Ⅰ 江西省有哪些地方属于特岗教师工作的地方
希望能帮到复你，赣县制、乐安县，根据2014年的特岗教师招聘公告来看、鄱阳县、修水县、永新县、宁都县、会昌县、安远县、上犹县、兴国县、万安县，如果你想报特岗教师最好还是看新公布的岗位表、瑞金市、南康市、广昌县、横峰县、于都县、余干县、莲花县都属于特岗教师工作的地方、石城县、寻乌县、遂川县、上饶县你好
Ⅱ 江西特岗教师招聘问题
2010年江西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师（特岗教师）招聘公告
一、招聘岗位及数量
二、招聘对象和条件
三、报名及笔试（6月12日-16日）
四、资格复审及面试（8月15日前）
五、补报（8月25日前）
六、持证聘用上岗
七、考试收费
八、特岗教师待遇、保障
下载：
附件1：《2010年江西省特岗教师招聘岗位表》.xls
附件2：《2010年江西省特岗教师招聘分校分学科岗位表》.xls
附件3《2010年江西省特岗教师招聘工作安排》.doc
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Ⅲ 江西省2017特岗教师招聘需要哪些条件
2017年江西特来岗教师报名条件公布。
招聘源对象为全日制普通高校本科以上毕业生、师范类专业专科毕业生。招聘对象需同时具备以下条件：
1.已取得教师资格证书或已申报2017年春季教师资格认定且符合申报条件、在2017年8月底前可取得教师资格证书；
2.教师资格证书（同一学科高层次可以报考低层次）任教学科与报考岗位学科一致；
3.年龄不超过30岁（1987年7月1日及以后出生）；
4.报考初中岗位须具备全日制普通高校本科及以上学历，报考小学岗位须具备全日制普通高校师范类专业专科或全日制普通高校本科及以上学历；
5.身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定要求;
6、在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师报考，必须在原单位服务满五年（即2012年9月及以前参加工作），且由原单位及教育行政主管部门出具同意报考证明（民办学校聘用的专职教师，由所在学校出具），作为资格复审的依据之一。服务不满5年或处于试用期的教师报考，须在报考前与所在学校解除聘用关系；
7、2017年服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师可以报考。正在服务期内的特岗教师不得报考。
Ⅳ 江西特岗教师招聘考什么内容
一、实施范围 江西省“特岗计划”实施范围为21个国家扶贫开发工作重点县，即：修水县、莲花县、赣县、上犹县、安远县、宁都县、于都县、兴国县、会昌县、寻乌县、余干县、鄱阳县、横峰县、上饶县、吉安县、遂川县、万安县、井冈山市、永新县、乐安县、广昌县。 二、招聘岗位 2009年，江西省21个国家扶贫开发工作重点县农村乡镇（不含县城）初中和中心学校面向社会招聘2100名特岗教师。其中农村初中教师1303名，农村小学教师797名。具体招聘岗位见《江西省2009年“特岗计划”招聘岗位汇总表》（附件一）、《江西省2009年“特岗计划”分县分校分学科招聘岗位表》（附件二）。 三、招聘对象 特岗计划教师面向社会公开招聘，招聘对象以江西省辖区内高等师范院校和其他全日制普通高校及省外同类高校江西籍应届本科以上毕业生为主，兼顾师范类专业专科毕业生。非师范专业本科以上应届毕业生，须参加教师资格认定补修教育学、教育心理学考试，取得成绩合格证。 取得教师资格、具有半年以上教育教学实践经验的年龄在30岁以下（1979年6月1日后出生）的全日制普通高校往届本科毕业生和硕士毕业生。 四、招聘条件 属招聘对象范围，具备以下三个条件方可报名。 一是拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，志愿服务农村基层教育，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何处分。 二是应聘初中教师具备本科及以上学历，应聘小学教师具备师范类大专及以上学历，所学专业与应聘的岗位学科一致或相近。 三是身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定要求。 五、招聘原则和办法 “特岗计划”教师的招聘坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”（定县、定校、定岗）的原则，采取面向社会、自愿报名；学校推荐、县（市）考核；面试为主、酌情笔试；坚持条件、择优聘用；不足补聘、聘满为止的办法进行。
Ⅳ 江西特岗教师与普通教师招聘考试有什么区别
特岗与国编的相同点:
第一：报名时间相同。第二：考试内容相同：笔试依据都是《江西省中小学教师招聘考试大纲》(江西省高等院校出版社)。(其中国编幼儿笔试依据是《江西省幼儿园教师招聘考试大纲》。)第三：考试时间相同。
特岗与国编的区别：
第一，报名对象：佁馗冢?、应届：2016年通过教师资格审查、符合认定条件的高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科以上毕业生，应届师范类专业专科毕业生。2、往届：已取得教师资格证，具有一定教育教学实践经验、年龄在30周岁以下(1986年7月1日以后出生)的全日制普通高校往届本科毕业生和硕士、博士毕业生。国编：1、已取得相应层次教师资格证的人员。
2、2015年已通过教师资格审查、符合认定条件人员。
第二，报考条件:
特岗：报考初中教师须具备本科及以上学历，报考小学教师须具备应届师范类大专及以上学历，所学专业与报考的岗位学科一致或相近。
国编：具体学历限制参看职位表，不同的职位对学历的要求不同，一般要求是全日制学历。
第三，关于初审:
特岗在报名环节要初审；国编实行诚信报考，没有初审环节。
第四：待遇方面：
特岗：不收报名费，入职后没有试用期，三年合同期满转为编制内。
国编：每科收取50元报名费，入职后有试用期，服务期不少于5年。
第五：面试比例
特岗：面试原则上按不少于招聘岗位计划1:1.2的比例确定入闱面试人员。
国编：招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1：3；6人到10人之间的岗位，面试比例为1：2.5；11人及以上的岗位，面试比例为1：2。幼儿园幼儿教师岗位按1:5的比例划定入闱面试人员。
第六，网址：
报名网址、打印准考证网站、笔试成绩公布网站和面试调剂网站：特岗为“江西省高等院校毕业生就业信息网”，国编为“江西省人事考试网”。
第七，其他：
参加了国编考试的考生，符合特岗条件的，可以调剂到特岗岗位，但是特岗不能向国编调剂。符合条件的特岗教师，可推荐免试攻读农村教育硕士。
Ⅵ 请问江西省教师招聘国编与特岗的区别
您好，中公教育为您服务。
江西教师招聘考试即国编教师考试，国编考试时间版和特岗权考试时间是相同的，而且考试内容也是一样的，
国家编制就是正式的老师，特岗属于老师的特殊岗位三年或者五年之后才会成为国家的正式老师。
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如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
Ⅶ 2020年江西省特岗教师招聘，要满足哪些条件啊
报名江西来省特岗教师，年龄源要30周岁以内、全日制大专师范学历以上、拥有相对应专业教师资格证；还是比较严格的，我是大专学历都考不了特岗，只能考国编呢。 具体的考试内容题主你可以去华公教师网站上查看一下，一言两语也说不清。
Ⅷ 江西省中小学教师招聘职位表
您好，中公教育为您服务。
江西省中小学教师招聘岗位表目前还没有发布，因为2014教师招聘考试公告还没有发布，目前只有江西省教师招聘考试通知。考试招聘学校，招聘条件，以及招聘考试内容和大致的考试时间安排都可在中公江西教师网查看。
2014江西教师招聘考试工作要求：
(一)全省公开招聘中小学教师工作政策性强，牵涉面广、社会关注度高。各级教育行政部门、人力资源和社会保障部门和各招聘学校要在当地党委、政府领
导下，周密部署，密切配合，及时上报招聘计划，认真做好各个环节的工作，确保农村教师招得来、留得住、教得好。要建立切实有效的监督制约机制，坚决杜绝违
纪违规行为发生，确保招聘工作公平公正。
(二)各地要认真学习贯彻《国务院关于加强教师队伍建设的意见》和《江西省人民政府关于加强教师队伍建设的意见》(赣府发[2013]7号)，不断
完善教师管理制度。要及时为中小学补充合格教师，重点做好农村中小学教师补充工作。要着力解决教师队伍结构性矛盾，重视英语、信息技术、艺术、体育、科学
等急缺学科教师的补充。
(三)各地要准确掌握本地本单位的编制、自然减员等情况，综合考虑国家“特岗计划”、免费师范生及我省“定向培养农村中小学教师计划”、“三支一扶”支教等人员的安排，合理制定招聘计划，严禁在有合格教师来源的情况下“有编不补”，严禁新聘代课人员。
(四)“特岗计划”项目县2014年特岗教师招聘计划，请项目县教育局认真填写《国家特岗计划申报县教师队伍基本情况调查表》(附件2)、
《2014年国家特岗计划设岗需求申报表》(附件3)送设区市教育局汇总，连同《江西省2014年中小学教师招聘计划申报表》(附件1)务于2014年3
月中旬前报省教育厅。特岗教师招聘计划不需录入江西人事考试网后台。
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Ⅸ 江西省国编教师和特岗教师有什么区别
1、特岗抄与国编报考条件区别:
特岗：报考初中教师须具备本科及以上学历，报考小学教师须具备应届师范类大专及以上学历，所学专业与报考的岗位学科一致或相近。
国编：具体学历限制参看职位表，不同的职位对学历的要求不同，一般要求是全日制学历。
2、特岗与国编待遇方面区别：
特岗：不收报名费，入职后没有试用期，三年合同期满转为编制内。
国编：每科收取50元报名费，入职后有试用期，服务期不少于5年。
3、其他区别：
参加了国编考试的考生，符合特岗条件的，可以调剂到特岗岗位，但是特岗不能向国编调剂。符合条件的特岗教师，可推荐免试攻读农村教育硕士。
Ⅹ 2015江西特岗教师招聘岗位表在哪能找到
您好，中公教育为您服务。
2015江西特岗教师招聘岗位表可在江西教师网进行查看。内
大家可以参容考2014年江西教师招聘考试公告中的岗位表：点击下载>>>2014年江西特岗教师招聘岗位信息表
江西特岗教师笔试内容：
中小学教师岗位笔试科目为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”两科，考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲》，笔试和面试成绩各占50%。
幼儿园幼儿教师岗位笔试科目为“幼儿教育综合知识”一科，考试依据《江西省幼儿园教师招聘考试大纲》一科，笔试和面试成绩分别占40%和60%。、
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