Ⅰ 赣州蓉江新区雇员工资待遇多少有大神知道嘛
聘用人员与区属平台公司签订劳务合同,试用期个月,最低服务期限一般为3年,管理考核及工资福利待遇按照《赣州蓉江新区区直部门、区属(驻区)单位雇员及其工资福利待遇管理办法》执行。
根据岗位工作要求,组织笔试、面试、专业测试或工作技能测试等。笔试内容以政治理论、市情区情、法律法规、公文写作等为主。
根据笔试整体情况,划定笔试合格分数线,超过笔试合格分数线考生均入围面试,笔试成绩不计入总成绩。
符合岗位条件且年龄在40周岁以下的全日制硕士及以上学历人员,免予笔试,直接面试。
根据岗位要求,进行分类、部分结构化面试,面试由各用人部门(单位)在区纪工委、区人社局的监督指导下组织实施,面试成绩须超过划定合格线方能进入体检,未达到岗位能力要求的,不予以聘用。
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考试由各用人单位组织,具体时间由各用人单位通知,主要考察应聘人员文章写作、专业知识、业务能力、实践经验和应变能力、仪表举止等。
由各用人单位在区纪工委、区人社局的监督指导下分别组织实施。
考试后各用人单位对考生上传的材料进行复核,考生需将本人身份证、毕业证书、学位证书、相关荣誉证书、工作经历证明等相关材料的原件及复印件一并提交核验。
核对无误符合条件后进入体检和考察环节。
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