㈠ 中信银行社会招聘整个流程需要多少时间
我19年从10月一面到20年6月22日还没收到offer，真的醉了，等不起了，校招的不建议了，等得起就等吧
㈡ 2020中信银行招聘报名截止日期到什么时候
时间安排
即日起开启网申，网申截止时间为2019年10月25日，全国统一考试(在线回)时间为11月7日(如有调整，以答最新通知为准)。
应聘方式
应聘者可登陆并注册中信银行招聘网站(https://job.citicbank.com)用户，或关注“中信银行招聘”微信公众号，按要求创建和完善简历并申请职位。每位应聘者最多可申请两个职位。
招聘程序
包括网申、测评、简历初选、考试、面试、体检、背景调查、录用等环节。
㈢ 2020中信银行的招聘条件就那些
基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。
2.中国内地、香港特版别行政区、权澳门特别行政区、台湾地区生源。
3.具有国家认可的全日制本科及以上学历，列入2020年国家高校毕业生统分计划，主修经济学、管理学、法学、理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)、文学(外语、新闻)等相关专业。
4.英语专业毕业生一般应通过国家专业八级考试，其他专业毕业生一般应通过大学英语四级或以上考试。
5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证;海外及港澳台地区院校留学生入职时须获得教育部学历认证。
6.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
7.身心健康，能够承担一定的工作压力;身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)的相关规定。
8.符合中信银行亲属回避的有关规定。
9.其他应具备的条件。
其他招聘条件参照每个岗位不同，条件不同
㈣ 中信银行校园招聘网申通过率是多少
需要丢邮箱拉，我复发给大家，我刚制刚在在 最 需 网 论 坛 里面下载的。
一、银行招聘考试大纲详细介绍与考情分析。
二、银行招聘考试重点时事政治资料。
三、考试全套在线高清教学视频课程及讲义。
四、历年全套最新版中国银行考试历年真题试卷。
五、全套银行考试面试视频课程与面试宝典。
六、银行考试托业英语复习讲义与模拟试题（9套）。
㈤ 中信银行一年一般招聘几次啊
你好，中信银行校园招聘一般都是在每年的10月份发布招聘公告，11月份笔试，12月份面试，招聘对象为大四应届生。中信银行社会招聘为每年的3月份左右，主要是针对有银行工作经验的员工进行招聘。
㈥ 2020中信银行招聘招聘对象是哪些
2020年中信银行春季校园招聘公告尚未发布，我们以2019年春招的报考条件为例：
一、招聘对象版
国内全日制普通高权等院校列入2019年国家高校毕业生统分计划的应届毕业生(不含委培生和定向生)，入职时获得毕业证、学位证、就业报到证;2018年8月至2019年7月毕业且初次就业的海外院校留学归国学生，入职时获得教育部学历认证。
二、招聘岗位
信息科技岗，主要从事银行应用软件的开发、系统测试、应用维护、网络建设等工作。
三、基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;
2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源;
3.具有国家认可的全日制本科及以上学历，主修软件工程、计算机科学与技术、信息与通信工程等信息技术类相关专业及其他交叉理工科专业;
4.通过大学英语四级或以上考试;
5.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识;
6.身心健康，能够承担一定的工作压力;身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2013年修订)的相关规定;
7.符合中信银行亲属回避的有关规定.
㈦ 中信银行社会招聘
中信抄银行笔试考情是比较稳定的，每年的题型题量变化都不大。每年中信银行笔试考察内容大体上可以分为四大类：通用就业素质测评（EPI）、英语、综合知识、职业测评。其中职业测评是不计入总分的，只作为面试评分的参考依据。
EPI即通用就业素质测评，包括言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略、资料分析五大模块，主要以单选题的形式出现。
英语分为两种：一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。托业比其他考试题量大，但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准，能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估，，所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型。
综合部分主要会涉及以下几个方面，包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治等。经济、金融是银行考察重点。
职业测评主要用来检测考生有无心理疾病、性格缺陷等，职业测评除极特殊情况外，考生均能顺利通过。另外，职业测评结束后会形成测评报告，在面试时，测评报告会成为面试官的参考依据。
㈧ 2020中信银行招聘网申有何技巧
银行的招聘流程大致分为以下几个阶段：网申——简历筛选——初面——笔试
——专面试——体检—属—签约。网申是银行校园招聘的起点，是进入银行的首道关卡， 也是必过一关。因此，做好网申可以起到先声夺人的作用。
银行网申的含义
网申（网络在线申请）是指通过银行指定的招聘页面在线投递简历的一种求职方式。银行网申通常有两种方式：一种是直接在银行官网上进行；另一种是银行官网链接转至各大招聘网站，在招聘网站上进行。
银行网申的特点
1、高效、省时，适合周期短、人数多的招聘，可以帮助 HR 快速筛选简历，提高工作效率。
2、自动统计应聘简历的相关数据，包括地域、高校、专业、年龄等，使得应聘人员 的基本情况一目了然。
3、标准化的问题和灵活设置的筛选条件最大限度地消除了人为因素等造成的误差。
4、内容名目繁多，过程繁琐，应聘者的填写时间和难度在进一步加大。