Ⅰ 新疆焉耆县社区考试成绩查询
考察政审结束后，由县招考社区工作人员工作领导小组根据考试总成绩、体检和考察政审结果，确定拟招聘人员名单，通过焉耆县人民政府网站及社区进行公示，公示期限5个工作日。
公示结果无异议后，由县人社局按职责权限下发正式招聘文件，办理招聘手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，在一定时间内查清后再决定是否聘用。
新招聘社区工作人员按照《焉耆县公益性岗位工作人员管理办法》进行管理。新招聘人员一律实行聘用制。试用期一年，试用期间享受社区公益性岗位人员工资待遇。试用期满后，由社区所在乡镇党委进行综合考核，合格的按有关规定转正，不合格的，经组织、人社部门批准，取消其聘用资格。新任职的社区工作人员，需参加为期一个月的岗前培训后方可上岗。在县委党校参加培训，其中半个月军训、半个月理论知识学习。
（七）监督、纪律及其他要求
纪检监察部门对本次招考工作实行全程监督，同时邀请相关单位及人员对本次招考进行监督。对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重做出处理。
报考人员应严格按职位要求条件报名，报名时如实填写个人有关信息，凡不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实的，取消录用资格。报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解考录工作进程、查询有关事项的公告，若因个人原因造成的后果责任自负。
资格审查验证工作将贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。
五、招聘信息发布
招聘信息均通过焉耆县人民政府网站和各乡镇进行发布。本《简章》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以上述官方网站公告为准。