2018年男乘务员招聘官网

❶ 铁路乘务员招聘条件（男性）

铁路乘务员招聘条件，你关注招聘公告就是知道了。

❷ 高铁乘务员对外招聘吗

招聘条件

1、未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记版录。

2、基权本素质要求：认同海航企业文化，对海航事业抱有强烈信心；诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强；有较高的道德修养，遵纪守法。

3、年龄要求：一般乘服人员年龄不超过25周岁。

4、学历要求：一线乘务员至少中专以上学历（含高中）。

5、外形要求：一线女乘务员原则上身高需在163cm—172cm，容貌端庄清秀，有一定的亲和力；一线男乘务员原则上身高需在175cm—180cm，五官端正。如有特殊情况，需公司领导审批同意方可引进。

6、身体健康，符合其专业岗位对身体的要求。

7、专业或技能水平经考核合格，并具有独立工作的能力。

8、必须提供真实的应聘材料并提供以下附件：身份证复印件、学历学位证复印件、体检证明、学习成绩复印件，无犯罪记录证明。

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❸ 乘务员，2018年1月辞职，很迷茫，不知道要做什么工作，高不成低不就，想重新飞，但是证件均已上交，

可以来试一试转地勤嘛……或者源 利用自己的关系网 好好想想 可以进哪行或者创业 毕竟中国是人情社会 靠自己一个人的努力很难有一片 来自职Q用户：刘先生
我也曾经是乘务员，也知道其中的艰辛，辞职一年，开始自己的生活，也曾想过回去，但是不想再重新经历一遍那样的生活，如果不想一辈子浪费在飞机上，就要努力开始新的生活，生活方式很多种， 来自职Q用户：大女士

❹ 12306官网登招聘乘务员

您好，我想应聘高铁或动车乘务员，有什么要求

❺ 高铁招聘乘务员官网

最近在贴吧里看到很多想去高铁做乘务员的朋友，不少人说通过中介进了高铁以后去里面扫地啊干杂活什么的，根本就不是干乘务员，感觉自己上当了，钱又退不回来，去要钱吧又听说之前要钱的人被打了什么的……反正总而言之就是走社招进高铁的都是骗子，作为一名这个行业的从业者，我看到以后不禁有些不爽，就好比你遇到一两个坏人，就说所有的人都是坏的，这是不合理也是不实际的。那么我来帮你们分析一下为什么会出现这种情况，也就是你们说的上当受骗，也为那些确实给孩子们提供了好的工作岗位的、有良知的从业者发一发声！
首先搞清楚铁路局的两个招聘渠道。2013年铁道部改制为铁路总公司以后，所有铁路服务岗位，请注意，是所有服务岗位，包括乘务员、安全员、餐服员、客运岗等等，均为合同制，坐办公室的那类人另当别论。所以别再纠结这些岗位是不是铁路局正式员工。
铁路局正式工不走社招渠道，如果想有铁路正式编制必须考公办铁路院校并且保证在学校期间足够优秀，这样你才有可能走校招进铁路部门，而并非考进了铁路院校就等于进了铁路部门，铁路院校毕业的合同工大把大把的。
那么社会招聘是怎么回事呢？铁路局根据自身用工需要委托正规的公司进行社会招聘，走社招进铁路局的所有岗位均为劳务派遣制，那么既然是派遣制，那么提供的就只是一个工作岗位和合理的薪酬福利待遇，而不是提供编制。如果你确实在乎编制，又想去铁路局上班，那么请在你的工作岗位上好好表现，并且加强自身学习，通过路局组织的各种考试和考核，你才有获得编制的机会。
如果铁路部门的编制是你花三两万块钱就能买得到的，那中国十三亿人口有这点钱的恐怕不只你一个，那时候即使能进也轮不到你了，因为价格是水涨船高的，所以别再异想天开了。当然花钱能不能搞到编制呢？这里不做具体阐述，毕竟有钱能使鬼推磨，只能说要是有人走社招可以帮你搞到编制，那么请做好两个心理准备，一是大量的资金，二是你可能遇上了骗子，所以在各位朋友在找工作之前一定先搞清楚自己需要的是什么，是编制还是好的工作机会？
其次，铁路局的每一个工作岗位都有明确的用工要求，不是所有的岗位都是一刀切。乘务员和客运员在身高、体重、形象等各方面的要求都是不一样的，而且每个路局的具体要求也不一样，在你想去这些路局上班之前先做好功课，了解一下你想去的岗位是什么要求，在对照自己的条件，看看是否满足，如果你明摆着一米五八，一百五十斤，他说能让你去做乘务员，首先你自己信不信，你看哪一列高铁上有这样的乘务员？所以先认清自己，才能认清对方。
再次，还有的人说了，明明是去做乘务员的，结果去干杂活，累死了。我首先不说你们遇到的这种情况是不是必然，只能告诉你们的是这个行业是很乱，各个公司服务水平和实力参差不齐，以至于出现这种需求与岗位不匹配的现象产生。那怎么避免。在你的自身条件满足岗位需要的情况下，第一，签订就业保障协议；第二，在协议上注明你要去的岗位和路局，最重要的是岗位，因为除了上海局的福利好点外其他各个路局待遇都差不多，而上海局的岗位出的很慢，需要等很久；第三，在协议上约定如果不能安排到注明的岗位情况下，退款的时间和流程。这三点是相当有必要的，如果他没有就业协议给你，或者说协议上没有这些东西，你可以转头走了。
最后，现在是法治社会，如果真有像你们说的那种去退钱被人打住院的情况，我想这个公司也不会一直存在到你上当受骗的这一天，挨打住院了告诉你们一个东西，叫做“人体损伤程度鉴定标准”，如果你有伤情鉴定在，他们逃脱不了法律的制裁，而且大盖帽们只认这个，还有就是顺便连带你受骗上当的事情一起起诉了呗。遇到这种事都不知道怎么处理的话，你不觉得应该增加一下自己的法律常识了吗？
总而言之言而总之，如果你有想去高铁的这种想法，请认真对待你的选择，岗位也好，公司也罢，每一份工作的背后都有人们辛勤的付出和受过的委屈，并不是单单是表面上看到的光鲜亮丽，收入高。先说这么多吧，希望可以帮到大家，欢迎留言提问。

❻ 我想去高铁做乘务员（男性）然后我通过什么渠道可以应聘

有小伙伴们问：“火车站工作算国企还是公务员？”

首先明确告诉你，在火车站工作的除了铁路警察，剩余的工作人员全是国企员工，不是公务员。

❼ 国航每年一般什么时候招聘乘务员

国航每年一般在3月或者9月招聘乘务员。具体招聘信息可登录中国国际航空公司招聘官网查看相关信息。

招聘要求：

1.大专（含）以上学历：18-25周岁（含）；研究生（含）以上学历：18-28周岁（含）；

2.具有良好的英语口语水平；普通话发音标准，口齿清晰，表达流利。

3.女性：163cm-173cm，矫正视力0.5以上；男性：173cm-185cm，裸眼视力0.7以上

4.五官端正、身材匀称、动作协调、形象气质佳；

5.本人及家庭成员无犯罪记录，符合空勤人员背景调查相关要求。

招聘流程：

1.初面：会邮件通知时间+笔试。

2.初检：准备户口本、身份证及报名表等资料，排队测视力量身高，查C字表。

3.初试：工作人员安排考生到一个房间换国行制服，然后5人一组进场（可提前备好别针，夹子，以防衣服不合身）。换装完毕，领号牌等待面试。工作人员会发人手一份自我介绍模版（姓名，年龄，身高，体重，院校，专业，英语等级，父母职业）

4.英语口试：8人一组，正方4对反方4，老师会给3分钟讨论时间，英语不好的同学可以请教英语好的同学。接下来自由辩论，辩论中一定要多发言。这个环节中，发言少的会让被第二次叫去读广播词。

5.心理测试在一个电脑教室，一百道题，20分钟，机考。

6.终审：检查身上疤痕，脸上痘痕痘疤，纹身，严重的会被要求卸妆检查皮肤。有疤痕的要面带微笑和考官表述清楚，之后排队拍照留档案。

7.体检：体检也要做好充足准备。提前一天要注意饮食和作息。主要检查内科、外科、耳鼻喉、心电图等。体检的结果眼科和耳鼻喉出的会比较早，内科和外科稍慢些。内科和外科都出了结果之后才会出主检。

以上就是国航乘务员考试内容相关解答。在这里推荐大家使用乘务员考试题库APP，包含空乘考试真题和模拟题，非常适合大家备考使用！

❽ 之前投国航简历2019年乘务员招聘，点进去显示2018年秋季的简历就投了现在已下线了

初试的面试会有很多人，基本上符合招聘条件的都会被通知进入面试环节，经过第一层筛选后，才会有一小部分人被通知复试。

❾ 高铁男乘务员这个职业怎么样

高铁乘务员一般都是合同制，三年合同期，工资-8000元，具体看分配的哪个线路，一般越长的线路工资会越高点，工资构成大概就是 底薪+出勤+房补+餐补+商品提成（工作餐、饮料、小吃、零食、纪念品等）。

高铁男乘务员招聘条件：

1、未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。

2、基本素质要求：认同企业文化，对事业抱有强烈信心；诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强；有较高的道德修养，遵纪守法。

3、年龄要求：一般乘服人员年龄不超过25周岁。

4、学历要求：一线乘务员至少中专以上学历（含高中）。

5、外形要求：一线男乘务员原则上身高需在175cm—180cm，五官端正。如有特殊情况，需公司领导审批同意方可引进。

6、身体健康，符合其专业岗位对身体的要求。

7、专业或技能水平经考核合格，并具有独立工作的能力。

8、必须提供真实的应聘材料并提供以下附件：身份证复印件、学历学位证复印件、体检证明、学习成绩复印件，无犯罪记录证明。

男乘务的工作内容：

高铁男乘务员是在旅客列车为旅客进行服务的工作人员，他们在旅客上车前要检查每一个人的票防止有人错乘或无票登车。帮旅客拿行李，当列车出发后还要整理行李，防止行李从行李架上掉下来，防止旅客受伤，每到一个站就要报站保证旅客知道旅途到站信息，每到一个站都要对车厢的垃圾进行清扫，给旅客带来干净整洁的环境。主要是以下4项：

(1) 车内经常保持整齐清洁、设备良好、温度适宜、照明充足;

(2) 通告站名，组织旅客乘降，及时妥善安排旅客座席、铺位;

(3) 对老、弱、病、残、孕、首长、外宾等重点旅客做到重点照顾;

(4) 做好饮食供应工作。除了以上和女性乘务人员一样的工作内容，在一些特殊情况如乘客突发疾病，大件行李需要挪动等重体力工作时发挥作为男性的力量优势。