⑴ 智联、58网站上发布的咨询公司招聘靠谱吗
合易认为：具体问题抄具体分析，一般人袭力资源咨询公司有三类：
1、劳工外包公司（又称人力资源外包）。这类公司最多，也是大众对人力资源公司的第一感受。这类公司的主要工作是招人，招大量的人。
2、劳务外包公司（类似代账公司，只是他代为处理劳务问题，比如社保缴纳等）。这类公司的主要工作就是跑腿。
3、人力资源管理咨询公司。专业咨询公司，较少，对员工要求较高。
⑵ 在招聘网站上的一些管理咨询公司还有投资管理公司是不是都是骗人的
管理咨询公司真实性较大！投资管理公司水分多！
⑶ 现在网上有很多投资管理咨询公司招聘分析师，操盘手，那些都靠谱吗还是骗局
骗人的，大多都是找客户的
⑷ 西安易知行管理咨询招聘管理咨询师要求
一经录用公司将提供优厚的薪资待遇和良好的职业发展通道，并办理相关社会保险福利，实行国家法定休假制度。
欢迎有志之士前来应聘
西安易知行成立于2003年
管理咨询师
主要咨询方向：战略管理、组织管控、人力资源、生产运营、营销管理、企业文化等
主要职责：
1.配合项目总监与客户进行业务谈判及日常沟通；
2.配合项目总监做客户资料收集并拟定项目建议书；
3.运用管理工具，分析企业实际问题，独立完成咨询项目报告中的某一模块；
4.独立完成咨询报告的讲解和咨询报告培训等工作。
任职要求
1、30至40岁；
2、管理类、金融类、经济类等相关专业硕士及以上学历，国内外优秀院校mba优先；
3、有5年以上大中型企业工作经验或相关项目成功案例经验，熟悉咨询项目流程；
4、有3年以上企业中层管理工作经验优先，有知名咨询公司经验者优先；
5、热衷于管理咨询行业，品质优良；
6、熟练使用办公软件，尤其是ppt的制作；
7、文笔优秀并具备独立思考能力，能快速分析问题、解决问题。
8、理解咨询行业工作特点，并热爱咨询行业，能适应长期性出差。
源于陕西经济研究中心，先后为上百家企、事业单位提供一流的管理咨询服务，积累了丰富的管理咨询经验，逐步形成独具特色的咨询方法与工具，使管理咨询服务更适合西部企业现状。
易知行咨询机构为企业提供四大系列服务：管理咨询、管理培训、品牌策划和中小企业顾问服务
（1）管理咨询包括八大板块：战略规划、组织设计、流程再造、人力资源、营销管理、生产运营、企业文化、信息化等；
（2）管理培训包括中层干部管理能力提升、精益生产与管理、咨询式培训（321模式）、管理咨询师认证培训等；
（3）品牌策划包括环境导示设计、品牌营销策划、品牌文化建设、识别系统设计等
（4）中小企业顾问服务包括企业系统诊断、派驻管理顾问、组织管理沙龙和论坛、人事外包等
随着咨询经验的不断积累，及国内一流咨询顾问的回归加盟，易知行项目运作能力不断提升。良好的项目运作能力带来了高客户忠诚度，累计运作了百余个咨询项目，目前同一时间有10多个项目在并行运作，其中有40%业务来自于已有客户的口碑推荐，22%为忠诚客户续约。
易知行咨询机构秉承“推动管理创新，助力企业成长”的社会使命，以“创建中国企业顶级智库”为愿景，凭借其卓越的咨询业绩与真诚服务的态度，已发展成为西北地区最具实力和影响力的咨询机构之一。
易知行的发展历程
1999-2003年 探索西部企业管理之道
创始人团队以西北大学陕西经济研究中心为依托，致力于将西方先进的管理思想和管理技术，与中国西部优秀的传统文化和管理实践相结合，探索出具有西部特色的管理之道。
2003-2007年 引领西部管理咨询发展
2003年，西安易知行管理咨询公司正式注册成立。以学院派、实战派和咨询派三维一体的咨询团队，推动管理咨询服务水平迅速提升，获得了社会各界广泛的肯定和支持。
2007-2011年 树立咨询核心能力专长
逐步形成了我们自己的咨询能力专长，而且在业内某些领域确保领先，首家倡导“三实互动”咨询模式，即实际、实用、实效，形成高效互动、高效运作的企业管理咨询模式。
2011-- 立足西部企业面向全国
我们仍将以推动西部企业变革为己任，继续帮助本土企业健康成长，同时将沉淀的咨询经验分享给国内更多的企业，促进全国企业管理进步，努力为各方利益的实现贡献力量。
⑸ 企业管理咨询公司招聘条件.
现在招人学历都是很重要的一个方面，我想，如果你对自己有信心你可以表现你的能力，让公司认识到你的能力，能力够学历就不是很大的问题了。学历也可以慢慢提升的嘛！
⑹ 我想问下郑州哪个管理咨询公司正在招聘呢
上次去欧英明德面试，没有面试上，开来要求比较严格啊，给准备去这家公司面试的人提一个建议，好好准备，多提升自己的综合素质。
⑺ 2018年中国战略咨询公司综合实力最新排名
1.麦肯锡
核心模块：战略咨询、组织结构，运营流程、风险管理
2.科尔尼企业咨专询有限公司属
擅长模块：战略咨询、组织架构、运营流程、商业技术解决方案和企业服务转型
3.罗兰贝格咨询公司
擅长模块：战略咨询、企业重组、物流营运、企业兼并后联合及人力资源管理
4.波士顿管理咨询公司
擅长模块：战略咨询、信息技术、组织结构、运营效率
5.贝恩公司（Bain & Company）
擅长模块：战略咨询、运营效率、信息技术、组织以及兼并收购
6.上海梅高创意咨询有限公司
擅长模块：企业竞争咨询、品牌战略咨询、产品价值创新咨询。
7. 北京正略钧策管理顾问有限公司
擅长模块：战略咨询、组织架构、人力资源、流程优化等
8. 北京北大纵横管理咨询有限责任公司
擅长模块：战略咨询、组织架构、人力资源
9. 北京和君创业咨询有限公司
擅长模块：企业文化、组织设计、人力资源、运营管理
10.汉普管理咨询(中国)有限公司
擅长模块：战略管理、流程优化、信息化
⑻ 企业管理咨询类人才怎么样能招聘到
可以去做企业管理咨询的公司挖啊！不知道你做的是哪一方面？需要什么条件的管理人才？现在公司规模发展有多大？我之前就是做企业管理咨询培训的！