1. 2019邮政储蓄银行校园招聘须知有什么
招聘须知
1、招聘流程:
2、招聘岗位
总行各部门、各直属单位专业岗位;各分行通用岗位、柜员岗位。具体招聘岗位及招聘条件详见各机构职位发布页面。
3、应聘须知
(一)本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者可根据意愿申报一个岗位,并按照系统页面提示填报辖属机构及岗位意向。应聘者申请报名时须选择一个笔试城市意向。
(二)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。
(三)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
(四)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息
4、注意事项
请在职位页面查询职位信息,最多可申请1个职位(重复投递职位视为无效),请您务必仔细阅读职位描述,并结合所学专业、工作经历和个人特点,慎重选择。
请确保您的学习、工作经历真实完整。有工作经验者填写简历,请保证“工作经历”项目中时间的连贯性,若有工作断档,请将时间段列出,并标明“待业”。
中国邮政储蓄银行2019年校园招聘简历截止投递时间:2018年9月30日
2. 2019邮政储蓄银行春季校园招聘开始了吗
2019邮政储抄蓄银行校园招聘袭笔试时间在今年的10月20日14:00-16:30统一进行,而面试是由各个分行自行组织的,所以时间并未确定,不过一般来说笔试后2周左右就会有面试通知,集体面试会考什么,和中公金融人小编一起来看看。
以上就是邮政储蓄银行历年的面试形式,希望对大家有所帮助,同时没有收到面试通知的小伙伴也不要放弃银行校园招聘,因为在明年2月份会陆续开始春季校园招聘,到时候可能竞争会大一些,但是相信好好准备也是可以的!
3. 2019中国邮政储蓄银行春季校园招聘报名条件高吗
您好,中国邮政储蓄银行春季校园招聘是各省单独组织招聘的,每家机构招聘需求不同,要求也略有不同,下面弘新教育小编整理2019中国邮政储蓄银行广西区分行春季校园招聘条件如下:
(一)基本要求。遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力,有团队合作精神。
(二)学历要求。境内院校应届毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位,报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校应届毕业生须具有境外正规高等院校本科(含)以上学历、学位,报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历(学位)认证。
(三)专业要求。以经济、金融、管理、统计、法学、计算机、信息、数学、物理、工程、越南语等专业背景为主。
(四)外语要求。主修语种为英语的,须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试。英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试。以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
(五)生源为贫困大学生且工作地点为国家贫困县的可适当放宽条件,学历放宽至全日制大学专科学历。贫困大学生须符合以下认定标准之一:1.纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单;2.纳入高等院校贫困生库;3.获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;4.生源户籍为国家级贫困县。
4. 2020邮政储蓄银行招聘哪些岗位
各一级分行通用岗位、柜员岗位。具体招聘岗位及招聘条件详见中国邮政储蓄银行职位发布页面。中国邮政储蓄银行校园招聘
5. 邮政储蓄银行今年校园招聘职位都有哪些
您好,中公教育为您服务。
2015中国邮政储蓄银行山东省分行校园招聘职位表汇专总
1.请在职位页面属查询职位信息,最多可申请1个职位(重复投递职位视为无效),请您务必仔细阅读职位描述,并结合所学专业、工作经历和个人特点,慎重选择。
2.请确保您的学习、工作经历真实完整。有工作经验者填写简历,请保证“工作经历”项目中时间的连贯性,若有工作断档,请将时间段列出,并标明“待业”。
3.中国邮政储蓄银行2015年校园招聘简历截止投递时间:2014年11月30日
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
6. 邮政储蓄银行招聘条件高吗
总的来说,邮储银行校园招聘条件还是有一点儿高的,具体表现在内限制专业、限制本容科院校种类、限制英语分数和年龄。那么邮储银行的这些校园招聘条件具体为什么呢?我们一起来看看
须具有应届全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位,在2018年8月前毕业,报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
2.大学本科须通过大学英语四级考试且成绩在425分及以上,硕士及以上须通过大学英语六级考试且成绩在426分及以上。
3.经济、金融、会计、管理、法律及计算机等专业均可报名。
4.研究生以及985、211院校本科生;获得银行业从业资格及其他金融类相关资格证书的,优先考虑。
5.本科生25岁以下,研究生28岁以下。
6.遵纪守法、品德端正、身体健康、有较强事业心、较强沟通能力,具备合作精神和艰苦创业精神。
7、服从分配。
7. 2019中国邮政储蓄银行校园招聘程序是什么
招聘程序
(一)网上报名。具体报名时间为2018年8月26日-9月30日。请应聘者注册并版登录智联招聘网申系统权,在线填写个人简历,完成职位申请。
(二)资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。
(三)笔试。2018年10月下旬在全国部分城市组织统一笔试。
(四)面试、体检及录用等后续工作具体安排另行通知,请及时关注。
8. 2020邮政储蓄银行招聘条件高不高
对于邮政储蓄银行招聘条件来讲,招聘是非常严格的,当然条件要求也很高的版,首先要权具备要求的学历,身高,健康条件,还要经过相关的招聘考试,考试合格后,还要经过面试,笔试,政审,健康检查等等,全部合格过关后才能被招聘录用。
9. 2019中国邮政储蓄银行高级管理岗位社会招聘岗位有哪些
你好,中国邮政储蓄银行5月17日发布“中国邮政储蓄银行高级管理岗位社会招聘公告”。主要招聘岗位和职责如下:
一、招聘岗位
总行首席风险官、首席信息官、审计局局长。
二、岗位职责
(一)首席风险官
1.直接参与本行与风险管理相关的管理决策。
2.负责本行的全面风险管理,确保风险战略、政策符合本行的总体经营发展战略。
3.负责本行全面风险标准、流程和制度体系建设,组织实施信用风险、市场风险、操作风险等各类专业风险的识别、评估、预警、缓释,建立风险监测方法和报告程序。
4.组织实施巴塞尔新资本协议。
5.确保本行全面风险管理的有效性,监测、分析和报告全面风险管理状况,检查、分析和评估总行相关部门和分行的风险管理状况,牵头处理、化解重大风险事项,使有关管理措施落实到相关的每一个内设机构和分支机构。
6.组织专业培训,提高本行人才队伍的专业技能。
7.履行风险管理其他相关工作。
(二)首席信息官
1.直接参与本行与信息科技相关的管理决策。
2.负责本行信息科技管理,确保信息科技战略和政策符合本行总体发展战略。
3.负责本行信息科技标准、流程和制度体系建设,负责信息科技预算和支出管理,负责信息科技内部控制、信息安全管理、灾难恢复计划,确保信息科技风险管理的有效性。
4.负责组织开展专业化研发、信息科技项目管理、信息系统和信息科技基础设施的运行、维护和升级、信息科技外包和信息系统退出管理,确保信息系统开发及运维战略符合本行的总体业务战略和信息科技风险管理策略。
5.确保本行信息科技管理的有效性,评估本行信息科技管理状况,使有关管理措施落实到相关的每一个内设机构和分支机构。
6.组织专业培训,提高本行人才队伍的专业技能。
7.履行信息科技管理其他相关工作。
(三)审计局局长
1.负责本行内部审计管理,审查评价并督促改善本行经营活动、风险管理、内控合规和公司治理效果。
2.负责本行内部审计体系建设,组织制定并实施内部审计章程、审计工作流程、作业标准、职业道德规范等内部审计制度,确保内部审计体系健全、合理、有效。
3.负责制定并组织实施中长期审计规划和年度审计计划,定期向董事会报告审计工作,监督整改审计发现、揭示的重大问题和风险,对内部审计的整体质量负责。
4.审查、评价本行内部控制、合规管理、风险管理及风险评估的健全性、合理性和有效性,确保本行内部审计的有效性,使有关管理措施落实到相关的每一个内设机构和分支机构。
5.组织专业培训,提高本行审计人才队伍的专业技能。
6.履行内部审计其他相关工作。
10. 2021邮政储蓄银行招聘信息在那里查看呢
2021银行秋招已经陆续开始,不少考生已经踏上了备考的征程,备考内容之一就回要清楚答2021邮政储蓄银行招聘信息在哪里查看!
招聘机构
点此查看>>>2019中国邮政储蓄银行甘肃分行校园招聘职位表
二、招聘岗位
总行各部门、各直属单位专业岗位;各分行通用岗位、柜员岗位。具体招聘岗位及招聘条件详见各机构职位发布页面。
三、工作地点
以各职位发布的地点为准。
四、招聘程序
(一)网上报名。具体报名时间为2018年8月26日-9月30日。请应聘者注册并登录智联招聘网申系统,在线填写个人简历,完成职位申请。
(二)资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。
(三)笔试。2018年10月下旬在全国部分城市组织统一笔试。
(四)面试、体检及录用等后续工作具体安排另行通知,请及时关注。