1. 什么时候有残疾人招聘会
多留意当地报纸，或者去各市地区残疾人联合会教育就业部询问。
其实很多参加残疾人招聘的单位都是招的工人 工资待遇不是很高的。这点要有思想准备。
2. 请问残联招聘都考什么呀
如果是公开招聘，一个是特定岗位要求的职业技能，一个是你对残疾人等弱势群体是否有爱心，另外还考你随机应变的能力。如果不是公开招聘的，那就涉及潜规则了，呵呵。
3. 应届毕业生要想进入<残联>工作成为正式员工应该怎么做
进入残联，是需要编制的，你可留意残联的招聘或者招考。
残联都会在他们的网站上公布他们的招考信息，不过很多都只是限制是当地的。
给你看看上海浦东新区在网站发布的招聘信息
根据浦东残疾人事业发展的需要，本单位急需招聘一名文秘工作员，招聘要求和条件如下：
一、基本条件：
（一）具有全日制大学专科以上学历，年龄在40岁以下。
（二）遵纪守法，品行端正，作风严谨，责任心强，无不良记录。
（三）同等条件下残疾人优先。
二、具体要求
（一）有一定工作经验，熟悉机关工作，擅长公文写作。
（二）能够独立完成公文起草、领导讲话、年终总结、编印简报等工作。
（三）有摄影专长的优先考虑。
三、待遇和其它事宜
（一）签订合同
实行派遣劳务合同制。依据《劳动法》签订劳动合同，首次劳动合同期限为1年，试用期3个月。合同期满后经考核合格，双方协商可续签合同。变更、解除劳动合同依据《劳动法》相关规定办理。
（二）工资待遇
工作人员工资标准为全年收入30000元（不含缴纳社会保险金），试用期期间3个月，工资标准为1000元。
四、招聘截止时间
2010年3月31日之前可投递简历，符合条件者安排面试，不接受上门访谈。
五、联系方式
地 址： 浦东大道1583号2号楼201室
联 系 人：
姚先生 E—MAIL：[email protected]
阎先生 E—MAIL：yanjun1583◎live.cn
对于残疾人求职的信息，你可以登录残疾人就业促进网看看。里面的重点招聘栏目有一些适合你的招聘信息。
4. 招聘残联机关人员做什么的
残联机关工作，也是包罗万象，包括：办公室、残疾人证办理、动态需求调查、组织人事、党建、宣传、政工、创卫、机关工会、会审联签等工作。
5. 残疾人联合会招聘哪些人
残疾人联合会，属于行政单位，只招收公务员。
另外下属的单位有事业性质的。
如果是残疾人想就业，可以通过残联的就业中心介绍到企业、或者到乡镇、社区当残疾人联络员（协调员）。
6. 残联商业街招聘信息吗
你可以在网站上面搜索一下，直接输入公司的名字就会出来，有没有招聘信息。
7. 中国残联直属事业单位招聘吗
中国残联直属属于事业单位的
8. 北京国营单位招收残疾人享受待遇
安排残疾人就业的用人单位，北京市残联将根据安排残疾人就业的人数，每人每年给予3000元至5000元的岗位补贴。昨天，北京市残联发布《北京市用人单位安排残疾人就业岗位补贴暂行办法》和《北京市扶持残疾人自主创业个体就业暂行办法》。政策今天起正式实行。
■残疾人就业 受益者
北京市行政区域内具有法人资质的机关、团体、企业、事业单位和个体工商户等各类用人单位安排残疾人就业，均在岗位补贴的范围。
申办手续
安排残疾人就业的用人单位在每年7—9月申报残疾人就业情况时，可同时申请岗位补贴，经审核后预计在10月份即可通过区（县）残联领取岗位补贴。
招残疾人补贴最高超万元
根据新政策，单位与残疾人职工签订1年以上（含1年）固定期限劳动合同的，在合同期内按照每人每年3000元的标准获得岗位补贴；签订无固定期限劳动合同的，在合同存续期间按照每人每年5000元的标准获得岗位补贴。
如果单位安排残疾人就业的超过职工总数的1.7%（不含个体工商户和享受税收优惠政策的集中安排残疾人就业单位），每多安排1名残疾人就业，再按照每人每年3000元的标准给予就业岗位补贴。
王国峰表示，此前残联给予相关企业3000元的补贴，新政策出台后，用人单位每超比例安排1名残疾人就业，可获9000元-1.1万元补贴。
据了解，与残疾人职工签订固定期限劳动合同且享受劳动保障部门岗位补贴（人力和社会保障部门对于新招一名残疾职工的企业，按照每人每年3000元给予补贴）的用人单位，不得同时享受此次新政策规定的岗位补贴；享受劳动保障部门岗位补贴但与残疾人职工签订无固定期限劳动合同的，可按照新政策规定的岗位补贴标准享受差额部分的补贴。
单位获补贴应用于残疾人
王国峰表示，按照办法规定，用人单位享受的岗位补贴应用于残疾人职工的工资、福利、社会保险、劳动保护和无障碍设施建设等，不能派作他用。市残联将提请审计机构、各级残联以及会计师、审计事务所等多个部门对这些资金的使用进行监督管理和审计，确保这些资金最终用到残疾职工的方方面面。
根据规定，享受岗位补贴的单位，须为残疾人职工办理了招聘备案手续，与残疾人职工签订了劳动合同，残疾人职工有确定的工作岗位和合法的劳动报酬，为残疾人职工按时足额缴纳了社会保险费，安排残疾人就业满一年，按规定申报了安排残疾人就业情况。
■企业反应 获得补贴改善残疾人食宿
北京南泰富帛纺织有限公司综合部部长陈丙发介绍，公司共有职工500多人，其中残疾职工189名，全部签订了固定期限劳动合同。
由于残疾职工需要有专门的管理人员，住宿、吃饭等都是在公司，公司领取到岗位补贴后将在残疾人管理费用、食宿等方面增加投资，并根据企业发展逐步提高残疾人的工资。同时，在适当扩大经营规模后，尽可能地拓展更多就业岗位，接纳更多的残疾人就业。
■马上就访 每年支出2.2亿保障残疾人就业
北京市残联副理事长侯淑芬介绍，针对残疾人个人和安排残疾人就业的企业的补贴和扶持资金，均将由残疾人就业保障金支出，预计未来3年内，本市每年将支出2.2亿元残疾人就业保障金，对安排残疾人就业的单位和自主创业、个体就业的残疾人给予岗位补贴和资金扶持，将有包括福利企业在内的1.64万家各类用人单位的5.6万名残疾人职工受益，每年有近千自主创业和个体就业的残疾人可获资金扶持。
侯淑芬表示，目前，受国际金融危机影响，本市部分企业出现生产经营困难的情况，政府给予补助可降低残疾人职工人工成本，稳定残疾人职工就业。另一方面，残疾人就业保障金是暂时未安排残疾人就业或安排残疾人就业未达到规定比例的用人单位缴纳的专项资金，使用残疾人就业保障金对安排残疾人就业的用人单位给予岗位补贴，不仅可使所有安排残疾人就业的用人单位受益，也可使广大残疾人及其家庭受益。
另外，北京市招聘残疾大学生可享政府补贴
“出台这么多优惠措施，相信对我们这些残疾大学生来说，找工作会变得更加容易。”8月21日，晓阳(化名)告诉记者。
晓阳今年22岁，刚刚毕业，多年前的一场大病夺去了他左耳的听力。从今年5月份开始，他就在努力找工作，但一直没有结果。
像晓阳这样的残疾大学生，很多人都面临着就业难的问题，他们需要政策关爱。日前，北京市人力资源和社会保障局、残联等多家单位出台6项措施，对招用残疾大学生的用人单位，给予多项优惠。
北京市残联介绍，执行按比例安排残疾人就业的用人单位，每安排1名具有北京市户籍的应届或往届没有就业经历的残疾人大学毕业生就业，在计算安排残疾人就业比例时，按安排2名残疾人就业计算。这样，用人单位可以减少缴纳42216元的残疾人就业保障金。
用人单位安排残疾人大学生满1年后，还可以享受每人每年8048.7元的社会保障金，以及3000元标准或5000元标准的岗位补贴。
此外，如果用人单位安排残疾大学生满1年，还可以享受社会保障金；如果安排就业的残疾大学生超过全部职工数量的1.7％，也可享受政府给予的奖励。
这些优惠加起来，每安排一名残疾人大学生，用人单位最多可获得每年62364.7元的补贴。
有关企业聘用残疾人还可享用哪些待遇，敬请登陆残疾人就业促进网查看。
9. 请问广州残疾人招聘会分别在每年的几月份，在哪里举行
您好，请多留意广州市残疾人联合会网站和广州市残疾人劳动就业服务中心专网站即可，因为属网络不能输入网址，所以请你自己网络以上这两个单位，找到他们网站即可。每年举行仪式三四次招聘会，时间和地点是不固定的。但你可以到广州市西湾路85号2楼广州市残疾人劳动就业服务中心登记找工作。
10. 请问县城的残联是什么性质的单位好进吗,待遇如何
残联属于群团组织，是参加公务员管理的事业单位，残联机关的人员都是公务员或回者参照公务员答管理；还有下属的事业单位，这些人员都是事业编制。