⑴ 中山市,找事业单位招聘,上哪个网站看比较好
中山国际人才网
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去考啊,他们的网站都要公布的,这是规定的。
不过也有他们内部有要托关系的,他们的消息就很晚才放出来,变相的减少关系户的竞争压力。
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⑷ 中山市今年还有没有中高级人才招聘会啊去年效果不错的,今年有的话想过去招聘
中山市第四届中高级人才招聘会将于7月16日在中山汽车总站二楼智通人才市场举行。求职免费参会,预约中高级人才可享受10—40元求职补贴。
⑸ 在中山市有哪个现场招聘比较好的招聘的时间
智联招聘非常权威 国内知名招聘网站 !可以关注11月12号电子科技大学与智联联合举办的现场招聘会。
⑹ 中山市有哪些国企啊有无国企招聘呢
国企?
国有银行(工,建,农,中),中国电信,中国移动,电力。
城投集团,中汇投资,港华燃气。
⑺ 中山市西区连塘36号办事处李春燕招聘网
以“乘风破浪”之势,拓课题研究之路 ——记西区做好市级课题中期检查跟进工作
11月13日上午,西区中心幼儿园迎来了《幼儿园主题式区域活动的实践研究》课题的中期汇报,莅临课题指导的专家和领导有:中山市教育和体育局学前教育管理科魏娴副科长,中山市教师进修学院张士雷老师,西区教育事务指导中心刘海英副主任。同时西区各园的
园长和骨干教师也观摩了此次活动。围绕本次课题中期汇报研讨会,专家组展开了和课题组的一次深度对话。
对话一:看课与评课。西区中心幼儿园开放了两节主题式区域教学活动,一节是方泽兰老师执教的中班主题区域活动《好忙的市场》,一节是李春燕老师执教的大班主题式区域活动《线的大集合》,两节课同时开放,看课的专家、园长、老师们穿梭于活动之间。拍照、记录、询问、与幼儿互动......课后,魏娴副科长说:区域材料丰富且凸显主题性,环境准备趋向完善,教师的角色定位准确,什么时候出现这个角色,是接下来课题研究的新内容——提高教师的指导能力。
对话二:查阅课题资料,专家给出意见。从课程方案到过程性的系列教研再到幼儿发展,呈现的资料精炼、系统、逻辑性强,整个资料架构清晰,反映课题开展的过程扎实有效,建议研究的成果提炼、概括为课程体系、教师发展和幼儿发展三方面。
对话三:汇报与点评。在看课和查阅资料后所有人员集中在三楼多功能厅,首先,由课题组组长西区中心幼的张荔园长对课题进行阶段性的总结和回顾;接着,由课题组成员代表王燕老师进行发言;之后,进入专家组的点评环节。在专家组的点评环节中,魏娴副科长肯定课题组会想、会做,还希望会说:会想——选择的课题非常有价值,整个研究思路清晰可行;会做——把握了课题研究的方向,抓住了课题研究的重点;会说——如何提高教师的观察、指导与评价能力,把关注点落在幼儿的学习与发展之上?接着,张士雷老师从课题的资料,活动的组织、环境的创设、深入浅出地进行了点评,对课题研究的课程架构体系颇为赞赏,并强调区域活动中教师的定位,要不断的隐退,提出自然教育无痕指导。
三次对话,既指明了课题研究第三阶段的方向,更给予了课题组成员勇往直前的信心和力量。主持人借助课题组领航人邹俊英业务园长的话表示对该课题研究充满憧憬:“课题的长征之路已经走了两万里,还剩下最后的五千里,我们将以“乘风破浪”之势,朝着努力的方向再接再厉抵达彼岸!”
西区教育事务指导中心刘海英副主任对西区中心幼开展的课题给予高度的评价,认为此课题已成为中心幼发展的一个特色和亮点,并将组织西区中小学承担课题单位前往学习交流。她表示教育事务指导中心将尽力广泛开拓资源,为老师提供一个以课题研究促专业成长的平台,尤其是发挥骨干教师的引领作用,争取在课题研究过程中培养一支精良的教师队伍。
⑻ 中山教师招聘在哪里报名2020年招聘多少人
嗨喽,这个上“教育网”查询或直接向当地文教局咨询呀