教师高中招聘

Ⅰ 中小学教师统一招聘 包括高中教师吗

包括 谁也不知道现在的选择会产生什么后果 蝴蝶效应 我现在也在这样的选择中 要慎重啊

Ⅱ 我已经是初中正式编制教师，能否报考高中教师招聘

现在还没出来招考计划和政策，以往考的并不是全体是中考题还是高考题，看题目的难度不比中考试题容易又不如高考难，并且还有大学语文的知识，另外还有部分教育学心理学试题。具体情况及时关注莘县人事信息网。

Ⅲ 教育局直接招聘的老师有没有编制高新区，高级中学招聘的老师

有，建议仔细阅读招聘公告，一般来说现在教师都是聘用合同制，五年一签了，属于是有编制的，教育局直接考核招聘的一般都是正式在编员工学校自主招聘编外人员的话一般公告上会说明的。

Ⅳ 教师招聘报考分初中高中

教师资格证分复为幼儿园、小学制、中学等种类。而中学又分为初中和高中，笔试的时候都是考三科，名字还都一样。那么，初中和高中考试，到底有区别吗?答案是肯定的!那到底有什么区别呢?别急，我们先来回顾一下，初中和高中分别都考什么。

中学教师资格证考试，笔试都是考以下三门：《综合素质》、《教育知识与能力》以及《学科知识与能力》。其中，初级中学和高级中学的《综合素质考试大纲》和《教育知识与能力考试大纲》是相同的，《综合素质》一般考察新课改相关知识、阅读、写作能力等;《教育知识与能力》考察教育学和心理学方面的知识;但是科目三——学科知识与能力是有区别的。

到底有何不同?我们先来看一下考试大纲：

这是初中(数学)：

Ⅳ 公办初高中如何招聘教师

各地的政策不太一样。以河北为例：公办初高中招聘教师是由各市的教育局版和人事局联合进行考权试，考试合格的给你教师编制，分到各个学校，但是有一点，你必须是有教师资格证书的，在这个基础上才可以报名考试。各个学校是没有权力自己招聘的，当然有的学校在老师有突然意外不能上班需要找人上课的时候，会临时的招聘教师，这叫外聘人员，没有编制而且工资普遍不高。河北各市每年都要有这么一次的教师入编考试，事先会有公告的。师范类学校的学生一般在校期间就能把教师资格证考到手，毕业后的去向没有统一的规定或做法，都是在大四这一年的时候，毕业生自己去人才市场(大集)去到合适的单位投自己的 简历，有的去了学校，有的去了别的行业。

Ⅵ 中学教师的招聘条件是什么

根据《中华人民共和国教师法》第十一条 取得教师资格应当具备的相应学历是：

（一）取得幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历；

（二）取得小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业及其以上学历；

（三）取得初级中学教师，初级职业学校文化、专业课教师资格，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历；

（四）取得高级中学教师资格和中等专业学校、技工学校、职业高中文化课、专业课教师资格，应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历；取得中等专业学校、技工学校和职业高中学生实习指导教师资格应当具备的学历，由国务院教育行政部门规定；

（五）取得高等学校教师资格，应当具备研究生或者大学本科毕业学历；

（六）取得成人教育教师资格，应当按照成人教育的层次、类别，分别具备高等、中等学校毕业及其以上学历。

不具备本法规定的教师资格学历的公民，申请获取教师资格，必须通过国家教师资格考试。国家教师资格考试制度由国务院规定。

(6)教师高中招聘扩展阅读：

根据《中华人民共和国教师法》第七条 教师享有下列权利：

（一） 进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；

（二） 从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；

（三） 指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；

（四） 按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；

（五） 对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；

（六） 参加进修或者其他方式的培训。

第八条 教师应当履行下列义务：

（一） 遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；

（二） 贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务；

（三） 对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动；

（四） 关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展；

（五） 制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象；

（六） 不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。

Ⅶ 高中教师招聘条件

1. 教师招聘考试通常会对学历或者还有专业做出要求，高中教师通常需要本科，但是部分地区可能大专也能报考。

2. 具体要求还是要以当次招聘公告为准