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化州招聘公示事业单位2019年

发布时间:2021-02-06 00:52:23

『壹』 2019茂名市直属事业单位考试一般什么时候出录用公示

体检及考察合格者确定为拟聘用人选,将在茂名市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示中发现问题不聘用的,经招聘单位研究同意,可在最终成绩合格的人员中依次递补。

『贰』 毕业了!急求能找到茂名化州市的公务员或事业单位的招聘信息的地方

算你聪明。除非你有钱。没钱想都别想……化州哪个地方就是这样。有钱啥都好说

『叁』 2019年事业单位公告什么出

2019年上半年天津事业单位招聘公告于今日(4月3日)发布,【公告详情】

『肆』 2019化州医疗卫生招聘面试内容大概是怎样的啊

所报考岗位的专业技能测试

『伍』 2020化州市直属教师招聘什么时候公示

往年这个时候就是招聘公告已经出来了,但是今年由于情况不一样,所以教授招聘延后了很多。

『陆』 2019年事业单位公告出来了吗

2019年事业单位公告陆续在发布,以吉林省事业单位为例,目前,吉林省只有梅河口回事业单位招聘公告答发布了,其他也逐渐发布。
以下是通化梅河口事业单位考试时间安排
(一)网上报名
时间:2019年3月26日9:00至3月28日16:30。
(二)资格审查及查询审查结果
时间:2019年3月26日9:00至3月29日11:30。
(三)缴费及确认
时间:2019年3月26日9:00至3月29日16:30。
(四)下载打印《准考证》
时间:2019年4月16日9:00至4月21日9:00。
(五)笔试时间
笔试考试时间以准考证为准。

『柒』 2020年茂名化州市,有没有可能发布事业单位招聘公告的

茂名在2017年的时候,出了一次几个县区的联考,而在18年间,茂名的事业单位公告基本是没有多少招考的;在19年间,化州曾出过部分少人招聘公告,尚未发布大型公告。建议做好2020年事业单位的备考准备。

『捌』 2019年清远事业单位还会招聘事外编制吗

2019年清远事业单位目前招聘
经中共连州市委机构编制委员会同意,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员97名

『玖』 2019茂名化州医疗卫生招聘面试流程具体是怎样的

(一)确定面试人员名单
在笔试成绩合格者中,根据笔试成绩从高到低,按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定面试入围人员名单。不足比例的,按实有人数确定名单。
(二)资格审核
入围面试的的考生必须在规定的时间到相应地点进行资格审核(具体时间、地点在化州人民政府网公布)。不按规定时间参加资格审查的视为自动放弃。资格审查不合格的,不得参加面试。凡有关材料信息不实不全,影响资格审查结果的,取消面试及聘用资格。凡专业代码和岗位代码与本公告规定的专业代码和岗位代码不完全对应的,视为不具备报考条件。可在笔试成绩合格人员中,按成绩由高到低依次递补面试人选。
资格审查提供的资料如下:(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(双面打印);(2)有效的身份证;(3)相应的学历和学位、执业资格证书等,未就业的应往届毕业生还要提供《报到证》,暂缓就业的还要提供《暂缓就业协议书》;(4)岗位有效证明(含“三支一扶”和“大学生村官”有关材料)和单位及主管部门同意报考证明;(5)其他重要业绩证明材料原件;(6)港澳学习、国外留学人员必须提供教育部出具的留学回国人员证明;(7)计生一票否决表(计生证明);(8)职位表要求的其他资格条件所需的证件。以上资料均需提供原件和复印件,复印件按(1)至(8)依次排序装订出示给工作人员。
(三)面试
面试工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定进行。面试时间、地点和有关事项见面试通知书,面试通知书打印时间请考生密切留意化州市人民政府网公告。不按规定时间参加面试的,视为自动放弃。
面试内容为专业技能测试,面试时间10分钟,满分为100分。面试成绩分数精确到小数点后面2位数。面试合格成绩为60分以上,不合格的不列入体检对象。面试成绩在面试结束后当场公布。
(四)总成绩
考生考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。
考试总成绩在化州人民政府网公布(入围体检的公布准考证号、姓名、应聘职位、成绩,未入围体检的姓名用“*”代替)。

『拾』 2020茂名市直属教师招聘什么时候公示

2020茂名市直属教师招聘什么时候公示还未发布,为了帮助广大考生备考,2019茂名市直属教师招聘公示信息,需要详细了解茂名市直属教师招聘公示信息的小伙伴,详见如下:
参考信息:2019茂名市直属公办学校招聘教师225人公告公示信息(2019年8月16日发布)
体检、政审、递补、公示
(一)体检。根据面试成绩从高到低,确定初步入围人员。
教师岗位的按照《广东省教师资格条例申请人员体格检查标准(2013年修订)》,教辅人员按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行体检。体检不及格的取消聘用资格。
(二)政审。体检结束后,由报考学校对体检合格的考生进行政审。
(三)递补。本次招聘在体检、考察和聘用等过程(公示之前)出现不合格或弃权者,可根据面试成绩从高到低依次递补。
(四)公示。由招聘学校对拟招聘人员在学校公示栏公示5个工作日,公示期间收到举报并经查实的,取消聘用资格。

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