大型国企招聘信息

『壹』 国企怎么招人的

公开招聘。

国办下发通知要求国有企业招聘应届高校毕业生，除了涉密岗位之外，都要实行公开招聘。人力资源和社会保障部副部长信长星表示，这个要求尽管已经比较具体，但还是不好操作，人社部现在正在会同有关部门，抓紧制定落实这条要求的具体办法，争取尽快发布。

政府在反对就业歧视、促进就业公平方面，态度一直是非常鲜明的，而且一直在致力于不断地完善这方面的相关政策，努力推进这些政策的落实。

(1)大型国企招聘信息扩展阅读

在公务员考录和事业单位招聘已经出台严格规定后，对国有企业的招聘行为，则需要进一步规范。今后，在国企招聘中，将全面推行分级分类公开招聘，探索建立国有单位招聘信息统一公开发布制度。

我国应该纳入参保范围的是98000万人，参保78800万人，覆盖率已经达到80%，但是仍有近两亿人没有参保。同时推进城镇职工社会保险扩面，包括劳动派遣员工、灵活就业人员、城镇个体户。针对家政服务业、网络创业和就业等新就业形态从业者特点，要抓紧研究他们参加社保的政策。

同时，研究把目前城乡居民自愿参保政策调整完善为更富有引导性的全民参保登记制度，从制度保障基本社会保障覆盖全民，人人享有。

『贰』 国企有哪些招聘渠道呢

你可以发现国来企招聘信息都很自杂，基本上都是发布在自己官网的，如果你没时间去留意，相信还能多人注意不到，你可以看看这个网站的国企聘，专门国企招聘信息这方面的，还是有些用的哈，当然最主要的自己也要多留心意向的单位,祝你早日找到工作！

『叁』 有哪些网站可以看国企招聘信息

很多国企招聘信息都是发布在官网或者智联、前程无忧上面的，也可以关注各地区的国企招聘网站或者当地的人力资源网站，都会有关于国企的招聘信息发布。

『肆』 国企招聘信息在哪里看

以中公教育为例，来其中的具体步骤自如下：

1、电脑浏览器网络搜索中公教育，点击图示链接跳转。

『伍』 往届本科生在2020年可以参加哪些国企招聘

可以参加国家能源校园招聘，中国邮政校招+社招，铁路局的校招，中国烟草的社招。

烟草/中烟招聘945人汇总

招聘地点：云南、上海、贵州、福建、河南、甘肃、湖北等地区。

招聘要求：部分省份大专可报，不限户籍，应往届皆可报名。

考试形式：笔试+面试结合

报名时间：最早是4月26日截止，最晚是6月15日，集中在5月初截止报名。

注：各省份招聘具体情况需看各省招聘详情

国家能源招聘1000+人

招聘对象：18/19/20届高校毕业生，大专起报

工作地点：全国多地

招聘时间：

(一)网上报名：4月17日—5月8日

(二)全国统考：5月16日(具体时间以准考证为准)

考试形式：笔试+面试结合

笔试内容：以行测+性格测试为主（参考历年考情）

中国邮政近期招聘汇总

招聘地点：北京、河北、福建厦门、福建三明、广西、江苏。

招聘哟求：应往届高校毕业生，部分省份大专学历可报，不限户籍！

用工性质：招录人员用工性质为合同制员工，与邮政公司签订劳动合同。即国企正式工报名时间：最早截止时间是4月24日，大部分集中在4月底截止报名。注：各省份招聘具体情况以各省招聘详情为准

中国邮政集团安徽分公司

招聘人数：224人

招聘对象：2020届全日制普通高等院校大学本科及以上学历毕业生

+2017年之后毕业的应、历届毕业生。

年龄要求：应届本科毕业生要求1996年1月1日以后出生，应届硕士研究生要求1993年1月1日以后出生;

历届本科毕业生要求1993年1月1日以后出生，

历届硕士研究生要求1991年1月1日以后出生。

报名时间：2020年3月19日—2020年4月27日

笔试考情：

一般根据往年的情况，安徽邮政和山东邮政都是独立招聘的，但是基本笔试的内容上差距不大，有共性：

笔试的考试科目一般为行政职业能力测试+性格测试：主要考查言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析。

面试考情：

基本上面试形式都是：无领导+半结构化。都是需要多次模拟实践训练的，才能临场有比较好的临场发挥。

铁路局招聘3249人汇总

招聘铁路局：哈尔滨局、呼和浩特局、青藏集团、上海局。

招聘范围：此次公告，部分铁路局大专可报，不限户籍，应届/往届皆可报。

考试组织：部分铁路局无须笔试，只有面试。

报名时间：最早截止时间是4月28日，最晚是6月30日，集中在4月30日截止

注：各铁路局招聘具体情况需看各铁路局招聘详情

中国铁路青藏集团有限公司

有些铁路局的招聘也是会招往届生的，可以多多留意。

招聘人数：1979人

招聘对象：2020年和2019年毕业的全日制普通高等院校大专(高职)学历毕业生.

报名时间：2019年2月28日至2020年6月30日

公告详情：铁路集团新招1979人！大专可报！无笔试，直接进面！

国企社会招聘5万余人汇总

招聘地点：北京、上海、浙江、安徽、江苏、重庆、贵州、河南等地区。

招聘对象：部分省份大专可报，不限户籍，应届/往届皆可报。

考试组织：部分社招需要参加相应的笔试+面试科目

用工性质：大部分社招直接与国企签订劳动合同，就是国企正式工！报名时间：最早截止时间是4月25日，大部分集中在4月30日截止报名。

注：各省份招聘具体情况需看各省招聘详情

『陆』 国企一般从哪招聘

这个也都不固定的，小点的国企通过网络招聘，现场招聘，校招都有，大型国企，央企，一般校招比较多

『柒』 都说进国企难！社招进国企的难度多大

现在大家都知道一件事情，那就是进入国有企业确实十分的困难，社会招聘国有企业工作有人的时候，难度特别大，主要是几个方面的难度，看完大家就明白！

三、国有企业的试用期难度不小！

国有企业很多都有一个试用阶段，主要是看一个应聘者能不能真正的适应工作，这个阶段的难度很大，特别是一些没有工作经验的年轻人，几乎不可能通过最后的试用期！因为试用期不仅仅有实际工作能力的考验，还有人际关系的考验！

『捌』 请问在哪能看到国企招聘信息呢

如果是社会招聘的话抄，推荐关注一些袭教育机构的网站。

校招的话基本就两个渠道：毕业季统一校招，关注国企信息更新就行，基本都是十月十一月之后比较密集；还有学校的渠道，比如联合培养之类的，校招季节也会有补招小道信息。

以中公教育为例，其中的具体步骤如下：

1、电脑浏览器网络搜索中公教育，点击图示链接跳转。

『玖』 2020年6月份之后还有大型国企招聘2020届大学毕业生吗

我觉得2020年6月份之后当然还有大型的国企招聘了，所以你一定要留意相关的一些网站或者是学校的一些招聘网站得到第一手的信息就立马去行动

『拾』 为什么国企央企很少直接在社会上招人

1、国企招收应届生是符合国家就业政策要求的：国家每年应届毕业生就业版计划都是有一权定完成目标额的，国企作为国家经济力量的支柱，是要承担一部分就业任务的，所以说大多数国企在招收新职员的时候主要面向应届生。

2、国企自身的体制特性：央企一般规模都比较庞大，人员虽多但流动性较弱，因此人才积淀比较多，梯队建设完备。所以央企不像私营企业人员流动性大，需要经常进行社会招聘。

3、校招方便，成本低，户口指标等充足：大学生对企业来说，依然是一张白纸。主要的考试要素是学历、专业、知识、素质。相对来说，容易判断价值和标准。

(10)大型国企招聘信息扩展阅读

国企、央企的性质：

1、国企是共和国的长子，为我国的经济建设做出了巨大的贡献。在建国初期，我们为了优先发展重工业和加快实现国家的工业化，拥有了国有资产和国有企业。

2、大型国企、央企仍是出口创汇的主要力量。其中，大多数大型国有企业以销售额的1%左右投入研究与开发，有的达到2%，技术进步处于国内工业企业领先地位。

3、国企、央企总体处于亏损状态，只有大型企业盈利，充分显示国有大型企业在我国国民经济中的中流砥柱作用。