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外地招聘信息

发布时间:2021-01-25 15:37:54

『壹』 招聘网上写的“异地招聘”是什么意思

异地招聘就是公司在外地,你如果应聘,就要去外地工作。

随着经济的不断发展,一个企业在发展的不同战略阶段,对高级或中高级人才有着不同需求。.企业在发展过程中不断壮大。把业务发展到外地较多城市甚至国外时。这个时候在当地招聘人才不能满足当前需求了,招聘比较困难时,花费成本、人力、物力较大时,异地招聘将会是企业选择目标和考虑范筹。

拓展资料

异地招聘特点

异地招聘针对企业在短时间内需求中高级人才量较大的情况下,本地招聘不能满足需求时,异地招聘将是考虑的范畴.异地招聘时间短、见效快、外地招聘能根据市场的变化、能主动调整符合当前的策略和方法、主动权时刻掌握在自己手里、能在较短的时间内招聘集结到较多的适合企业需求的中高端人才。

异地视频面试指身处异地的企业和求职者通过视频的方式进行面试的一种方式,是异地面试中最主要的面试方式。

异地视频面试优势

1、提高招聘效率

跨地域的招聘工作,通过视频,可以节省大量的差旅费用。传统的招聘是求职者到达用人单位与用人单位进行面对面沟通,而视频招聘可以直接与远方的求职者进行面对面沟通,不会因为遥远而放弃面试的情况,视频还可以同步视像及声音传送对方使对及时双互了解。

2、提高求职成功率

由于视频招聘可即时将个人图像及声音传送招聘单位,通过视频面谈招聘单位对求职者会有更深刻的认识,而且对求职者的了解会进一步加深,视频面试做到了即时了解对方的优点,因此在做出录用决定时会更快,也就提高了求职成功的效率。

网上招募渠道在实际应用中表现出了三大特点:

一是成本较低廉,据专业人士介绍,一次招聘会的费用可以做两个月的网上招聘;

二是网络本身是一层屏障,通过网络的应聘者一般在计算机使用、网络,甚至英语上都具备一定的水平;

三是网上的招聘广告不受时空限制,受众时效强,招聘信息还可以发布到海外。

『贰』 公司领导让我们去外地招人,外地人生地不熟怎么开展招聘

你好,要做好一个计划,
也就是计划怎么去工作,
按照这个计划,
慢慢的内有条不紊容的去开展,
如果有了一个好的计划,
那又何愁没有好的工作开展的结果呢,
如果没有好的计划,
那么工作起来,
就如同没有头苍蝇,
是很困难的,
也是不切合实际的。

『叁』 如果去外地招工需要什么东西

那要看招什么工了,还要看去什么地方,以下:
1.去村里农民工,就去村里贴招聘启事,回或找村里答的人说就是了。
2.去市里招农民工,就去劳务市场,那里每天都会有很多人的
3.去市里找技工,那了解下当地的学校,直接跟学校里就业办公室联系就可以了,也可以去当地的人才市场,不过要了解其什么时间开门,一般都只有两天时间是开门的。
4.招聘高技能的人才,那就去人才市场租个位置,更绝的是找个同行去挖墙脚,这个现在很流行!
希望对你有用!

『肆』 智联招聘上企业是外地的怎么面试

一般招聘网上工作地点是外地的,面试情况有两种:
1、面试地点在当地,工作在外地:这种版情况会权通知面试统一在当地的地点面试;
2、面试地点和工作地点都在外地:这种情况在通知面试时需要求职者直接去外地面试。
如果求职者不想去外地面试,可在收到面试通知时考虑拒绝,也可搜索当地的招聘信息,不选择外地的招聘信息。

『伍』 为什么招聘网站上大部分都是异地招聘他们可信吗

东莞等地传销团伙典型伎俩就是:
自称招聘,以各种名义“邀请”没有社会经验的求职者尤其是应届生去外地面试/培训/实习/试用/体检/报道/出差。
1,冒充中铁、中建、中交、中化、中煤、中联、中集、中水、中石油。。等大型国有集团,美的、LG、百事、卡夫、亨氏、麦当劳。。等知名企业。
2,到处发广告自称招聘,尤其是去58、赶集、百姓、易登。。等不审核招聘方信息就能随便发广告的分类信息网站。
3,联系方式大多是可以随时不要的免费邮箱,新注册的qq,查不到身份的私人手机,带有区号伪装成座机的小灵通(发短信可以收到送达报告)。
4,不求学历不限性别不要经验,只要你投了简历就自动联系你,是个人都要。
5,或者在网上收集你的联系方式,不请自来,给你个电话/手机/QQ/邮件邀请函自称面试。
——我提醒过千遍万遍,不要把自己的联系方式到处贴,不然有的是保险中介皮包传销不请自来。
6,一步步套取你的个人信息、家庭情况等,查明你在当地没有熟人,也不是熟知内情的公检法口的。
7,告诉你被录取了,叫你去所谓的分公司/办事处/项目部/培训基地面试/培训/实习/试用/体检/报道/出差,地点千篇一律都是广东一带社会秩序混乱的地区,如东莞、韶关、惠州、中山、梅州等。老少边穷地区,如河南洛阳、南阳、漯河,河北廊坊、霸州、任丘、沧州,山东聊城、滨州、菏泽,宁夏固原、陕西渭南,山西运城,湖北荆门,湖南长沙、娄底、湘潭、永州,安徽宣城、阜阳,三不管地带如河北廊坊(燕郊是距离北京最近的传销窝点),外加广西各地——都是传销的大本营。
万一你去了,后果将会如何?你可以运用自己丰富的想像力去想一想。。

『陆』 招聘网上写的异地招聘是什么意思

公司在外地,你如果应聘,就要去外地工作。

如何辨别网上招聘信息的真假:

1、通过正规招聘网站找工作。正规的招聘网站一般会对企业的资质和真实性进行核实,所以虚假和诈骗的招聘信息很少。

2、看公司介绍。一般的公司在招聘网站上,都会有公司的简介,比如:公司主营业务、公司规模、公司的发展史、公司的图片等等这些信息,通过这些信息一般都可以了解公司的大致情况;而一个虚假和诈骗的招聘信息,公司简介都会写得“天花乱坠”,特别是主营业务,写得不清不楚,你更本不知道他是做什么的。

3、看岗位介绍。正规的招聘信息,都会写得很清楚所招聘的岗位,比如:岗位名称、工作内容、岗位要求,应聘条件等等,这些都会写得很详细;而虚假和诈骗的招聘信息,岗位介绍非常笼统,好像什么人都要,只要你来就可以,不管你会什么,能不能做。

4、查看招聘电话。正规的招聘信息,一般都是留公司座机,因为公司座机,一般都是固定在某个地方,且不方便随意远距离移动;而虚假和诈骗的招聘信息,可能留的是手机号码。

5、查看公司地址。这个地址包括:面试地址、上班地址。正规的公司地址一般是在商用的商业大厦内,面试地址、上班地址一般是一样的;而虚假和诈骗的招聘信息,面试地址写得不清楚,或是在民宅内以及非常偏僻的地方,上班地址又和面试地址不一样。

6、查看企业的注册信息。了解招聘信息的基本情况后,查看招聘企业的注册信息是否和招聘信息上的资料一致。比如:面试地址是否与注册地址一致、联系电话是否一致、公司经营范围是否一致。 如果不一致,可能就有问题了,特别是地址不一致的情况。

『柒』 58同城上那些要去外地面试的招聘可靠吗

现在使用网站来来进行招聘求职的人越来源越多,当然网站上面的信息也鱼龙混杂,虚假信息也趁虚而入,去外地面试这种情况不是不可能出现,有些分公司都是在总部集体面试招聘的,但也有很大的可能性是骗子,所以在确认去面试之前,一定要做好准备,查好相关资料。
在网上找工作应注意以下几条:
1、收到面试通知之后,在网上查一下公司的资料,官网、地址之类的。
2、一般让你交费用的都是骗子。
3、在求职的时候选择可靠的招聘网站,智联招聘、上啥班、前程无忧之类的,但是也要小心虚假招聘信息。

『捌』 想去外地招聘,需要联系当地什么部门

不需要联系相关部门,可以在网络招聘网站发布招聘信息,说明工作地点、岗位、工作内容等比较详细的信息,可以收到来自各地求职者的简历,若有合适的可以进行面试。

『玖』 网上招聘让去外地面试然后回本地上班时真的还是假的啊

传销团伙的典型伎俩就是:
自称招聘,以各种名义“邀请”缺乏社会经验的求职者尤其是应届生去外地面试/培训/实习/试用/体检/报道/出差。
1,冒充中铁、中建、中交、中化、中煤、中联、中集、中水、中石油。。等大型国有集团,美的、LG、百事、卡夫、亨氏、麦当劳。。等知名企业。
2,到处发广告自称招聘,尤其是去58、赶集、百姓、易登。。等不审核招聘方信息就能随便发广告的分类信息网站。
3,联系方式都是可以随时不要的免费邮箱,qq,手机,带有区号伪装成座机的小灵通。
4,只要你投了简历就自动联系你,是个人都要。
5,或者:在网上收集你的联系方式,不请自来,给你个电话/手机/QQ/邮件自称面试。
6,一步步套取你的个人信息、家庭情况等,查明你在当地没有熟人,也不是熟知内情的公检法口的。
7,告诉你被录取了,叫你去外地面试/培训/实习/试用/体检/报道/出差,地点千篇一律都是广东一带不发达的地区,如东莞、韶关、惠州、中山、梅州等。老少边穷地区,如河南洛阳、南阳、漯河,河北廊坊、霸州、任丘、沧州,山东聊城、滨州、菏泽,宁夏固原、陕西渭南,山西运城,湖北荆门,湖南湘潭、永州,安徽宣城、阜阳,外加广西各地——都是传销的大本营。
万一你去了,后果将会如何?你可以运用自己丰富的想像力去想一想。。

『拾』 58同城异地能发布招聘信息吗

能把

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