① 如何招聘IT行业技术人员
如果说是单纯想招人的话，网上有很多发布招聘信息的平台呀！像58、boss之类的都可以
② 公司要招聘IT方面的人才，我应该选择什么招聘网发布信息呢
你可以选择中山国际人才网、智海人才网、拼搏网都可以。绝大部分大内中型企业发布招聘信息容都会选择中山国际人才网，因为它知名度较大，价格也比较实惠，招聘效果比较明显，我们企业也是通过中山国际人才网发布招聘信息的，效果还不错，你可以考虑一下。
③ 找销售类的工作，这里指IT行业的项目型销售，在招聘网站上搜哪些关键字呢比如销售，等等
it销售，it项目经理，it项目专员，it经理，it主管等等
④ 想找IT类的招聘网站，哪个好
IT类的？好像很多都有行业分类吧，i荐客的招聘平台好像就是做这个行的，还有赏金可以拿
⑤ 专业的it招聘网站有哪些
智联，前程
⑥ 请问IT公司招聘信息在哪找
比如说，你可以在地址栏里找，腾讯，出来的就不会是QQ主页，而是一个企业管理的页面，盛大也有哦！
⑦ 传统企业 如何招聘IT人员
你要招聘的话
那就直接去跟求职网站合作
你注册会员，交会费就可以发布招聘信息了
⑧ IT人士必须知道的几个求职渠道
(1)招聘网站
招聘网站是大多数程序员找工作的选择，也是很多企业招募人员的常规选择。对于一线城市的程序员来说，基本上不用考虑地方性的招聘网站，全国性的招聘网站已经优先覆盖了这些城市，信息足够丰富;而对于生活在二三四线城市的程序员来说，地方类的招聘网站往往会有出乎意料的效果。
对于刚出校门的，或者经验不多的程序员，可以在前自由职客，前程无忧，智联招聘、中国人才热线之类的网站找找机会。
如果你摸爬滚打了两年，有了一些积累，可以考虑eoe android社区，Cocoa China等专业的技术论坛、CSDN JOB、QQ群、猎聘网、自由职客等。
(2)专业技术论坛
程序员们经常聚集在各种专业的技术论坛讨论交流各种技术问题，而很多IT类公司也会到程序员出没的地方发布针对性的招聘信息。专业技术论坛上的招聘信息最大的好处就是具有针对性，就是针对这个技术论坛讨论的技术方向的，求职方和招聘方往往具有很高的匹配度。 经常聚集在各种专业的技术论坛，比如QTCN，eoe android社区，Cocoa China，PHP100，讨论交流各种技术问题。很多IT类公司会到程序员出没的地方发布针对性的招聘信息，所以，那些技术论坛，往往开辟有招聘专版。
专业技术论坛上的招聘信息非常有针对性，就是针对这个技术论坛讨论的技术方向的，比如企业在QTCN上发布的招聘信息，就是针对熟悉Qt的开发人员的，而企业在eoe android社区发布的招聘信息，就是针对熟悉Android的开发人员的，其他类似。
几乎每一种技术都有相关论坛和网站，这些网站上也都有企业发布招聘信息，求职方和招聘方往往具有很高的匹配度。这也是专业技术人才找工作的一个重要途径。
(3)猎头
猎头在人力方面还是有很大作为的，他们和企业关系较好，很多企业会委托猎头来招聘高端职位。所以，如果你有机会结识猎头，一定要留下他们的联系方式，保持联系。
(4)QQ群
技术类的QQ群分为两种，一种是热爱技术的大神们建立的，专门交流某一项技术的技术导向群;一种是HR、猎头或具有相关身份的人或机构设立的，针对某一项或某一类技术的招聘群。这两种群，都有招聘信息发布，我的感觉是，技术导向群里的招聘信息，针对性更强，但频度低，而招聘导向的群，针对性稍差，但频度高。要想找某一方面的群，只需要在通过QQ查找关键字即可。
(5)内部推荐
内部推荐也是非常非常值得一试的方式。很多公司信这个，认为自己的员工不会推荐不靠谱的人。所以，如果你能找一个目标公司的员工来推荐你，那你就踏出了成功的一步。根据六度空间理论，如果你愿意，总是能找到推荐你的人的，别怕麻烦。 以上五个求职渠道各有其优势，大家可以根据自己的需求选择适合自己的渠道试一试，说不定下一个找到好工作的就是你!
(6)IT人才就业服务
通过IT人才就业服务，把你的需求告诉他(薪资、福利待遇、公司环境)，他们会根据你的需求精准的帮你匹配对应的公司。如北京得自由职客，自由职客服务平台是厦门迦太利华信息科技有限公司创办于2013年的IT人才服务平台。本平台以就业和解决企业高端IT岗位用人为导向、以人才为根本、以技术为核心，着力于输送深受软件企业欢迎的实用型高级人才，解决IT企业热门、高端技术人才紧缺的难点。
⑨ IT行业招聘销售
是的啊，据报道：2012年是就业难与招工难并存的一年，所以很多企业都回积存于招聘答平台，我是江苏的，这边的求职者找工作，要不就是到招聘会上，要不就是到招聘平台，像苏北英才网之类的。很多企业自己打出招聘广告，但是主动上门找工作的很少，而且很难招到合适的人才，所以企业大部分会选择招聘平台。建议可以去招聘平台试一下的。好的话下回再用、仅个人意见。