导航:首页 > 教师招聘 > 2018年教师招聘幼儿面试教案

2018年教师招聘幼儿面试教案

发布时间:2021-01-13 17:53:01

教师招聘面试备考指导:如何在短时间内准备好教案

针对于教师招聘面试考试的几种考试类型通常为:试讲、说课、答辩、结构化;试讲在近年来也逐渐成为了面试的主流,常见的试讲备考时间一般以20-40分钟居多,究竟该如何在短时间内准备好一篇优质教案呢?
其实,教案的要素是非常多的,比如说教学目标、教学方法、教学重难点等等,那在这么多的环节中,我们在准备时就要做到把握重难点,重难点所体现的环节就是教案当中最最重要的部分,教学过程,这一环节,不仅要求我们体现专业知识,还要体现对新课程理念的运用,现在我们强调最多的就是情境式、合作式教学,你要采用什么样的方式进行课堂互动呢?比如以情境式的,在课堂开始之初的导入环节,是用活动还是播放PPT,这个设计非常重要,往往呈现第一个亮点,之后的新授环节在和前面的衔接,怎样把知识点讲的非常简单、明了,通过练习、例题,让他认识到知识点是什么,并且掌握它。在这两个环节很好的把握之后,后面的环节就轻松多了。
同时在试讲过程中要注意:
1. 设计好的导入,好的开始是成功的一半,吸引考官的注意力;
2. 讲课过程中要有与学生的互动,主要有三种方式(自问自答角色转换、重复评价)
3. 试讲中要适当穿插新课改的理念。
其实讲好一堂课不难,重要的是大家要时时刻刻的努力,希望大家最后都可以取得成功。

② 教师招聘面试试讲教案编写问题

我也要参加面试,我也只写了授课的哪一个小部分,应该就写小部分,因为你就看着那个写的一样授课 所以。。。

③ 教师招聘面试,15分钟备课写教案怎么准备

首先要吃透教材,把教材的编写意图弄明白,读懂参考教学用书很重要.
其次要备回学生、备课文、备自答己,有教学思路
教案的格式:一教学内容分析;二教学目标(分为认知目标,技能目标,情感目标)三教学重点与难点;四学习者特征分析;五教学策略与设计;六教学过程(重点);七教学评价设计;八课后反思及自我评价.

④ 2018和平教师招聘面试说课如何准备

一定要讲课有思路,逻辑,绝对不能乱,教什么,怎么教,为什回么这样教,在教学的过程中这答个是一定要清楚的。
1.讲课要有清晰的逻辑,注意把握教材自身内容联系的条件下,组织好清晰的说课结构。
2、教学目标的确定要恰当准确多面,培养学生思维能力的策略
3、教学设计要有目标控制,要注意前面设置的重点难点在教学设计中要有相应的突出和解决4、说课整体要流畅,不要过于死板
5、说课不要宣读说案。要该详则详,该略则略,主次分明,重点突出。

⑤ 幼儿教师招聘面试试讲说课的区别

面试试讲的技能技巧,这类问题在我们学员的面试中尤为重要,所以中公教师今天特意为大家准备了教资面试技能技巧的相关问题。希望能够帮助大家对这个问题有一个更深入的理解,以防于未然。
教资面试试讲是重要环节,如何掌握技能技巧,考生要想最终在激烈的竞争中胜出,能够赢取考官芳心。就必须从细节入手,做到完美,才能打动考官,赢得胜利。在此,老师为大家总结试讲高分技巧,希望对那些立志从教的考生能够做到锦上添花、画龙点睛,帮助他们走向成功的彼岸。
一、有效互动
试讲时是没有幼儿参与的,是一种无声的课堂。我们要把考官当成小朋友去互动,但是同样要体现自主、合作和探究的学习方式以及新课程教学理念,可以通过教师的模拟对话或者讲解呈现。如小组讨论、分组学习、课前的预习等等。要有师幼互动,幼幼互动。教师的问幼儿的回答,即使面对考官冰冷的脸讲课,也要体现幼儿的爱心、耐心。这样才能体现幼儿教师的素养。把教师的预设体现得很充分,同时又能充分体现教师把握生成的基本素养。试讲完成以后还会有提问,基本上都是涉及如何安排你所教的课程的,教学侧重点应该在哪里,如果幼儿出现了这样或那样的问题你该如何去做等等。与此同时思考应对的策略。回答的时候最好能有一个提纲,就是一个自问自答的环节。
二、充满自信
作为老师我们首要的就是相信自己,这样考官才能相信你。打动那些对你有好动感的考官。用你的眼光告诉所有人,我来了,我能教好孩子们。并且我能教给孩子成长的需要,在见到面试官时要表现的大方,不要太拘禁,也不要太嚣张,给人留下稳重的印象。要抬头挺胸、肢体舒展,眼神坚定,注意肢体语言,不要僵直地站在讲台上,运用好肢体语言。手要活动在身体的中间部分,不要太高,也不要太低,手和眼要同时看向所指向的位置。
三、激情四射
讲课要有激情,如果抑扬不足,起码声音要大,普通话标准。讲话语速不要太快,更不要太慢。这是关键!讲话要掷地有声,不要半推半就,在讲台上要有台风。一定要咬字清晰,语音悦耳,抑扬顿挫。带有感情色彩。比如讲故事中,故事的人物都是不一样的,要用自己的声音去进行角色转换。要在试讲前做好充足的准备,把教案里的内容做到倒背如流,并把课的内容和这些背景结合起来,让背景知识在吸引人的同时把人引导到活动中来。不用花费时间讲得过于仔细,只要在你讲的时候提到就可以了,让听课的评委知道你有这个环节就可以了。要注意跟台下评委的眼神配合,眼睛的视线不要一直停留在讲稿上,也就是要脱稿,这样才能有效的和考官进行互动,就是要使台下的每一个考官都以为你在看他们,注视着他们。要面带微笑,不要太严肃,将考试带到你的情境中来。
试讲结束后,要进行总结,总结一下你所讲的内容,可以边总结边向幼儿提问,做到让幼儿巩固提高的环节,做到有头有尾。
说课,是现代教育教学改革的新创举,是教研活动不可忽视的一环。开展好此项活动,将大大有利于优化课堂教学,提高课堂教学的实际效果。教师,作为说课活动的主体,需须努力使说课的每个环节到位,做到“说深”、“说实”、“说准”、“说精”,把握好说课艺术。
一、说纲本要“深”。
任何一门学科,都构成了一个相对完整的学科知识体系。每节课的内容都是这个体系中的一个“小分枝”。就语文学科而言,它要求教师在说课前就一节内容出发追本溯源,找到它在大纲中的位置,看看大纲对这节所在单元及所在课文的要求,然后顺藤摸瓜,准确把握大纲对这节课的要求。至此,这节课的教学目的,重难点就可随之确定了。反之,脱离大纲的说课那就是无本之木、无源之水,会给人一种虚无缥缈的感觉。
二、说方法要“实”。
这个方法既包括教师实施教学目标的教法,又包括学生在这节课上要掌握的学法。只有教法得当,教师才能有条不紊地施教;只有学法合理,学生也才会兴趣盎然地受教。而要做到教法得当,学法合理,我们教师在备课说课时需须要“实”。要从教材的实际出发,从学生的实际出发,遵循学生掌握知识过程“由浅入深,循序渐进,由感性到理性”的认识规律,依据“主体参与,分层优化,及时反馈,激励评价”的十六字原则,理论联系实际的原则以及传授知识和发展能力相结合等教学原则来确定教法、教学手段和学法。作为教师还要有全局观,树立面向个体学生的思想,实行分层优化,采取建立帮带小组,实行小组讨论等方法,促优生提高,帮差生转化。总之,“教学有法而无定法,贵在得法”,教师需须找准出发点,采取切实可行的教学方法,从而实现教学所要达到的目的。
三、说习题要“准”。
课堂练习与课后作业是检查课堂教学效果和巩固课堂教学内容的手段。因此习题的设计一定要“准”。既要准确体现该节教学的目标、重点、难点,又要与中考题型、难度相吻合。否则就会事倍功半,收效甚微。同时教师设计这些习题一定要考虑到不同类型学生的接受能力,做到分层设计、区别对待,真正做到使“优生吃饱,中等生吃好,差生吃了”。
希望大家可以通过自己的努力并结合系统的知识梳理,早日获得教师资格证书,取得理想的成绩。

⑥ 幼儿公招教师说课,会展示幼儿教材吗还是自己需要提前看很多教案

抽签主题,给你20分钟设计教案,10分钟考核。
说课考核的是你对儿童各个阶段知识点的掌握,教学重难点划分,设计的逻辑是否合理。

⑦ 如何在幼儿园教师招聘面试(说课)中逆袭

一、说课高分原则
(一)科学性原则
设计活动要严谨,内容要从相关的理论中来。
(二)理论联系实际
常用理论有《纲要》、《指南》、《学前教育学》、《学前心理学》或一些名人名言等。
二、说课流程
(一)说教材,说教材这部分主要包括教材的来源、内容以及选择的依据,比如《金色的房子》是选自某某出版社中班语言领域的一次故事活动,故事主要围绕小鸟的漂亮房子吸引了其他小动物的注意力,但小鸟担心别人弄脏自己的房子,不让其小动物进入,后又学会分享,请其他小动物一起进入的故事,故事蕴含了学会分享的道理,《纲要》中指出要善于引导幼儿产生亲社会行为,分享也是一种亲社会行为,通过本次故事活动可以引导幼儿的学会分享,明白分享使人快乐的道理。
(二)说学情,说学情这部分我们主要分析幼儿的原有基础以及我们需要进一步发展的方向,比如我们可以这样来阐述:中班的幼儿已经可以……但在某某方面存在一定的困难,依据维果斯基的最近发展区理论,教学应该走在发展的前面,我们应立足于幼儿的已有知识经验,促进幼儿进一步的发展。
(三)说活动目标,说目标之前要写一句过渡句,让说课稿衔接的更好。除此之外,目标维度主要是三维目标:认知、情感、技能。注意事项:1.写目标的时候尽量以《纲要》总目标以及各领域特点、幼儿的已有经验等为指导,结合活动主题要求说活动目标,指出目标确定的依据;2.要从“幼儿学到什么,获得什么,悟出什么”的角度表达,就是从幼儿的角度表述目标;3.注意阅读《指南》和《纲要》中的目标。
(四)说活动重难点,本部分不难,只需要把试讲教案中的内容输出来即可。
(五)说活动方法:1.教法:大概写两点,看一下具体方法,也要背一些名人名言,最常用的是直观演示法,背下来,也需要自己做些替换语句。还有注意常用教学方法的记忆,比如讲解法,视听讲结合法也是比较常用的。2.学法:两种(这是针对10分钟的说课,如果时间更短可以适当缩减)常考的有分享式学习法,观察学习法。每个学法大概一两句话就可以了。
(六)说活动准备,很简单,兵马未动,粮草先行,依据过渡语然后加入教案中对应部分即可。
(七)说活动过程
活动过程核心部分就是设计意图,设计意图包括:
1.理论依据《纲要》《指南》,学前教育学,学前心理学,名人名言,幼儿的年龄特点,写的时候从这些里面任选一个,不同的环节可以换着用。
2.教学方法及作用,这主要看前面的教法学法,但是写的时候并不一样,这里主要是作用,可用一下举行来进行表述:为此……,通过……的方法,帮助幼儿……,这里最少要体现一种方法。
3.预期目标:……从容达成………目标,突破……重、难点。
以上是核心的说课部分,大家通过多次练习书写说课稿,不断充实自己理论知识,做到考场上得心应手。

阅读全文

与2018年教师招聘幼儿面试教案相关的资料

热点内容
晋升考核自我评价 浏览:480
职场新人自我介绍日语 浏览:700
职携求职公寓 浏览:354
醉驾人找工作 浏览:973
百度厦门六中艺术特长报名表 浏览:868
劲霸经编面试 浏览:364
小孩综合素质自我评价 浏览:470
玉环学校洗碗招聘信息 浏览:15
教师教育自我评价 浏览:192
2014合肥168中学特长生音乐录取名单 浏览:478
应届生面试自我介绍范文3分钟 浏览:800
丹阳人才招聘网 浏览:72
生物学科特长怎么写 浏览:250
昌硕面试后多久通知 浏览:925
陕西省铁饼特长生 浏览:751
硕展科技有限公司招聘 浏览:346
2019年南阳卷烟厂招聘信息 浏览:461
时尚招聘信息 浏览:341
安吉洁美电子招聘信息 浏览:106
个人简历问候语 浏览:924