车站西门对面人力资源市场
人肯定多呢 ！ 朋友 银川市人力资内源市场春节容后大会是咱们宁夏地区规模最大的！
银川市2019年春节后首场开门红五万人特大型招聘会时间是：

2019年2月14日（周四）2月15日（周五）
2019年2月17日（周日）2月18日（周一）
2019年2月21日（周四）2月22日（周五）
2019年2月24日（周日）2月25日（周一）
地址：胜利南街银川汽车站西门对面人力资源市场一楼招聘大厅

⑽ 北京春节过后招聘会

[2010年3月2日][北京]2010年3月建筑房地产、工程机械、家具建材专场招聘会
本文来自: 一起招聘会(www.17zph.cn) 详细出处参考：http://www.17zph.cn/article/bj/201001/article_31022.html